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2009年秋学期工作总结

第一篇：2009年秋学期工作总结旋风新势力2009年秋学期工作总结我社团是广陵学院中较早成立的社团之一，经过这几年的发展积累了丰富的经验，并且在原来乒乓球的基础上又联合羽毛球社，网球社合并成为旋风新势力。在平时的活动中，我社始终贯彻“自愿、团结、互助、奉献、友爱、奋进”的原则，为丰富广陵学子的第二课堂作出我们应有的贡献；并始终朝着建设有活力、有影响、有内涵、有创新的“四有”社团努力。在上学期的工作中，我社本着社团的发展宗旨，立志于推广小球文化，立足于校园生活，开展以乒乓球、羽毛球、网球为主打项目，同时还开展一些文艺类活动、趣味小游戏以及公益活动，丰富了学生课余生活，同时给贫困地区的孩子带去一缕阳光。在社团内部工作中，我社分设办公室、外联部、活动部、策划部四个部门，由社长统一进行总体指导，副社长在旁指导，四个部门各司其职，无论有无大型活动，都正常运转，包括例会召开，策划改写，在社团的运作中，不断提高学生综合素质、服务学生成才，把握学生社团发展要求的大方向、大原则。在对待社团内部成员培养方面，我们注重关注社团成员团结向上的凝聚力的同时，重点培养他们的责任心。我们深刻地了解到，在这样一个专业性社团中，针对经常举办的非娱乐性活动，我社需要一批具有高度球类素质和责任心的内部成员，为活动的顺利进行奠定良好的基础。在平时的工作活动中，我们通过例会、值班和聚餐等机会，通过业余时间，进行社团成员内部的交流和谈心，了解他们每个人的心态，并将其朝着社团发展有利的方向进行引导，启发他们的积极心，责任心和荣誉感，帮助他们在社团中找到自己的定位，奴隶做到社团成员和社团整体共同发展的结果。同时，在社团的发展中，我们注意重点培养一部分有潜力的社团成员，在换届以后，为他们在社团中更大空间中发展提供一系列的支持，为社团的未来而贡献出我们自己的一份力量。正是因为我社成员共同的努力，才使得今天的社团发展才成为我校校园文化发展不可缺少的一部分，与绝大多数学生的业余生活产生了密切的联系，成为校园里一道亮丽的风景。在以后的工作中，我社还会本着社团基本发展原则，在弘扬小球文化中不断发展，为彰显当代大学生的时代风貌和青春激情贡献出自己的一份力量。旋风新势力社团二〇〇九年十月二十八日第二篇：秋学期工作总结解放路学校教育集团南苑校区2010/2011学第一学期工作总结本学期，恰逢大市区实施优质教育均衡重大举措、教育格局发生深刻变化的开局之时，是我校加入解放路学校教育集团的第一个学期。在区教育局、集团正确领导和学校新的领导班子锐意创新、奋力拼搏下，全体教职员工共同努力下，各项工作圆满完成期初制定的计划，学校的队伍建设、办学质量、发展特色有了明显的跃升，学校的社会满意度、老百姓认可度大幅提升。为更好地总结已有经验，谋划来年工作，现将本学期工作总结如下：（一）依法治校，办学思路明确清晰。思路决定出路。我校自加入解放路学校教育集团以后，为了更好地推进学校教育教学工作与集团对接，步入集团发展快车道，学校班子多次开会商讨，梳理和调整办学思路，一致认为，学校一定要坚持科学发展、和谐发展、特色发展。以办人民满意教育为根本宗旨，以推进优质教育均衡为努力方向，全面实施素质教育，借助集团品牌优势和强大动力，尽快实现学校的跨越发展。1、明确中层以上干部分工，打造一支能战善战的管理团队。首先做到的是分工明确、职责清晰、配置合理。学校根据今年的变化情况，将干部分工进一步细化和调整，做到了条块分明，网络齐全，并与教育局相应科室一一对应，在校园网站上公布分工情况，既方便教师办事，又能起到有效监督。每周一公布各部门的一周工作安排表，谁是第一责任人，谁是直接责任人，都一目了然，有据可依，从而杜绝了工作上互相扯皮和推诿，发挥了各部门的最佳效能。其次，加强业务学习，打造学习型队伍。将理论内化为素养，素养展现为行动。学校先后组织班子成员集中学习了国家、省、市最新公布实施的《2010~2020教育发展与改革规划纲要》，让班子成员能占领政策理论高地，扫除教育信息盲区，能够牢牢把握住教育话语权。再则，以校园网站建设为工作推手，使其成为学校各项工作过程的忠实记录者，信息资源共享平台，校内外了解和宣传的窗口。落实办公室牵头负责、各部门分块参与、全体教师共建的机制，及时迅捷地上传工作信息、过程资料，从而达到推动学校工作高效、快捷运转的目的。2、调整教师考核和绩效考核方案，量化积分，定性考核。学校在原有方案的基础上，结合集团本部成熟的考核机制，不断完善和出台一批适合我校校情的考核方案和指标体系，从而形成公平公开的竞争氛围。校务会多次组织人员进行调研，听证，力求找到最大公约数，慎重出台每一项考核办法，切实维护教师根本利益，最大程度调动教师工作积极性。并将教师出勤、请假记录、工作实绩、获奖情况等信息及时列表公布