




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
教研组工作计划 【热门】教研组工作计划模板集合6篇时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的教研组工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。教研组工作计划篇1本学期我们英语教研组将在校长室和教导处的领导下,切实落实新课程教材改革推出的新的课程体系,认真学习《新课程标准》和《新基础教育》,进一步发展学校整体改革的思想。努力提高小学外语教学质量,并精致外语组教学管理。一、认真实施常规工作:1、严格保证两周一次的备课组、教研组沙龙活动,加强学习研究,组织校内外听课和学习,吸收教改信息,研究教学动态,努力建设集教育、教学、科研于一身的“学习型”、“研究型”教研组。2、坚持备课、作业、随堂听课等教学常规检查。要求各位教师制定出适合自己的教案,并设计好学生的课后作业。青年教师在备好详案的基础上写出教后感。3、积极开展课堂教学研究,每位教师承担一节教学研究课,并附上教案,组内全体教师听课、评课。4、及时与家长沟通,通过家校联系,全面了解、关注学生的发展,树立良好师德形象。5、每位教师一学期校内听课不少于10节,组长不少于15节,校外听课不少于2次。积极参加各级教研活动,掌握新的教学动态。6、认真落实大手牵小手的帮教活动,力争小学阶段100%的`学科合格率。7、认真培养各年级学生良好的听课习惯、作业习惯,养成良好的书写习惯,严抓书写质量,尤其是三年级英语书写起始年级的书写质量关。8、坚持落实“减负”精神,保证有效操练,切实减轻学生过重的课业负担。9、认真做好教学资料的收集整理工作,教学课件整理刻盘,做到资源共享。二、积极开展特色活动:1、积极开展课题研究工作。2、积极撰写教育教学论文和校园新闻,宣传小学英语教学信息。3、认真对待区质量抽查工作,进行横向比较,力争名列前茅。三、时间安排:第一周制定教研组及备课组计划;第二周教研组活动,理论学习;第三周基地活动(中心校朱慧娟老师);第四周教研组活动(观看录象):第六周基地活动;第八周教研活动:第九周组织期中考试;十一周六年级英语单词默写比赛。十三周教研组活动;十五周四、五年级英语阅读分析竞赛;十六周基地活动;十七周三至五年级英语单词默写比赛;十八周组织期末测试。教研组工作计划篇2一、指导思想结合静安双高区精品教育的要求和我校学生英语学习的实际情况,以切实转变教学观念、改进教学方法、提高教学质量为宗旨,进一步领会二期课改精神,深化、实施教学研究与改革,树立和巩固“质量是学校的生命线”的思想。强化教学常规管理、加强教研组建设、全面提升校本研修水平,走“教师专业化发展,学生知识、能力、人格和谐发展,学校可持续发展”的内涵式发展之路,全面提高教学管理水平和教育教学质量,推动素质教育的深入实施。二、工作思路(一)加强教学常规管理,明确对备课、上课、作业批改、辅优补差的要求与管理,力争教学质量逐年提高(1)备课:做到“三备”,即备三维目标;备教材,了解本单元课程的特点,尤其是使用二期课改新教材更要深刻领会二期课改的精神;备学生。由于我校是一所公办九年一贯制学校,学生生源参差不齐,各班学生的学力差异明显,所以了解学生的接受能力、认知规律,因材施教尤为重要。学校拟于本学期对教龄5年以下青年教师教案要进行一次检查,其他教师的教案进行抽查,我们英语教研组青年教师比较集中,所以我们要求每位教师在集体备课的基础上认真备课,提出符合学生学习实际的、科学的教学设计。(2)上课:领会二期课改精神,不断使课堂教学有实效、有活力、有价值、出新局面。课堂上要处理好主体与主导的关系与作用,科学有效地利用40分钟,挖掘学生的学习潜力,激发学生的思考、想象、表达的欲望。有效利用学校已有的多媒体教学平台等多种手段培养学生的学习兴趣。针对中小学不同特点分步落实培养学生良好的学习习惯,不断提高教学效果。(3)练习与辅导:根据不同年级、班级精心设计课堂练习和课后作业,各备课组要具体计划实施方案,尤其是对学生的分层指导和作业订正要落实效果。复习资料的选用、测验练习卷的`印刷要严格执行学校原有的规定,把减轻学生过重的负担、讲质量、讲实效放在重要位置上。(4)加强赏识教育:强化教师“以生为本”的意识,采取多种方式对不同层次的学生进行激励,要多肯定学生的进步,发现学生的优点,尤其对困难的学生多帮助、多表扬、多暗示、多要求,用教师高超的教学艺术和真挚的关爱激励学生的自信和学习兴趣。备课组应会同班主任经常分析执教班学生,利用课外活动时间做好分层指导。(二)强化教研组和备课组建设,进一步搞好教学研究(1)教研组长、备课组长是教研活动的第一责任人,应担负起组织、指导的任务,并对全过程负责。(2)活动应定时、定地点、定主题内容、定中心发言,从而使活动正常化,效果最大
Ta的资源

2025年柳江县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案

2025年柏乡县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题含解析

2025年柏乡县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题含解析

2025年柏乡县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷完整版

2025年柏乡县人力资源管理师四级理论知识深度自测卷(附答案及解析)

2025年枣庄市滕州市人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题含解析

2025年枣庄市市中区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷含解析

2025年枣庄市市中区人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试卷含解析

2025年枣庄市市中区二级建造师考试水利水电工程管理与实务押题密卷(附答案及解析)

2025年果洛藏族自治州玛多县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题及答案

雨巷****莺莺
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年柳州市鱼峰区人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷含解析.docx
2025年格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题(附答案及解析).docx
2025年柳州市鱼峰区人力资源管理师四级理论知识深度预测试题含解析.docx
2025年格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试卷(附答案及解析).docx
2025年格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题(附答案及解析).docx
2025年格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务点睛提分卷(附答案及解析).docx
2025年柳州市鱼峰区人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷含解析.docx
2025年格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题(附答案及解析).docx
2025年柳州市鱼峰区人力资源管理师四级理论知识深度自测卷含解析.docx
2025年柳州市鱼峰区人力资源管理师四级理论知识模拟预测试卷含解析.docx