2011年上半年国税分局述职述廉报告（5篇）.docx

2011年上半年国税分局述职述廉报告（5篇）

第一篇：2011年上半年国税分局述职述廉报告2011年上半年国税分局述职述廉报告陈战备根据龙居镇镇委、镇政府工作安排，我现在就自己2O11年上半年以来，履行岗位职责的工作情况和廉政建设情况进行简要述职，请各位领导和同志们给予评议。我局共管辖纳税户287户，其中企业113户，个体174户，今年，上级分配给龙居税收任务3O0万，在我局全体税干的共同努力下，截止6月底完成186万，超额36万。一、注重学习，提高自身修养随着税收信息化建设步伐的不断加快，新知识新业务新情况不断更迭，加强自身的学习与提高显得尤为重要。因此，在搞好日常工作的同时，自己高度重视对新知识、新业务的学习，明确目标，强化对新知识、新理论的学习，主要从以下二个方面提高自已，以适应对工件的需要。一是加强政治理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想以及构建和谐社会的基本理论和税收知识，突出重点，切实解决思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解决工作的“热点”、“难点’’及实际问题上下功夫。半年来，坚持勤学不辍，用理论提高自己，用正确理论观点为局领导正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习。不断拓宽自己的视野，积极参加市局、区局组织的各类培训学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野，拓展了知识面。从而保证了在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合，促进了分局工作顺利开展。在具体工作中，自己能身先士卒，不计得失，起到了很好的模范作用。．二、团结同志，携手共谋税收维护全局团结是队伍建设中一个重要问题，也是局长的一个基本职责，只有干部队伍班子高度团结，各项工作才能顺利开展。作为税收分局，首先，要摆正自己的位置，明确分局的职责，服从地方领导的安排。工作多请示、多汇报、多商量，遇事讲规矩、芳程序，与地方领导主动配合。遇到重大问题主动通气，既不超越权位，又不一味奉承，而是积极向地方领导汇报情况、出主意、提建议，当好参谋，做到大胆负责不越位、真心补台不拆台，维护地方领导的整体威信。并大胆负责，对分局的工作，不分难易、不论苦乐，勇于去管去办；不上推下卸，对上级交办的工作，敢亍勇挑重担，积极抓好落实。在今年的纳税评估、普票核查、电脑定税、数据清理等重点工作中，能够调查情况、采取措施、协调关系、提出建议，既强化了税收管理，又有效地堵塞了税收征管漏洞，收到了较好的工作成效与社会效果。其次，严格遵守党的纪律，不折不扣地执行集体决议，做到不绷架、不梗阻，不变通执行，更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真理，不搞自由主义，不搞亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框、不带偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。再次，讲原则的同时讲友情，做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚心诚意、开诚布公、心平气和地进行讨论和争论，澄清问题、分析原因、消除误解，全力搞好税干之间的协调与统一，达到相互信任、相互谅解，以求促进工作。三、努力工作，尽心履职履责按照党组年初提出的“做好一个工程、构建两个和谐、达到三个提高、实现一个目标”的工作思路及安排部署，重点抓了以下几方面的工作：①深入调研，掌握管理现状，从户籍管理、发票管理、欠税管理、申报管理、评估管理等3大项36项进行全面评估，取得了成效。②倾注全力，狠抓了所得税征收方式的具体核定。③指导与参与了非正常户管理的安排与落实。④精心安排，开展了纳税评估、税负评估、零负申报等一系列工作。⑤全力以赴，组织开展了多项税收检查，促进了税收增长。⑥做好催报催缴工作，使申报率达到99％以上。⑦做好非正常户认定、实地巡查工作。⑧做好征管档案资料的整理工作。⑨做好小规模纳税人及个体户的发票检查工作，做到以票控税，并及时做好票表比对工作。⑩做好《所得税汇算清缴及纳税评估工作》。通过努力做好以上工作，使分局整体工作提升了一个层次。四、廉洁奉公，树立良好形象在思想作风建设及廉洁从政方面，自己主要从以下三个方面做起。一是强化政治意识。识大体、顾大局，从讲政治、讲大局、讲团结的高度，处处维护集体利益和个人形象，坚持在大局下行动，把自己负责的工作放在区局的总体思路中来把握，既敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，虚心倾听、开诚布公、达成共识、开展工作。二是强化模范意识。带好头、做表率，在生活上廉洁自律、清正廉洁，把好廉洁关，坚持原则、严格自律，各项制度、严格遵守。三是强化廉政意识。第一是，无论工作多忙，都要抽出时间学习党的各项廉政条规，尤其是“两个条例”颁布以来，