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2025年贵州省黔东南南苗族侗族自治州镇远县人力资源管理师二级理论知识统考试题及答案 第1题:单选题(本题1分) 宽带薪酬的最大特点是()。 A.压缩级别 B.增加级别 C.扁平化 D.结构化 【正确答案】:A 【试题解析】: 压缩级别是薪酬宽带最大的特点。 第2题:单选题(本题1分) 企业年金适用于企业()满的员工。 A.雇用期 B.试用期 C.固定期 D.长期 【正确答案】:B 【试题解析】: 企业年金适用于企业试用期满的员工。 第3题:单选题(本题1分) 薪酬的非货币形式不包括()。 A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予 【正确答案】:A 【试题解析】: 薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中,非货币形式的薪酬主要可分为两种:①与职业发展有关,主要是个人能力的提高和事业的发展,包括晋升机会、职业保障、自我发展、自我成就感等,可称之为职业性肯定;②与工作环境有关,主要指和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦,包括组织声誉、领导魅力、喜欢的任务等,可称之为社会性肯定。A项,员工福利属于货币薪酬中的间接薪酬。BCD三项属于社会性肯定。 第4题:单选题(本题1分) 企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。 A.企业账户 B.集体账户 C.机构账户 D.个人账户 【正确答案】:D 【试题解析】: 企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理。企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计人员工企业年金个人账户;员工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。企业年金基金投资运营收益,按净收益率计人企业年金个人账户。 第5题:单选题(本题1分) 社区成立小动物保护协会,收养了许多流浪猫、狗,你的看法是()。 A.流浪的猫、狗一般携带病菌,人们要远离他们 B.收养流浪猫、狗的做法,限制了动物们的自由 C.小动物保护协会的人们有爱心 D.应该收养的是流浪的人,而不是猫、狗 【正确答案】:C 第6题:单选题(本题1分) ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。 A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划 【正确答案】:A 【试题解析】: 工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。 第7题:单选题(本题1分) 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。这属于面试考官偏见的()。 A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.与我相似心理 【正确答案】:D 【试题解析】: 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。此为与我相似心理。 第8题:单选题(本题1分) (2019年11月)面试的结果受很多因素的影响但不包括()。 A.场地环境 B.面试环境 C.面试考官 D.应聘者 【正确答案】:A 【试题解析】: 面试的结果受很多因素的影响,如面试环境、面试考官、应聘者等。为了提高面试结果的科学性和可靠性,应对面试的每个部分进行研究,设计结构完整的面试,对整个面试过程提供详细说明。 第9题:单选题(本题1分) 管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。 A.孔茨 B.厄威克 C.钱德勒 D.赫兹伯格 【正确答案】:B 【试题解析】: 管理学家厄威克系统归纳了古典管理学派泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了8条指导原则:目标原则、相符原则、职责原则、组织阶层原则、管理幅度原则、专业化原则、协调原则和明确性原则。 第10题:单选题(本题1分) 人力资源的三大基石与()之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。 A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术 【正确答案】:D 【试题解析】: 人力资源管理的三大基石与两种技术之间既相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。 第11题:单选题(本题1分) 在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。 A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法 【正确答案】:A 【试题解析】: 在众多的调查方法中,问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷,以书面语言与被调查者进行交流,来获取企业所需信息和资料的一种方法。 第12题:单选题(本题1分) 不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。 A.申请调解自愿 B.选择举证自愿 C.调解过程自愿 D.履行协议自愿 【正确答案】:B 【试题解析】: 自愿原则

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