




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年大同市天镇县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试卷含解析 第1题:单选题(本题1分) 土石坝采用进退错距法施工,若施工工作面宽3.0m,碾压机械碾滚净宽1.5m,设计碾压遍数为5遍,则错距碾压宽度为()m。 A.0.3 B.0.5 C.0.6 D.2.0 【正确答案】:A 【试题解析】: 本题考查的是土石坝、堤防填筑施工。1.5/5=0.3米。 第2题:单选题(本题1分) 根据《水利工程建设监理单位资质管理办法》(水利部令第29号),水利工程建设监理单位资质分为下列4个专业,其中监理资质暂不分级的是()专业。 A.水利工程施工 B.水利工程建设环境保护 C.水土保持工程施工 D.机电及金属结构设备制造 【正确答案】:B 【试题解析】: 水利工程施工监理、水土保持工程施工监理专业资质等级分为甲级、乙级、丙级三个等级,机电及金属结构设备制造监理专业资质分为甲级、乙级两个等级,水利工程建设环境保护监理专业资质暂不分级。 第3题:单选题(本题1分) 水利水电施工企业安全生产标准化等级证书有效期为()年。 A.1 B.2 C.3 D.5 【正确答案】:C 【试题解析】: 安全生产标准化等级证书有效期为3年。 第4题:单选题(本题1分) 根据《水电水利工程模板施工规范》(DL/T5110—2000),模板吊钩的最小安全系数是()。 A.1 B.2 C.3 D.4 【正确答案】:D 【试题解析】: 模板吊钩的最小安全系数为4.0。 第5题:单选题(本题1分) 水利工程建设过程中,当涉及工程安全的标准和方案发生重大变更时,必须由项目法人组织设计单位编制相应的设计文件,并由项目法人报()审查批准。 A.监理人 B.发包人 C.原设计单位 D.原设计审批部门 【正确答案】:D 【试题解析】: P232-234本题考查的是水力发电工程质量管理的要求。工程规模、安全设防标准、枢纽总体布置、主要建筑物形式、施工期度汛标准及其他涉及工程安全的重大问题的设计原则、标准和方案发生重大变更时,必须由项目法人组织设计单位编制相应的设计文件,并由项目法人报原设计审批部门审查批准。 第6题:单选题(本题1分) 混凝土的拌合出机口温度较高、不能满足温度控制要求时,拌合料应进行预冷。一般不把()选作预冷材料。 A.砂 B.碎石 C.卵石 D.水泥 【正确答案】:D 【试题解析】: 2021新教材P156页混凝土的拌合出机口温度较高不能满足温度控制要求时,拌合料应进行预冷。选择混凝土预冷材料时,主要考虑用冷水拌合、加冰搅拌、预冷骨料,一般不把胶凝材料(水泥、粉煤灰等)选作预冷材料。 第7题:单选题(本题1分) 河道在汛期安全运用的上限水位是指()。 A.保证水位 B.最高洪水位 C.设计水位 D.校核水位 【正确答案】:A 【试题解析】: 保证水位是指保证江河、湖泊在汛期安全运用的上限水位。 第8题:单选题(本题1分) 在相同的观测条件下,对某一量进行一系列的观测,如果误差出现的符号和数值大小都不相同,从表面上看没有任何规律性,这种误差称为()。 A.粗差 B.系统误差 C.偶然误差 D.必然误差 【正确答案】:C 【试题解析】: 误差按其产生的原因和对观测结果影响性质的不同,可以分为系统误差、偶然误差和粗差三类。在相同的观测条件下,对某一量进行一系列的观测,如果误差出现的符号和数值大小都不相同,从表面上看没有任何规律性,这种误差称为“偶然误差”。 第9题:单选题(本题1分) 水利工程建设监理对工程建设的投资、工期和质量实行管理的工作方式为()。 A.合同管理 B.质量管理 C.进度管理 D.全面管理 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021新教材P133页水利工程建设监理是指具有相应资质的水利工程建设监理单位,受项目法人(或建设单位)委托,按照监理合同对水利工程建设项目实施中的质量、进度、资金、安全生产、环境保护主等进行的管理活动。 第10题:单选题(本题1分) 大型水利工程计算混凝土配合比时,一般骨料的基准状态为()。 A.干燥状态 B.气干状态 C.饱和面干状态 D.湿润状态 【正确答案】:C 【试题解析】: 2023/2022教材P42计算普通混凝土配合比时,一般以干燥状态的骨料为基准,而大型水利工程常以饱和面干状态的骨料为基准。 第11题:单选题(本题1分) 我国目前工程建设标准分为四级、两类。两类即()。 A.国家、地方 B.强制、推荐 C.国家、行业 D.行业、企业 【正确答案】:B 【试题解析】: 2021版教材P255第一个方面是勘察标准。我国目前工程建设标准分为四级、两类。四级分别为:国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。层次最高的是国家标准,上层次标准对下层次标准有指导和制约作用,但
Ta的资源

2025年连平县人力资源管理师二级理论知识最后冲刺试题含解析

2025年连平县人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试题及答案

2025年连南瑶族自治县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷(附答案及解析)

2025年连云港市海州区二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟试题完整版

2025年连云港市东海县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷(附答案及解析)

2025年连云港市东海县人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年运城市永济市人力资源管理师二级理论知识深度预测试题含解析

2025年运城市永济市二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题完整版

2025年运城市芮城县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年运城市永济市人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷及答案

羽沫****魔王
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年通化市柳河县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷(附答案及解析).docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试卷完整版.docx
2025年通化市柳河县人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师二级理论知识高分通关卷含解析.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师二级理论知识统考试题完整版.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷完整版.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷含解析.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题含解析.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷含解析.docx
2025年通化市二道江区人力资源管理师二级理论知识深度预测试题完整版.docx