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2011年桂阳县招聘财会专业技术人员公告

第一篇：2011年桂阳县招聘财会专业技术人员公告2011年桂阳县招聘财会专业技术人员公告经县委、县政府研究决定，2011年招聘财会专业技术人员19名。现将有关事项公告如下。一、招聘职数及编制性质1.共招聘19名，其中基层财政所财会职位15人（男性8名，女性7名），教育系统财会职位3名，食品药品监督管理局食品药品稽查大队1名。2.编制性质为财政全额拨款事业编制。二、报名对象及条件1.具有财会或相关专业大专以上学历。2.专科、本科生年龄在25周岁以下（1986年1月1日至1993年1月1日）之间出生，硕士毕业生28周岁以下（1983年1月1日至1993年1月1日），博士毕业生30周岁以下（1981年1月1日至1993年1月1日）。3.基层财政所财会职位为桂阳籍户口或生源，其他职位不限。4.具有正常履行职责的身体条件。三、报名时间、地点及要求报名时间为2011年8月1日至4日。报名地点：桂阳县人力资源和社会保障局477室。报名时，须提供本人学历、学位证书、二代身份证，中级职称证、执业资格证等原件和复印件，近期免冠一寸照片3张。应聘人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名费和各项考务费300元。招聘职数与报考人数的比例为1∶5。招聘职数与报考人数比例低于1∶5的，相应减少或取消相关职位的招聘职数。四、发布公告招聘考试公告由桂阳县人力资源和社会保障局在桂阳新闻1网、桂阳县政府门户网站和桂阳电视台等新闻媒体上向社会发布。五、考试内容及要求1.笔试（满分100分）。笔试时间：2011年8月9日上午。考试地点以准考证上规定的地点为准。笔试内容为公共知识和财会专业知识。公共知识涵盖政治、经济、法律、管理、公文写作以及科学技术、国情国力与人文知识等。2.面试（满分100分）。参加面试的人选，根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定。面试采用结构化面谈的方式进行，时间为10分钟，面试时间、地点另行通知。六、体检、考核、公示要求1.体检。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成面试综合成绩，并根据面试综合成绩从高分到低分排名按招聘计划等额确定体检对象。面试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定。体检时间另行通知。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于进一步规范规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）实施。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准，复检只能进行一次。复检申请自通知体检不合格起七天内提出，逾期不提出复检申请的，作自动放弃复检处理。体检费用由体检对象承担。2.考核。体检合格人员作为考核对象。考核工作按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施。3.公示。考核合格人员列入拟招聘人员名单，由县人力资源和社会保障局向社会公示，公示期为七天。4.试用。对公示结果不影响聘用的人员，确定为试用人员，办理相关手续，实行6个月的试用期。按规定确定试用期的工资。七、聘用试用人员试用期满，由用人单位进行考核，并确定考核结果人。考核合格者按事业单位实行聘用制的相关要求，办理聘用手续。考核不合格者，则不予聘用。桂阳县人力资源和社会保障局2011年7月26日第二篇：宁远县事业单位招聘专业技术人员公告宁远县事业单位招聘专业技术人员公告http:///2011-04-2515:00:16国家公务员网【字体:大中小】为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，我县面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。二、招聘职位及人数共招聘专业技术人员234名，具体职位、职数及报考条件见附件（《宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表》）。三、招聘范围、对象及条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中华人民共和国宪法。3、具有良好的品行。4、具有正常履行职责的身体条件。5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（部分职位要求全日制大专以上文化程度）。6、年龄28岁以下（1983年1月1日以后出生），部分职位可适当放宽。7、符合各职位相对应的专业及条件。8、研究生毕业的，可免试优先聘用。四、实施步骤按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。（一）报名及资格审查1、报名时间：2011年4月21日—5月20日。2、报名地点：县人事局（教师职位在县教育局报