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2011乡镇组织工作检查汇报（5篇）

第一篇：2011乡镇组织工作检查汇报**县**镇2011年党委工作总结同志们：2011年，我镇党委在县委、县政府的正确领导下，按照“规范、创新、一流”的总体要求和年初制定的工作要点，整体推进，重点突破，团结协作，狠抓基层组织和党员干部队伍建设，为实现我镇“做大纸业经济、打造农业典范、建设生态**，发扬三种精神、实现四个突破、重铸**辉煌”的奋斗目标提供了强有力的组织保证。现将我镇党委全年工作开展情况总结如下：一、抓班子建设1、抓规范。镇党委以建设“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，继续坚持每月党委中心组学习制度和间周机关干部学习制度，增强党员干部工作能力和素质的提升。实行每月一次党委会、半月一次镇长办公会，建立了阅文登记办结制度。把领导班子建设成为思想解放、求实创新、执政为民、为官清廉的坚强领导集体。“四好”班子建设做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，不断提升创建水平。2、抓团结。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持民主集中制原则，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究，扩大民主（中层干部），并实行票决制。从而最大限度地集思广益，博取众长，使党委的决策在民主的基础上进行集中，达到更加科学、合理、符合实际。3、抓落实。形成了“党委集体领导，书记亲自抓，分管领导具组干部报酬。四是加强了选调生、大学生村官和下派干部的管理。五是推行了村“误”公开，建立了廉政监督组。4、抓党员发展。严格按照“十六字”方针发展党员，共发展党员14名，完成了全年指导任务的107.7%。其中：35岁以下党员5人，大专以上2人。及时办理和完善了13名党员转正手续。改善了党员结构，提高了党员发展质量。5、抓党费收缴。认真贯彻执行中组发[2008]3号文件精神，开展了对党费的收缴清理，严格按规定和要求，收尽收足收齐党费，共收缴党费9300元。（二）抓换届，严程序，提升党政班子战斗力1、严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委组织部三个“五严禁”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”，党政主要领导与班子成员之间，班子成员与机关工作人员、村（居）党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会、严肃换届纪律专题民主生活会等，签订了《威远县严肃换届纪律承诺书》，确保换届环境风清气正。2、严格换届程序。为了换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究印发了《关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知》等文件，制定了实施方案，成立了领导小组，切实做到精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。3、严保换届质量。到6月29日止，我镇圆满完成党委换届选举工作，一次性成功选举产生镇党委委员9名，纪委委员3名。选举中，党代表到会率达99%，新一届“两委”委员的赞成票高达98.44%，新当选的党委班子成员平均年龄为39.67岁。到10月11日止，我三、抓载体建设（一）深入开展创先争优活动做好学习实践科学发展观活动后续工作，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，周密部署，积极行动，促进创先争优活动扎实有序开展。成立以我为组长的创先争优活动领导小组，负责全镇创先争优活动的指导和实施。及时召开全镇动员大会，充分发挥标语、板墙报、广播及远程教育等媒介的作用，采取群众喜闻乐见的方式，大力宣传创先争优活动的意义、做法。注重培养先进党组织和优秀共产党员，充分发挥典型的带动作用，大力开展党组织书记讲党课、四诺两评、“百千万递进创建”、“四争做四担当”、党群共建等创先争优活动规定动作，开展以“科学发展争先锋，富民强镇创一流”为主题的创先争优大讨论活动，力争创新学习载体和学习方式。严格落实领导干部联系点制度，全部镇领导班子成员联系全镇24个党组织，适时开展经验交流，切实抓好各个步骤、各个环节的督促、检查和指导，及时解决活动开展过程中遇到的新问题，确保全镇创先争优活动稳步开展。通过创先争优活动的深入开展，有力地推动了各方面工作的推进，发扬“团结奉献、艰苦创业、勇争一流”的**精神，在薄弱的经济基础上穷则思变，攻坚克难，实现了“四个突破”：实现了目标任务的突破。预计2011年，财政一般预算收入能完成224.5万元，完成全年任务165.5万元的135.65%；工业总产值能完成55376万元，完成全年任务的102%；规模工业产值能完成32313万元，完成全年任务的110%；招商引资完成1000万元，完成全年任务的100%；固定资产投入完成4000万元，完成全年任务的100%；实现了平安创建的突破。我镇的平安创建工