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2011届毕业生供需见面会总结（精选五篇）

第一篇：2011届毕业生供需见面会总结山东工商学院2011届毕业生供需见面会总结2010年11月28日，山东工商学院2011届毕业生供需见面会在大学生体育馆如期举行。此次供需见面会筹备工作分配明确、人员各司其职，圆满的完成了既定目标，给毕业生、用人单位提供了一个双向选择的平台，获得了毕业生及企业的一致好评。但是，此次供需见面会仍然存在许多不足及待改进之处，希望通过此次总结，能为以后供需见面会的举办提供可供借鉴的经验与教训。现将供需见面会各个阶段出现的问题总结如下：前期准备阶段：接收企业报名1．审核公司的标准不明确。对于报名企业的选定标准没有切实的执行，造成后期报名企业较多，给安排展位造成不便。明确一个企业报名截止日期，超过截止日期的企业不予其安排展位。2．企业登记方面后期没有再认真核实，造成有些企业重复登记或是资料不全。在统计企业信息时要做到认真负责，每晚应安排适当的人员对白天统计的信息和各企业的回执进行检查，不遗漏任何企业，确保万无一失。3．各二级学院的合作企业不够重视，没有提前统计，很多的合作企业没有相应安排展位。4.选择企业时没有参考往年参加学校供需见面会的公司，没有参考往年的回执及营业执照确定其联系方式和注册资本。5.提前制定安排新增企业的标准，在就业信息网上公布提醒企业带上营业执照。6.个别企业招聘海报挂的过多。邀请函上应说明企业自带海报的限制尺寸（长度不大于两张课桌）。确定企业展位1.展位号确定的时间较晚，最后还有大量的临时更改，为后续的工作带来了不便。打电话通知企业展位的时间较仓促，很多企业反映没有接到展位通知，也没能及时确认企业是否参加。2.展位不够分配，展位号出现重复或没安排等错误人员安排1.大一会员缺少足够的关于供需见面会知识的培训。动员大会必须保证有充足的时间，讲解各项问题，让大一会员对整个供需见面会的工作和注意事项有大致了解，而不仅仅是了解本小组的工作职责，避免出现向用人单位提供帮助时的混乱现象。2．组长事先没有给大一会员进行应急培训。大一会员对于企业的要求（如多领水、增加桌椅、见老师等）不会处理，不能婉言谢绝一些不合理要求，应该事先把当天可能出现的情况向大一会员举例说清楚，了解在各种情况下应该如何处理。3.没有对会员进行多媒体教室的使用培训。多媒体教室申请数量不够，导致对企业申请多媒体的条件过于苛刻。四、供需见面会前统计好周天哪些会员需要假条，并事先将假条分发给会员。布置会场1.周六布置会场的时候缺少现场指挥，决策不明确，效率不高。12.没有提前安排好新增企业的展位，也没有在会场四个角落为新增企业预留桌椅，给新增展位造成不便，也相应增加了活动组的工作量。要提前确定新增企业的展位号并预留桌椅，便于工作人员识别，避免新增企业的位置太过混乱。3.场内服务台标识必须醒目，如悬挂喷绘、红纸打印，以区别参展企业海报。入口标志应该更加醒目，区别企业入口和学生入口，能够减少礼仪的工作量。4.室内企业展位，各列宽度适当调整一下。摆放桌椅时，应该有专人负责在体育馆二层指挥工作人员，务必使各列桌椅间距合理。像“集团企业通道”可以加宽一些，避免因人流量大造成的拥挤，或者将集团企业分开，不放置在同一排。5.同一展位的两张桌子上都应标上展位号，供需见面会当天出现了展位错乱的状况，造成很多不便。供需见面会进行中供需见面会举办当天，工作人员共分为11个小组，各个小组成员各司其职，协同合作，为供需见面会服务。下面以小组为单位对每个小组出现的问题进行总结。调查问卷组问卷组，顾名思义，就是从事制作问卷，发放问卷以及分析问卷的一系列活动。在供需见面会的前期准备工作中，有条不紊的搜集问题，制作问卷，及时的打印好问卷，并且开会向问卷组的组员介绍一些注意事项及细节问题。在供需见面会当天，采取分组形式来做问卷，每组分别负责一排展位，在求职者大规模进入会场之前，迅速、有效的完成好问卷。在招聘会结束之后，整理问卷，并撰写分析报告。在整个活动当天，我们的特点之一就是：灵活变动。因为各个企业到场的时间先后不统一，这就要求我们打破按顺序行动的规则，哪家企业先来，就请这家企业先填写问卷。因而，为了避免重复或遗漏，记下企业的展位号就显得尤为重要。同时，我们原先计划在企业填写问卷时，小组成员应该站在身旁，以防企业人员在填写问卷时遇到不懂的表述时，我们可以方便为他们解释。但是，在当天，好多企业人员都是要求我们先把问卷放在那里，此时，我们应该听从他们的建议，记好他们的展位号，以便确保问卷的收回率。发现的问题及改进措施：1.打印问卷的时间有点仓促。因为问卷内容没有完全定下来，所以导致后面的一些工作比较急。以后要提前一天确定好问卷，不能一拖再拖。2.由于最后两道题是涉及到对招聘会的整场感受，这与我们在招聘会开始之