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2011年度妇女工作总结和2012年度工作思路

第一篇：2011年度妇女工作总结和2012年度工作思路湖州新奥燃气2011年度妇女工作总结和2012年工作思路一、2011年女职工工作总结公司的概况：湖州新奥燃气有限公司属中外合资企业，公司现有职工272人，女职工70人。目前主要从事湖州市中心城区及织里镇的管道天然气的建设、输配、供应、服务和液化气的采购、灌装、供应、服务及燃气管道的敷设和安装。公司管道天然气为“西气东输”天然气，是湖州市燃气供应的主要窗口单位。2011年，公司工会在上级工会和公司党支部的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕公司的工作目标，结合工会的自身特点，充分调动全体女职工的聪明才智、创新思路、与时俱进，加强自身建设，维护职工合法权益，推进员工素质教育、推进企业文化建设、争先创优，促进公司的建设和发展，增强了企业的凝聚力和战斗力，为顺利实现年度工作目标任务，在构建和谐社会，积极发挥妇女职工的作用。公司全年销售天然气9500万方，实现利润5000万元，为公司的建设发展营造了良好的工作环境。现将2011年女职工工作总结如下（一）加强理论学习，提高女职工思想素质今年来，公司工会按照局工会工作意见的要求，结合公司的实际，认真组织学习党的十七届五中、六中全会精神，有针对性地组织学习《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律知识。不定期召开工会委员和女委员会议，研究探讨新情况，加强权益保障，确保了女职工工作正常有序地开展。深入开展创先争优活动，深刻领会，提高认识，通过学习，进一步增强了工会女干部的政治意识、创新意第二篇：质监局2012年上半年妇女工作总结及下半年工作思路专题2012年上半年妇女工作总结及下半年工作思路上半年来，我局妇女工作在市委、市政府的正确领导下，在市妇联组织的指导下，紧紧围绕我市中心工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，各项工作取得了一定成效。现将上半年工作情况总结如下：一、加强自身建设，打造妇女活动坚强阵地（一）加强妇女干部队伍建设。支持妇女干部自学充电，不断提升自身素质，抓好团结协助，积极发挥妇女组织委员会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，主动及时了解本单位妇女干部职工的思想状况，尤其要掌握优秀女干部的情况，加大推荐优秀后备女干部的力度。（二）开展形式多样业务培训。利用网络平台，开展业务知识培训、交流，在系统内部组织开展岗位技术比武、技术能力竞赛等活动，提升广大妇女干部职工的业务技能。针对女性的特点，组织开展相关知识讲座，提升妇女干部职工的自身素质和人文修养。二、履行监管职能，维护妇女儿童合法权益（一）加大食品安全监管食品安全事关妇女儿童身体健康和生命安全，我局始终1牢固树立“食品安全无小事”的思想，提高认识、强化监管、落实责任。根据我市实际制定了区域监管措施，制作了区域监管分布图、食品企业分布图、监管责任区域图；实行企业质量管理人员、乡镇主管副职和主管部门副职、食品质量安全监管员、信息员分级负责。严格落实食品生产许可，食品小作坊监管制度、添加剂备案制度和企业报告制度，对辖区内食品生产企业、食品加工小作坊开展定期巡查和不定期检查，签订责任状、承诺书，食品生产加工企业主体责任有效落实，并在元旦、春节、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日积极开展食品安全宣传和食品安全大检查。同时，逐年加大对食品重点实验室管理和投入力度，提升食品检验能力，组织质检机构人员参加省、市局培训考核，不断提高监管人员自身素质和业务水平。（二）强化特种设备监察高度重视电梯、气瓶、游乐设施等涉及妇女儿童日常生活和切身利益的特种设备安全使用日常监督检查，不断加大对使用单位监督检查力度，定期开展特种设备检验工作，与旅游区、宾馆、商场、医院等重点单位签定了责任书、使用承诺书，严厉打击违规违法充装气瓶行为。始终坚持实行特种设备年检制度，不断加大对特种设备操作人员的培训考核力度，坚决杜绝无证操作，全力提高作业人员的安全意识和安全素质，确保特种设备的安全使用，为妇女儿童的身心健康营造一个绿色环境。（三）扎实开展整治活动为确保儿童食品安全，我局组织执法人员，对全市食品企业、食品小作坊进行巡查，签定食品质量安全责任状；严格检查食品生产企业、食品商店、学校周边商店及超市，查处各类违法案件；把好原材料进厂验收和产品的出厂检验关，重点对食品添加剂使用情况进行检查并建立添加剂使用台帐进行备案。定期组织开展儿童用品和文具专项检查行动，重点检查超市、商店、幼儿园、学校周边文化用品商店，童车、电动玩具、塑胶玩具、弹射玩具、娃娃和金属玩具等六大类玩具产品厂名、厂址、生产标准、标识及实施3C认证的情况；严厉查处经销假冒伪劣商品损