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2011年党建工作目标

第一篇：2011年党建工作目标富发【2011】12号富官庄镇2011年度党建工作目标一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深化拓展党的建设“三级联创”活动为总抓手，围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照夯实基础、规范机制、推进创新、增强实效的思路，突破难点，打造亮点，建立健全目标明确、责任具体、层层抓落实的基层党建工作目标责任机制，全面提升基层党组织建设工作整体水平，为“翻两番创强乡”提供坚强的组织保证。二、总体目标1、组织坚强有力。党的基层组织健全，各项制度健全配套，战斗堡垒作用明显，真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。2、党员作用突出。广大党员自觉运用中国特色社会主义理论武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为推进富民强乡作出贡献。3、发展又好又快。党的路线方针政策得到有效贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到充分发挥，经济和社会事业实现科学发展、又好又快发展，社会和谐稳定。4、人民群众满意。党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护，党群干群关系融洽。三、工作责任管理区（办事处）党总支、村党支部是抓基层党建工作的责任主体，要履行以下责任：（一）加强领导班子自身建设1、贯彻执行中央和省、市、县、乡关于党的建设的决议、决定和指示，践行科学发展观，取得明显实效。2、认真贯彻民主集中制原则，领导班子分工明确，团结和谐，决策科学民主，工作规范运行，富有创造力、凝聚力和战斗力。3、党组织书记积极履行第一责任人职责，其他成员按照分工抓好职责范围内的基层党建工作。4、研究制定本单位党建工作规划和年度计划，认真抓好落实。5、落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，班子成员廉洁自律，党员群众反映好。（二）加强村级班子建设1、村党支部班子健全。按照“双高双强”的标准要求，选好配强党支部班子特别是党支部书记。80%以上村党支部书记和70%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准。加强农村后备干部的培养工作，村主职后备干部达到“一职一备”。2、村民委员会组织健全。村“两委”班子按期换届率、一次成功率分别达到98%、90%以上。村“两委”成员交叉任职比例达80%以上，村党组织书记和村委会主任“一人兼”比例达90%以上。3、村“两委”团结和谐，村级其他组织配套健全，党支部领导核心作用得到有效发挥。4、建立健全村级班子动态分析监控机制。对村级班子进行全程监控，坚持在运行中不断检修，抓好后进村班子整顿转化工作，确保没有瘫痪3个月以上的村党组织，没有无党组织书记的村。5、村干部培训制度化、经常化。村党支部书记和村委会主任，每年至少参加一次县级以上培训；其他村“两委”成员，每年至少参加一次乡以上培训。村“两委”换届后的新任村干部要及时培训。村干部每年集中培训时间不少于7天。农村党员干部现代远程教育作用发挥好。6、全面落实《党领导的村级民主自治暂行规定》。制定实际管用有效的落实方案和操作性强的村班子及成员日常考核和年度考核办法，推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、综合考核为主要内容的“四民主一考核”规范运行，《村级工作操作规程》和“四议两公开”工作法落实到位，农村基层治理机制深入人心，党员群众满意率达到80%以上。7、村级组织运转经费有保障。拓展“四经营一保障”强村富民路子，深入实施“招商引资项目进村居”工程，推动村级集体经济发展。村办公经费和其他必要开支有保障，村干部基本报酬按月发放，业绩考核奖励报酬及时兑现，离任村干部的生活补贴妥善解决。8、村级组织办公场所和为民服务场所达到规定要求，场所完好率100%。9、“五个好”村党组织达到80%以上。（三）加强组织建设1、建立健全党的基层组织。凡有3名以上正式党员的单位都要建立党组织，不足3名正式党员的，按照就近方便、有利于工作的原则建立联合党组织或实行挂靠管理。2、构建城乡统筹的基层党建工作新格局。完善基层党组织设置形式，在具备条件的农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中点建立党组织，探索实施“村村联建”、“村企联建”、“城乡联建”、“村居联建”等不同类型的党组织设置模式，促进城乡统筹发展。建立城乡基层党组织互帮互助机制，实行“结对”共建，实现以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展。3、积极推进城乡社区党组织建设。所有城乡社区党组织均实现“三有”（有人办事、有钱办事、有地议事）的目标。新建城市社区，达到“三有一化”（有人、有钱、有场所，构建城市基层区域化党建格局）；新建农村社区，以“集聚向心式”中心村型农村社区建设模式为主，每个管理区至少建设1个“中心村”型农村社区，设立社区党总支