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2011年创先争优活动半年总结

第一篇：2011年创先争优活动半年总结***区总工会创先争优活动汇报自创先争优活动以来，***区总工会坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进***经济发展做出了应有的贡献。一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，是扎实开展创先争优活动的组织保障。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。通过开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，使工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。组织基层工会干部参加市工会及我区组织的业务培训，打实工会干部理论基础。组织观摩学习活动，学习先进工会组织的经验和做法，进一步拓展思路，引导基层工会干部创造性开展工作二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。区总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。深入推动职代会规范化建设。开展“双向维权”、“城际维权”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，促进职工、企业和谐共享。二是加大帮扶工作力度。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“两节送温暖”、“金秋助学”、“一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。三是在全区全面开展企业工资集体协商工作。按照“两个普遍”的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，通过宣传培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成企业工资集体协商工作任务。三、关心职工文化生活，在促进职工实现全面发展中创先争优。职工有技术才能更有力量。区总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。为倡导运动理念，增强职工体质，4月16日，我区在侯寨乡樱桃沟举办“***区春季职工健身长跑比赛”，130名运动员参与了比赛。上半年，总工会还发动职工踊跃参加2011年全国“美利达”杯自行车比赛和“环球”杯业余自行车联赛、郑州市职工音乐舞蹈曲艺家协会等，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。下一步，我们将按照区委统一部署，继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平，团结带领广大职工在创建现代化田园***事业中建功立业。***区总工会2011年8月10日第二篇：创先争优活动总结(半年)XX区民政局2011年上半年创先争优活动工作总结为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善我局推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据区委XX[2011]2、3号文件精神和区委创先争优领导小组的部署，在上半年的创先争优活动中，我们强化组织领导，增强责任意识，突出承诺落实，注重工作实效，创先争优活动取得了较好的效果。现将上半年工作情况总结如下：一、基本情况我局将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以局全体党员干部创先争优活动为重点，将全年工作任务和机关党建工作结合起来，周密组织创争活动，制定了局机关《2011年创先争优活动实施意见》，围绕区创争领导小组提出的把握“两个节点”（春节前后抓领导点评，“七一”前后掀起热潮）、抓住“三个关键”（党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、全社会齐争共创作贡献）、做到“三个紧扣”（紧扣“十二五”良好开局、紧扣纪念建自然湾中挑选有代表性的5