2011年上半年党风廉政工作报告（模版）.docx

2011年上半年党风廉政工作报告（模版）

第一篇：2011年上半年党风廉政工作报告（模版）黑水县森林公安局2011年上半年党风廉政建设工作报告县纪委党风廉政室：上半年，我局在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕中心工作，狠抓党风廉政建设工作的落实，不断加大工作力度，努力推进从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将上半年党风廉政建设工作完成情况报告如下：一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制局党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并强调党支部成员一岗双责，在抓好业务工作的同时抓好科、所、队、室的党风廉政建设工作，明确党支部成员在党风廉政建设中的责任，努力营造齐抓共管的工作格局。制定了《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各科、所、队、室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。二、加强教育，增强反腐倡廉意识深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告。认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面、准确理解和把握《廉政准则》的内涵、目的和要求。组织党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执法和廉洁从警。三、完善制度，加大党风廉政建设工作力度将党风廉政建设的有关规章制度进一步健全、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。四、突出重点，全面抓好工作落实（一）抓好党风廉政建设工作。一是抓好公务用车配备使用管理。全局无超标、超编购置公务车辆。二是抓好公务接待用餐标准。本着“节俭办事、热情待客”的原则，切实执行公务活动接待标准。厉行节约，严格控制公务接待用餐标准，有效控制接待费用的支出。（三）抓好作风建设工作。一是按照基层工作作风建设活动要求，分阶段安排部署相关工作，成立了进一步改进工作作风领导小组，强化管理。二是建立了领导干部对口帮扶机制，并对芦花镇沙盘沟村2户贫困户发放了米、油、面等慰问品。三是对查找出来的问题，严格整改。结合全局实际，定期、不定期对作风建设情况进行监督检查，防止民警纪律松懈、作风散漫等现象发生，扎实做好后勤管理工作。（四）贯彻落实《廉政准则》。以学习贯彻《廉政准则》为契机，围绕全县中心工作，把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，认真抓好领导干部廉洁自律工作，促进领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，督促领导干部加强党性修养和党性锻炼，大力倡导“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。五、下半年工作打算（一）抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。（二）大力加强干部队伍自身建设。采取多种教育方式，开展学习讨论、“以案说法”等活动，提高党员民警的思想素质。贯彻落实《廉政准则》，通过学习教育，使党员干部做到真学、真知、真懂，增强贯彻执行的自觉性。（三）建立党风廉政建设长效机制。认真总结我局一些好的做法，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度管人，把转变作风、强化服务变成民警的经常的、自觉的行为。附件：一、2011年党风廉政工作情况统计表（一）二、2011年党风廉政工作情况统计表（二）二〇一一年六月十七日第二篇：党风廉政工作报告大力加强党风廉政建设为公司的改革发展提供坚强的纪律保证—在公司工作会议上的党风廉政工作报告同志们：受公司党工委、公司的委托，我就公司2013年党风廉政建设工作报告如下：一、2013年公司党风廉政建设的基本情况去年，公司纪工委在集团公司党委、纪委和公司党工委的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中纪委二次全会精神，认真学习习近平、王岐山等中央领导同志在中纪委二次全会上的讲话，以“党风廉政建设年”为抓手，以健全完善惩防体系为核心，以规范制约权力运行为重点，以改革创新为动力，全面落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防控，加强监督检查，扎实推进源头治理，认真解决领导干部廉洁自律和职工群众反映强烈的突出问题，为实现公司的科学发展提供纪律保证。1.抓制度建设，筑牢反腐倡廉惩防体系。一年来，公司纪工委坚持将制度建设作为惩防体系建设的重点内容，着力加强决策制度、执行制度、监督