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检验科年度考核个人总结

[经典]检验科年度考核个人总结7篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的检验科年度考核个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。检验科年度考核个人总结1一、医疗工作1、仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪。2、人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在x省人民医院取得pcr上岗证，在x省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在x省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在x市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。3、检测项目新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。4、质量控制二、教学工作了解重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫生学校、达州职业技术学院25名实习生的临床实践情况。截至目前，实践教学进展良好，实习生管理规范有序。三、科研工作1、获得x省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。2、公开发表b类论文三篇。3、申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。4.申报卫生局两项新技术新项目。5、申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1、根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。2、用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。4、在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。5.当前，在仍然面临严峻形势的猪流感防控工作中，我们服从医院的安排，不顾条件、不顾价格，全力以赴做好防控工作，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。虽然实验室工作取得了很大成绩，但客观地说，仍有许多不足和需要改进的地方。如果部门人员结构不尽合理，则需要进一步加强梯队建设。与临床科室的沟通也需要进一步加强等等。医院检验科工作人员年度考核个人总结4在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一:今年在执行之前工作制度的同时，增加了细菌、免疫等生物实验室的.安全制度。并积极开展医院感染监测，每月对医院各科室空气、表面、医护人员手、消毒剂、无菌物品进行监测，严格无菌操作，确保每份监测标本的培养结果真实有效。第二：在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。达到生物安全实验室的标准。第四:本年度未发生因检查结果导致的医疗事故。第五：严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。第六：在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。第七，医德医风方面，今年科室整体素质有了很大提高，没有出现病人延误，病人之间没有争吵。第八:劳动纪律方面，部门相对宽松。业务学习氛围不够，培训不够，业务发展受限，与临床沟通不够，是我们科室存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。检验科年度考核个人总结220xx年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作情况总结如下。一、基本情况检验科目前共有11名专业技术人员，检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛实验室。在人员少、检验室多、工作压力大的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成每年一度的全市公务员体检3000余人次以及各种社会团体体检