2.2.1关于聘用专职安全生产管理人员通知.文件.docx

2.2.1关于聘用专职安全生产管理人员通知.文件

第一篇：2.2.1关于聘用专职安全生产管理人员通知.文件Xxx汽车修理厂xxx[201x]X号关于聘用专职安全生产管理人员通知各单位、各部门：为了加强安全生产管理工作，经研究决定，聘用XX、XX、XX同志为公司专职安全员，负责安全生产和应急管理工作，聘期自本通知下发之日起计算，为期三年。特此通知Xxx汽车修理厂201x年xx月xx日Xxx汽车修理厂201x年x月xxx日印第二篇：安全生产和配备专职安全生产管理人员的文件安全生产和配备专职安全生产管理人员的文件关于成立公司安全生产管理科的决定公司各科室、各项目部：安全生产事关职工人身安全和公司的健康发展，公司领导高度重视。根据《安全生产法》规定，公司经理办公会研究决定，成立四川瑞祥物流有限公司安全生产管理科，具体管理全公司安全生产工作。公司各科室、各项目部：经公司经理办公会研究决定，任命公司总经理为公司安全生产管理科科长，公司安全生产第一责任人总经理，负责公司生产安全。副经理负责公司生产安全，安全科长安全科负责公司生产安全。项目经理部负责公司某工程项目工作。安全员安全科，公司安全员负责公司生产安全工作，安全员安全科项目安全员负责项目生产安全工作。一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成职业健康安全、环境目标、指标。四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。九．发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。十．负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。十一．协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。第三篇：专职安全生产管理人员安全生产责任制专职安全生产管理人员安全生产责任制1、在经理的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止。2、参加本单位安全技术措施和安全操作规程的制定，向班组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。3、深入现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施。纠正违章指挥、冒险蛮干，奖罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。4、定期进行安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完，发现重大隐患，有权制止作业，并立即报告领导研究处理。5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。6、发生工伤事故要保护好现场及时上报，参与事故调查，不隐瞒事故情节，不虚报或有意拖延报告，真实地向领导汇报情况。第四篇：专职安全生产管理人员工作计划一，实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。二，始终牢记安全教育。我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。三，强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各