




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年新疆省阿勒泰地区二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟预测试卷完整版 第1题:单选题(本题1分) 土围堰发生漏洞险情,最有效的控制险情发展的方法是()。 A.堵塞漏洞进口 B.堵塞漏洞出口 C.堵塞漏洞进出口 D.设置排渗井 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P67漏洞险情的抢护方法中,塞堵法,即塞堵漏洞进口是最有效最常用的方法。 第2题:单选题(本题1分) 根据《水利水电工程施工通用安全技术规程》SL398-2007,水利水电工程施工现场的噪声作业点至少每()测定一次A声级。 A.周 B.旬 C.月 D.季度 【正确答案】:D 【试题解析】: 【考点】水利水电工程施工现场安全要求。水利水电工程施工现场的粉尘、毒物、噪声、辐射等定期监测可由建设单位或施工单位实施,也可委托职业卫生技术服务机构监测,并遵守下列规定:(1)粉尘作业区至少每季度测定一次粉尘浓度,作业区浓度严重超标应及时监测;并采取可靠的防范措施;(2)毒物作业点至少每半年测定一次,浓度超过最高允许浓度的测点应及时测定,直至浓度降至最高允许浓度以下;(3)噪声作业点至少每季度测定一次A声级,每半年进行一次频谱分析;(4)辐射每年监测一次,特殊情况及时监测。故本题应选D。 第3题:单选题(本题1分) 根据《水利水电工程等级划分及洪水标准》SL252-2017,某水库设计灌溉面积为98万亩,则此水库的工程等别至少应为()等。 A.Ⅱ B.Ⅲ C.Ⅳ D.Ⅴ 【正确答案】:A 【试题解析】: 按水工建筑物等级划分。Ⅱ等:50×104亩≤灌溉面积<150×104亩 第4题:单选题(本题1分) 混凝土的抗渗等级是按照标准方法进行试验所能承受的最大水压力,一组6个试件中未出现渗水的个数为()。 A.1 B.2 C.3 D.4 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023/2022教材P44混凝土抗渗等级表示混凝土抗渗试验时一组6个试件中4个试件未出现渗水时的最大水压力。 第5题:单选题(本题1分) 材料在绝对密度状态的体积与自然状态体积的百分比为()。 A.表观密度 B.堆积密度 C.密实度 D.孔隙率 【正确答案】:C 【试题解析】: 2022教材P39表观密度,是指材料在自然状态下单位体积的质量。堆积密度,指粉状、颗粒状或纤维状材料在堆积状态下单位体积的质量。密实度,指材料体积内被固体物质所充实的程度,其值为材料在绝对密实状态下的体积与在自然状态下的体积的百分比。孔隙率,指材料中孔隙体积所占的百分比。故本题答案为C选项。 第6题:单选题(本题1分) 悬臂梁跨度2.1米,当强度达到设计强度等级的()可以拆模。 A.25% B.50% C.75% D.100% 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是模板的拆除。承重模板,要求达到下列规定值时才能拆模: (1)悬臂板、梁:跨度≤2m,75%;跨度>2m,100%。 (2)其他梁、板、拱:跨度≤2m,50%;跨度2~8m,75%;跨度>8m,100%。 第7题:单选题(本题1分) 根据《大中型水电工程建设风险管理规范》GB/T50927-2013,对于损失小、概率小的风险应该()。 A.风险规避 B.风险缓解 C.风险转移 D.风险自留 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023教材P279 风险控制应采取经济、可行、积极的处置措施,具体风险处置方法有:风险规避、风险缓解、风险转移、风险自留、风险利用等方法。处置方法的采用应符合以下原则:(1)损失大、概率大的灾难性风险,应采取风险规避。(2)损失小、概率大的风险,宜采取风险缓解。(3)损失大、概率小的风险,宜采用保险或合同条款将责任进行风险转移。(4)损失小、概率小的风险,宜采用风险自留。(5)有利于工程项目目标的风险,宜采用风险利用 第8题:单选题(本题1分) 根据《水利工程质量管理规定》(水利部令第7号),组织有关单位进行工程质量验收、签证的主体是()。 A.项目法人(建设单位) B.设计单位 C.施工单位 D.质量监督机构 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021新教材P222页 (3)项目法人(建设单位)应组织设计和施工单位进行设计交底;施工中应对工程质量进行检查,工程完工后,应及时组织有关单位进行工程质量验收、签证; 第9题:单选题(本题1分) 水平交叉时将金属止水片剪裁后焊接成整体,这种连接方法是()。 A.柔性连接 B.刚性连接 C.接触连接 D.非接触连接 【正确答案】:B 【试题解析】: 2022/2021教材P110页考查的是接缝交叉的处理,另一种是刚性连接,即将金属止水片剪裁后焊接成整体。 第10题:单选题(本题1分) 信用等级为C级表示()。 A.信用好 B.信用较好 C.信用一般
Ta的资源

2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷含解析

2025年青海省玉树藏族自治州称多县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案

2025年青海省玉树藏族自治州称多县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题完整版

2025年青海省海东地区化隆回族自治县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案

2025年青海省果洛藏族自治州达日县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案

2025年青海省果洛藏族自治州玛多县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷含解析

2025年青海省果洛藏族自治州达日县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试卷完整版

2025年青岛市四方区人力资源管理师四级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年霍邱县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷完整版

冬易****娘子
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷含解析.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识预测试题含解析.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识预测试卷含解析.docx
2025年青海省西宁市城东区人力资源管理师四级理论知识统考试题及答案.docx