2011年上半年党风廉政建设及反腐败工作汇报五篇.docx

2011年上半年党风廉政建设及反腐败工作汇报五篇

第一篇：2011年上半年党风廉政建设及反腐败工作汇报2011年上半年党风廉政建设及反腐败工作汇报年初乡党委把党风廉政建设和反腐败工作列入党委工作的重要议事日程，决定每月召开一次党委专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作。成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设及反腐败工作领导小组。与各村、各机关、党支部都签订了目标管理责任书，靠实了党风廉政建设工作责任，形成了年初有计划、有安排，半年有督查，年终有考核的工作机制。目前我们主要做了如下七项工作:一、抓好作风整顿，严格责任追究。根据县委、县政府安排，继续抓好机关作风整顿工作，加强对党委政府安排重点工作的监督落实。计划生育工作，地膜玉米种植，苹果树栽植都制定了严格的责任追究办法，对完不成任务的乡村干部按有关责任追究办法进行追究。根据县纪委反腐倡廉制度推进年活动的要求，年初乡党委对考勤制度、工作制度进行了修订。乡纪委严格落实党委、政府的各项工作制度和考勤制度。考勤每天坚持早、晚两次签到，无故不签到者每次处罚50元。参加会议迟到一次处罚20元，旷会一次处罚50元。旷工一天处罚100元。对发现的4名脱岗溜岗人员在乡村干部会上通报批评，并进行了经济处罚。今年冉肴村的苹果树栽植，全乡干部每天早7点出发，晚8点收工，党委、1政府主要领导亲自带队，人员分成五个工作组，分工明确，责任到人，深入田间地头，同群众同吃同劳动，具体指导按规范栽植。在全市经济观摩会上，我乡的苹果树栽植受到了市县领导的好评。二、增强村务公开和民主管理。为加强村务公开和民主管理，加强村务一事一议制度，体现公平、公开、公正原则。根据村民推选，经乡党委会议研究，各村由3-5名老党员、老干部组建成立了村级纪律监督小组；由各包村领导任组长，村党支部书记、村主任任副组长，组员包括乡人大代表、村委会委员、村文书、村小学校长、各自然村群众代表、自管小组长、村医等188人成立了村民评议小组。凡是村中的重大事务，如粮食直补款发放，农综资金的核算，危房修建，低保户的评定，救灾救济资金的发放，二孩指标的核定等，都要提交村民评议小组进行评议，村民代表大会讨论决定，并由纪律监督小组监督实施，充分调动了村民的积极性，发挥了他们的监督作用。从实处强化了村务公开、民主管理、一事一议制度的落实，真正体现了公平、公开、公正的原则。今年，王畔村新修当庄至苏咀10公里村级柏油道路，拆迁房屋10户27间，推倒围墙1800多米，移栽苹果树3600棵，其他树木400多棵，填埋水窖6口，果窖3口，拆除配电房17间，移动变压器3台，移动高压杆8根。三里店村新修三里店至徐咀6.8公里村组沙砾路，拆迁房屋6户12间，推倒围墙700多米，移栽苹果树100多棵，填埋水窖22口。这两条道路，多年来群众要求修建，乡村多次讨论，由于拆迁难度大、损失大，一直没有付诸实施，今年初，乡党委把此项工作当着主要任务来抓，多次召开党委会，乡村干部会讨论，制定方案，村上多次召开群众会，采取一事一议的方法，没有赔付一分钱，完成了这两条道路的拆迁任务。在这两条道路的修建过程中，村民评议小组、村民代表大会、纪律监督小组功不可没，发挥了巨大的助推作用。正是这三个小组成员的共同努力，使村民们克服了农民意识的“局限性”，牺牲了“小我”成就了“大我”。三、加强了对腐败源的治理。为加强乡村干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作的落实，根据有关党纪、政纪规定，制定了白马铺乡干部工作制度、工作纪律、请假制度、内务管理制度、督查督办制度、科级干部管理细则、一般干部管理细则、站所、村领导干部管理细则等管理制度。乡纪委牵头组织人员借“五一”、“六一”双节之际对全乡境内食品药品市场进行联合检查，并督促乡民政办对低保户、为旧房改造户的评定进行了5次公示，督促乡计生委对2012年二胎指标申请户、一胎指标作废户进行了4次公示。四、加强村级财务的管理。落实村财乡管制度，每年分两次组织乡财政所、农财中心人员对村级财务进行检查，规范账务，并逐步开展对离任村干部的离任审计。通过第一季度检查，没有发现大吃大喝，胡花乱支的村，并且所有条据逐步得到了规范。这样做不仅对集体财产加强了管理，而且能给群众一个明白，还干部一个清白。五、加强对惠农政策落实情况的检查。根据惠农政策落实年活动的精神，在乡党委政府的具体领导下，乡纪委认真解决农村土地征收征用中侵害农民权益的突出问题，坚决查处加重农民负担的乱收费、乱摊派问题，防止农民负担反弹。督促惠农政策的全面落实，加强对退耕还林、粮食直补、救灾救济、土地补偿、人畜饮水、乡村道路建设等专项资金的管理使用情况进行监督检查，确保资金使用的合理、科学、安全。乡政府在条件有限、资金困难的情况下，筹建了政务大厅，民政、财务、计生