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2025年漳州市平和县人力资源管理师二级理论知识模拟试题含解析 第1题:单选题(本题1分) 关于文明礼貌,正确的说法是()。 A.文明礼貌对企业的生产和经营不起作用 B.好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上 C.文明礼貌是企业成功的惟一标志 D.文明礼貌反映了企业的管理水平 【正确答案】:D 第2题:单选题(本题1分) 为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》()起施行。 A.自2002年5月1日 B.自2004年5月1日 C.自2005年5月1日 D.自2006年5月1日 【正确答案】:B 【试题解析】: 为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。 第3题:单选题(本题1分) ()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。 A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级 【正确答案】:C 【试题解析】: 大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。 第4题:单选题(本题1分) 目前了解外部环境情况的主要方法是() A.专题性调研 B.获取书面信息 C.技术性预测 D.获取口头信息 【正确答案】:D 【试题解析】: 获取口头信息是一种在各种正式场合收集口头信息的方法,如个别交谈、调查、访问、座谈会、讨论会等。这是目前了解外部环境情况的主要方法。 第5题:单选题(本题1分) 吉林某地一妇科医生,在其出去办事期间,其接待负责的一个孕妇要分娩,家属给其打电话,要求其回来接生,该医生电话回复“让她等我办完事回来再生”。最终导致胎儿胎死腹中,请问,这违背了其本职职业道德的() A.职业良心 B.职业态度 C.职业理想 D.职业作风 【正确答案】:A 第6题:单选题(本题1分) 处理生产与安全两者之间关系的基本准则是()。 A.以人为本 B.奖惩分明 C.安全第一 D.预防为主 【正确答案】:C 【试题解析】: 企业应树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念,使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则;预防为主,防重于治,是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。 第7题:单选题(本题1分) 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。 A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性 【正确答案】:B 【试题解析】: 所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。它是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其原因在于人力资本的无限的创造性。 第8题:单选题(本题1分) 以下关于组织设计理论的表述,不正确的是()。 A.组织设计理论有动态与静态之分 B.组织结构设计是企业管理的基本前提 C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 D.组织设计理论又被称为广义的组织理论 【正确答案】:D 【试题解析】: A项,组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论,动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展,两者是相互依存的包容关系;B项,组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作,它是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提;C项,组织理论与组织设计理论在外延上是不等的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论;D项,组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计。 第9题:单选题(本题1分) 关于读书,你的看法是()。 A.现在的书籍太多太烂,不值得读 B.读书不如朋友间的交谈收获大 C.读与工作相关的书,对自己提升较快 D.读书加上思考才是真正的读书 【正确答案】:D 【试题解析】: 从业人员要有进取精神,要不断地继续学习以提高个人的职业技能与职业道德素养,在工作之余,挤时间读书并加上思考是最好的表现。 第10题:单选题(本题1分) ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 【正确答案】:B 【试题解析】: 宪法在国家的法律体系中具有最高法律效力。? 第11题:单选题(本题1分) 劳动法律关系是一种()。 A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系 D.法务关系 【正确答案】:B

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