2025年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷完整版.docx

2025年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷完整版

第1题：单选题(本题1分)
依据《水利工程建设项目档案验收评分标准》，档案验收结果的等级有（）。
A.合格、不合格
B.优良、合格、不合格
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、优良、合格、不合格

【正确答案】：B
【试题解析】：
本题考查的是水利工程专项验收的要求。本验收结果分为3个等级：总分达到或超过90分的，为优良；达到70～89.9分的，为合格；达不到70分或“应归档文件材料质量与移交归档”项达不到60分的，均为不合格。

第2题：单选题(本题1分)
坝（堤）体全部完成后，土石方填筑工程量应按（）计算填筑体的有效压实方体积计量。
A.施工期间压实并经自然沉陷后按施工图纸所示尺寸计算的有效压实方体积
B.招投标设计图示尺寸加超挖量
C.招投标设计图示尺寸加施工附加量
D.招投标设计图示尺寸加沉陷损失

【正确答案】：A
【试题解析】：
2023教材P181
/2022教材P182
（2）坝（堤）体全部完成后，最终结算的工程量应是经过施工期间压实并经自然沉陷后按施工图纸所示尺寸计算的有效压实方体积。

第3题：单选题(本题1分)
根据《水利工程建设项目验收管理规定》，关于水利工程验收的说法，正确的是（）。
A.竣工验收主持单位不可以收回已印发的验收鉴定书
B.除图纸外，验收资料的规格宜为国际标准A3
C.分部工程验收应由监理单位主持
D.项目法人组织单位工程验收时，质量监督机构应列席会议

【正确答案】：D

第4题：单选题(本题1分)
对项目法人、监理单位的（）和施工单位的（）以及设计单位现场服务等实施监督检查是水利工程质量监督的主要内容之一。
A.质量检查体系，质量监督体系
B.质量保证体系，质量检查体系
C.质量监督体系，质量保证体系
D.质量检查体系，质量保证体系

【正确答案】：D
【试题解析】：
2023教材P239
/2022教材P240
质量监督工作主要内容见表：5.2检查或复核质量责任主体的质量管理体系建立情况，检查质量责任主体的质量管理体系运行情况

第5题：单选题(本题1分)
重力坝的基础灌浆廊道应设置在（）。
A.上游坝踵处
B.下游坝踵处
C.坝体纵向轴线处
D.坝体横向中心线处

【正确答案】：A
【试题解析】：
为了满足帷幕灌浆、排水、观测和检修坝体的需要，须在坝内设置各种廊道和竖井，构成廊道系统。其中基础灌浆廊道设置在上游坝踵处，廊道上游侧距上游坝面的距离约为0.05～0.1倍水头，且不小于4～5m。

第6题：单选题(本题1分)
下列不属于改善混凝土拌合物流动性能的外加剂的是（）。
A.缓凝剂
B.减水剂
C.引气剂
D.泵送剂

【正确答案】：A
【试题解析】：
改善混凝土拌合物流动性能的外加剂包括：减水剂、引气剂和泵送剂，缓凝剂主要调节混凝土的凝结时间，故选择A。

第7题：单选题(本题1分)
若水利工程建设项目初步设计静态总投资超过已批准的可行性研究报告估算的静态总投资达10%，则需（）。
A.调整可行性研究估算
B.重新编制可行性研究报告并按原程序报批
C.提出专题分析报告
D.重新编制初步设计

【正确答案】：C
【试题解析】：
由于工程项目基本条件发生变化，引起工程规模、工程标准、设计方案、工程量的改变，其静态总投资超过可行性研究报告相应估算静态总投资在15%以下时，要对工程变化内容和增加投资提出专题分析报告。超过15%以上(含15%)时，必须重新编制可行性研究报告并按原程序报批。

第8题：单选题(本题1分)
混凝土坝防渗帷幕后设置排水孔幕的目的是降低（）。
A.渗透压力
B.浮托力
C.扬压力
D.静水压力

【正确答案】：A
【试题解析】：
2023/2022教材P6重力坝的防渗和排水设施，为了减小坝体的渗透压力，靠近上游坝面设置排水管幕，排水管幕与上游坝面的距离一般为作用水头的1/25-1/15,且不小于2m。排水管间距2-3m。

第9题：单选题(本题1分)
3级土石围堰的安全超高，一般对于过水围堰（）。
A.取0.3m
B.取0.4m
C.取0.5m
D.可不予考虑

【正确答案】：D
【试题解析】：
2022/2021教材P65页知识点：围堰的安全超高，围堰的安全超高（m），一般对于不过水围堰可按规定选择，对于过水围堰可不予考虑。

第10题：单选题(本题1分)
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，“三类人员”安全管理能力考核的内容不包括（）。
A.安全生产管理
B.文化程度
C.工作经历
D.业绩

【正确答案】：A
【试题解析】：
本题考查的是水利工程施工单位的安全生产责任。安全生产管理三类人员考