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2008年青年干部培训班总结

第一篇：2008年青年干部培训班总结顺义区委党校2008年青年干部培训班总结为深入贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步提高副处级后备干部的政治素质和业务素质，经区委研究同意，9月22日至12月5日，区委组织部和区委党校组织举办了“顺义区2008年青年干部培训班”，共培训青年干部78名。一、培训工作基本情况（一）培训内容系统化，课程设置科学合理。在总结往期培训班经验的基础上，此次培训班继续坚持理论联系实际的方针，并针对当前青年干部思想特点、心理特点以及实际工作需要，注重实践性和可操作性，设置了6个单元的学习内容，包括：军事训练、党的基础理论、全区经济社会发展形式、领导科学与公共管理、常用法律法规和调查研究。这样的安排，保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高，党性观念得到进一步加强，为早日走上领导岗位打下了坚实基础。（二）教学形式不断创新，培训效果明显提高。坚持与时俱进、创新培训理念、探索新的教学方式，采取讲授式、研讨式、案例式、情景模拟式、多媒体教学等多种教学方法和手段，充分发挥教师和学员两方面的积极性，把读书、思考、听课、研讨、考察和写文章充分结合起来。培训期间共组织模拟信访接待1次、学员申论讲坛2次、小组讨论3次、班内演讲6次、组与组对抗辩论赛1次、主题演讲会1次、基本理论知识测试1次、学员每人写学习体会2份、区内外考察2次。同时还组织学员开展了丰富多彩的文体活动，切实做到了教学相长，学学相长，寓教于乐，各有收获。（三）教师队伍优中选优，教学质量进一步提高。根据区委领导对青年干部培训工作的指导性意见及今年培训课程设置的新变化，区委组织部和党校对区内讲课教师和区外特邀教师情况进行了调整，在保留学员反馈较好的部分教师的同时，又根据新的教学内容需要，从上级和各高校请来领导和教师，同时大胆使用党校内部年轻骨干教师担负教学任务，使授课队伍有新面孔。本期培训班的授课教师共有59人次，其中：本区区级领导2人次，处级领导人15人次，外请专家、教授30人次（含录象8人次），高级讲师12人次。从总体上看，今年老师的整体水平与上年相比有了明显提升，培训班学员对授课老师教学水平的满意度普遍提高。（四）严格学员管理制度，学习质量稳步提高。为了使培训工作顺利进行，组织部和党校制定了严格的管理制度。我们要求凡是来党校学习的学员，一来到党校就要完成三个转变，一是身份的转变，由干部到学员的转变，无论是什么职务的领导，到党校就不再有职务，都是普通学员；二是任务转变，由工作到学习的转变；三是职能的转变，由领导别人到被别人领导的转变，要服从教师和班主任的领导和指挥。大家都很快完成了这三个转变，一到党校立即就进入了角色。在学习听课、考试考勤、请假销假、生活纪律方面进行规范，强调严格遵守制度。为更好的管理，此次培训班我们派出了高金柱、张映青、刘卓愈三人组成的班主任，他们明确分工，坚持跟班听课，认真执行各项规章制度，落实教学计划，细致周到地安排好每一环节，创造了培训的良好环境和氛围。同时，组织部姚国柱同志经常到培训班跟班学习并检查纪律。此外培训班充分发挥了学员自我管理的积极性，培训班划分学习小组，成立班委会，建立临时党支部。整个培训期间，张建国等班委以身作则，发挥了模范带头作用，积极带领大家认真遵守培训纪律。另外无论是领导还是讲课老师，在不同场合，对我们班的课堂纪律、学员的精神风貌给予了充分肯定，表明大家的觉悟高，组织纪律性强。二、培训学习取得的主要收获（一）较为系统的学习了中国特色水社会主义理论体系和领导科学、公共管理等基本理论，理论水平有了不同程度的提高，这为大家坚定的贯彻执行党的基本路线、坚定不移的走中国特色社会主义道路打下了坚实的基础。通过系统学习党的基本理论知识，全体学员进一步坚定了共产主义信念。明确了邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中的马克思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。了解到我们各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平作为总的出发点、落脚点和检验标准。（二）较为全面的了解了区情，了解了我区经济社会发展形势，为进一步围绕区委、区政府的中心工作而工作奠定了基础。区内外的几次参观考察，使学员更为全面地了解了全市经济社会发展的实际，开阔了视野，拓宽了思路。（三）学到了许多实用知识以及工作方法和技巧，为今后更好地开展工作提供了保障。结识了朋友，交流了经验，为今后工作提供了更为广阔的思路和空间。三、培训工作取得的经验从组织本次培训班的过程来看，基本上