




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年湖南省永州市宁远县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷及答案 第1题:单选题(本题1分) 通过编制工程进度曲线,可获取的信息不包括()。 A.工程量完成情况 B.实际工程进展速度 C.关键工作 D.进度超前或拖延的时间 【正确答案】:C 【试题解析】: 2021新教材P159页工程进度曲线通过比较可以获得如下信息:1.实际工程进展速度;2.进度超前或拖延的时间;3.工程量的完成情况;4.后续工程进度预测。 第2题:单选题(本题1分) 在摊铺碾压混凝土前,通常先在建基面铺一层常态混凝土垫层进行找平,厚度一般为()m。 A.0.2-0.3 B.0.5-1.0 C.1.0-2.0 D.2.0-3.0 【正确答案】:C 【试题解析】: 在摊铺碾压混凝土前,通常先在建基面铺一层常态混凝土垫层进行找平,厚度一般1.0-2.0m。 第3题:单选题(本题1分) 对堆石坝垫层料进行渗透稳定性检查时,其颗分取样部位应为()。 A.较低处 B.中心处 C.界面处 D.较高处 【正确答案】:C 【试题解析】: 堆石体施工质量控制(1)通常堆石压实的质量指标,用压实重度换算的孔隙率》来表示,现场堆石密实度的检测主要采取试坑法。(2)垫层料(包括周边反滤料)需作颗分、密度、渗透性及内部渗透稳定性检查,检查稳定性的颗分取样部位为界面处。过渡料作颗分、密度、渗透性及过渡性检查,过渡性检查的取样部位为界面处。主、副堆石作颗分、密度、渗透性检查等。(3)垫层料、反滤料级配控制的重点是控制加工产品的级配。(4)过渡料主要是通过在施工时清除界面上的超径石来保证对垫层料的过渡性。在垫层料填筑前,对过渡料区的界面作肉眼检查。过渡料的密度比较高,其渗透系数亦较大,-般只作简易的测定。颗分的检查主要是供记录用的。(5)主堆石的渗透性很大,亦只作简易检查,级配的检查是供档案记录用的。密度值要作出定时的统计,如达不到设计规定值,要制定解决的办法,采取相应的措施保证达到规定要求。进行质量控制,要及时计算由水管式沉降仪测定的沉降值换算的堆石压缩模量值,以便直接了解堆石的质量。(6)下游堆石的情况与主堆石相似,但对密度的要求相对较低。 第4题:单选题(本题1分) 下列土方填筑碾压类型中,属于静压碾压的是()。 A.羊角碾碾压 B.夯击碾压 C.振动碾碾压 D.撞击碾压 【正确答案】:A 【试题解析】: 土方填筑压实机械分为静压碾压(如羊脚碾、气胎碾等)、振动碾压、夯击(如夯板)三种基本类型。教材页码:P85-90 第5题:单选题(本题1分) 水库大坝施工期洪水标准中,拦洪库容为1亿m3的混凝土坝,其洪水标准是()年。 A.200~100 B.100~50 C.50~20 D.20~10 【正确答案】:B 【试题解析】: 本题考查的是水工大坝施工期洪水标准。 第6题:单选题(本题1分) 下列示意图中,表示土坝排水棱体常用断面型式的是()。 【正确答案】:B 【试题解析】: 第7题:单选题(本题1分) 施工升降机应有可靠的安全保护装置,运输人员的提升设备的钢丝绳的安全系数不应小于()。 A.3 B.5 C.8 D.12 【正确答案】:D 第8题:单选题(本题1分) 根据《水利建设工程质量管理暂行办法》,设计单位推荐材料、设备时应遵循()的原则。 A.定厂不定型 B.定产品不定型 C.定厂不定产品 D.定型不定厂 【正确答案】:D 【试题解析】: 2021版教材P233 (5)设计单位推荐材料、设备时应遵循“定型不定厂”的原则,不得指定供货厂家或产品。 第9题:单选题(本题1分) 地下相向开挖的两端在相距()m以内时,装炮前应通知另一端暂停工作。 A.60 B.50 C.40 D.30 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023/2022教材P131施工安全技术的爆破作业,地下相向开挖的两端在相距30m以内时,装炮前应通知另一端暂停工作,退到安全地点。 第10题:单选题(本题1分) 根据开发建设项目所处地理位置可将其水土流失防治标准分为()。 A.二 B.三 C.四 D.五 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023教材P363 /2022教材P352根据开发建设项目所处地理位置可将其水土流失防治标准分为三级(一级标准、二级标准、三级标准)。 第11题:单选题(本题1分) 施工图设计过程中,如涉及重大设计变更问题应采取的做法是()。 A.由设计单位决定 B.报原初步设计批准机关审定 C.报主管部门决定 D.由项目法人决定 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023教材P144 /2022教材P145施工详图经监理单位审核后交施工单位施工。设计单位对不涉及重大设计原则问题的合理意见应当采纳并修改设计。若
Ta的资源

2025年雅安市芦山县人力资源管理师四级理论知识统考试题(附答案及解析)

2025年雅安市人力资源管理师四级理论知识押题密卷含解析

2025年雄县二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题完整版

2025年隰县人力资源管理师四级理论知识模拟试题及答案

2025年隰县二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟试题含解析

2025年隆尧县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷及答案

2025年陕西省铜川市耀州区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷含解析

2025年陕西省西安市碑林区二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题(附答案及解析)

2025年陕西省西安市灞桥区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年陕西省西安市灞桥区二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试卷完整版

一条****88
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试卷含解析.docx
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷含解析.docx
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识统考试题含解析.docx
2025年雷波县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试题及答案.docx
2025年雅江县人力资源管理师四级理论知识模拟试题完整版.docx
2025年雅江县人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题完整版.docx
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题含解析.docx
2025年雷波县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题及答案.docx
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识深度自测卷含解析.docx
2025年雷波县人力资源管理师二级理论知识深度预测试卷含解析.docx