




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题含解析 第1题:单选题(本题1分) 下列对爱岗敬业表述不正确的是()。 A.抓住机遇,竞争上岗 B.具有奉献精神 C.勤奋学习,刻苦钻研业务 D.忠于职守,认真履行岗位职责 【正确答案】:A 第2题:单选题(本题1分) 在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为()类别。 A.10个 B.15个 C.20个 D.30个 【正确答案】:C 【试题解析】: 工伤事故分类:①按照伤害而致休息的时间长度划分。轻伤,休息1~104日的失能伤害;重伤,105日以上的失能伤害;死亡。②按照事故类别划分。划分20个类别。③按照工伤因素划分。④职业病。 第3题:单选题(本题1分) ()是对绩效管理标准提出的要求。 A.系统性 B.具体性 C.完整性 D.有效性 【正确答案】:B 【试题解析】: 制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求:①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性;⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明度。其中,明确性和具体性是对绩效管理标准的要求,如果考评标准含混不清,抽象深奥,则无法使用。 第4题:单选题(本题1分) 选择报纸刊登广告的好处是()。 A.为公司做了广泛宣传 B.竞争对手了解到本公司的信息 C.传播速度快 D.查询方便 【正确答案】:A 【试题解析】: 报纸刊登广告的好处包括:一是为公司作了广告宣传,树立了公司的形象;二是可以在本地区范围内广泛地招纳人才。 第5题:单选题(本题1分) 下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。 A.非国有企业实行民主协商制度 B.职工代表大会主要在国有企业中实行 C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度 D.职工代表大会制度是对企业管理的替代 【正确答案】:D 【试题解析】: 职工代表大会(中小型企业为职工大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。当前,根据我国相关立法,职工代表大会制度主要在国有企业中实行,非国有企业则实行民主协商制度;职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度,在协调劳动关系中发挥着重要的功能。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的具体表现。 第6题:单选题(本题1分) 敬业的特征是() A.主动、务实、持久 B.积极、灵活、肯干 C.温和、少言、朴实 D.谦虚、服从、适应 【正确答案】:A 第7题:单选题(本题1分) ()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 【正确答案】:D 【试题解析】: 个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 第8题:单选题(本题1分) 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。 A.顾客购买动机分析 B.市场商品消费结构分析 C.顾客消费承受能力分析 D.企业产品消费群体分析 【正确答案】:B 【试题解析】: 顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。 第9题:单选题(本题1分) 处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。 A.劳动争议处理费用 B.劳动争议诉讼费用 C.劳动争议咨询费用 D.劳动争议赔偿费用 【正确答案】:A 【试题解析】: 劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一,它是指处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。 第10题:单选题(本题1分) 用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。 A.背景调查 B.猎头公司 C.招聘调查问卷 D.简历筛选 【正确答案】:A 【试题解析】: 背景调查通常是用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证。这里的“第三者”主要是指应聘者原来的雇主、同事以及其他了解应聘者的人员,或是能够验证应聘者提供资料准确性的机构和个人。 第11题:单选题(本题1分) ()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。 A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利 【正确答案】:C 【试题解析】: 法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目。其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准为员工支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。其包括社会保险、法定节假日、特殊情况下的工资支付、工资性津贴、工资总额外补贴项目。 第12题:单选题(本题1分) 劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产

明轩****la
实名认证
内容提供者


最近下载