2011年劳动能力鉴定工作安排.docx

2011年劳动能力鉴定工作安排

第一篇：2011年劳动能力鉴定工作安排2011年劳动能力鉴定工作安排按照市人力资源和社会保障工作会议部署，为进一步规范本市职工因病或非因公伤残丧失劳动能力程度鉴定工作，在《关于印发＜职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）＞的通知》（津劳局[2003]71号）文件基础上，严格执行国家和市有关政策规定，做好我区申请因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定工作。现就我区2011年申请病退工作有关事项公布如下：一、政策依据原国家劳动和社会保障部关于《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）的通知》（劳社部发„2002‟8号）和《制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发„1999‟8号）精神，严格执行天津市关于《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）的通知》（津劳局„2003‟71号）。二、申报条件截至2012年3月31日，参加我市城镇企业职工基本养老保险、因病停止工作医疗期满或非因工致残医疗终结，病情符合津劳局„2003‟71号文件规定标准的职工，男年满50周岁、女年满45周岁以上，经本人申请，可申报因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定。自收自支事业单位和中央驻津单位的在职职工参照执行。三、申报程序1、领取材料工作单位或存档部门根据本单位申请人的申请，对符合申报条件的人员进行统计，确定申报人数。根据统计的申报人数，单位或存档部门可于培训会后到我科领取介绍信、申请书、鉴定简表（贴在档案袋左上角的小笺）、鉴定申报材料目录及张贴的宣传材料，按介绍信的编号领取登记。（1）《介绍信》。2011年3月30日后持市劳鉴会统一印制的《介绍信》到市二级以上医院开具的诊断证明原件（申报精神病类病种的人员持专用介绍信，签发单位扣章：经办人处和骑缝处）、复印病历。门诊特殊病人必须有医保责任医师出具，此外病种必须由副主任医师以上出具。对没有持《介绍信》开具的诊断证明等一律视作无效，市劳鉴会不予受理。（2）申请人的申请书。申请书为市劳动能力鉴定委员会统一印制文本，到我科登记后按申报人数领取。由申请人或监护人填写，申请人本人手写签字。要求字迹工整，认真填写申报疾病、诊断医院等。其中：申请人同时患有多种疾病，以一种最重的病为主填写，其他疾8、单位经办人员需到查体或鉴定现场负责本单位查体或鉴定人员的秩序维护。对未完全丧劳人员要做好政策解释和思想工作。9、各单位要组织好本单位申请职工，按规定时间参加查体、鉴定，对不参加体检、鉴定的，按自动放弃鉴定资格处理。对被鉴定人或家属在体检和鉴定过程中不配合的，将取消鉴定资格，申报材料不退。10、经医院核实病历并专家复审后，对于申报材料符合要求的，市劳动局下发《因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定申请表》、《因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定表附表》。由申报单位组织填写相关表格。填写鉴定表（表二）时，需注意：粘贴近期1寸半的红底近期照片；病史及治疗情况需详写近期的病情。四、申报材料1、申报材料纸张大小统一使用A4纸张。2、申请人的申请书。3、申请人的第二代身份证正反面复印件A4纸两张。其中一张需裁剪后贴于材料袋的右上角，左上角统一贴申报病种鉴定简表（左上角小笺）。如果申报时因为没有二代身份证或只有临时身份证的，审核病历之后只做登记上报名单，暂不收病历。假如二代身份证在办理过程中遗失，需提出变更鉴定时间的书面申请，并到劳动局登记。4、诊断证明。应分病种开，原发病和合并症分别开具。如：糖尿病合并肾病，糖尿病在门特单开，合并症的诊断证明在相应科室开具，依此类推。各病种需注明达到71号文要求的程度，例如：脑梗，需注明肌力级别，心脏类疾病需注明心功能级别。糖尿病合并脑病，脑病病情程度的诊断证明并注明肌力级别。依此类推。5、病历材料：始发病及近期住院病历复印件和住院、门诊所产生的医疗费用正式票据。按71号文规定所报一年的系统门诊病历、诊断证明需盖医院医政科公章。必须提供住院病历。住院病历复印件包括：首页、手术记录、CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等。住院病历的病程不得少于14天，同时要提供住院结帐单据原件。近一年的系统的门诊病历指的是每半个月一次的门诊记录。6、申报材料目录。按要求填写。附公示报告样式及病退标准补充说明（六）慢性重度肝功能损害肝硬化肝功能失代偿期。说明：化验室指标为，血浆白蛋白＜2.5克/分升，血清胆红质＞10毫克/分升，凝血酶原时间明显延长（较对照组＞9秒）；临床表现顽固性腹水，明显脑症。必备材料:肝硬化为基础病，危险的是合并症，因此，腹水、脑症、消化道的出血都要考虑住院病历。（l）住院病历及近一年病历（住院病历复印件要求同上）；（2）肝功能检查一年内不少于2次；（3）B型超声波检查和其它检查。（4）诊断证明（七）不可逆转