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2011年自律部工作计划[定稿]

第一篇：2011年自律部工作计划[定稿]2011年自律部工作计划经过了一学期查课工作，我们从中吸取的很多的教训，也得到了很多的经验。其中发现的一些问题也一一改正。例如在查课的时候有许多替答道的现象，有些时候查完课发现迟到与旷课人数与点到人数不符。不过现在我们已经告诉班长发现点到人数与实际人数不符，将通报班级，所以现在替答道的情况已经有很大的改观。出现问题的时候班里的负责人也查出问题告知我们了。2由于开始的时候由大一的去查课，很多人就有一种心理，例如大一的感觉都是大一的不是很配合，大二的感觉是大一的就认为高人一等的样子而对自律部大一的查课的爱摆不摆。3干事有时候查课的时候态度不是很好，有时候因为有些班级不配合而焦躁，导致干事们在礼貌上出现一些小小的问题。不过现在已经改正。4在上学期开始的时候查课有时候安排干事查课不是很到位，开始的时候干事自己安排也是有很多漏洞，现在已有很大改观。发现问题解决问题才是关键，所以我们制订了下学期的工作计划，主要包括：1、严查早退旷课现象，及时上报。2、本着对工作负责的责任心，不徇私舞弊，公正办事。3、对每个专业班级都检查到位，不出现漏洞。4、查课期间不耽误同学们上下课。5、对替答道的现象继续严肃处理，保证同学们都按时上课.6、态度严肃认真，不摆官架子，既要让同学们信服，又不能显得猖狂。把礼貌问题做的尽善尽美。7、讲每周人员查课时间安排好，做到提前一周整理好。8、对不尊敬自律部干事的情况一定严格查处，本着对同学负责的原则进行通报批评。9、明确工作思路，完善自身管理，严于利己。10、多进行一些交流，部长与干事多开一些小交流会。在下学期的工作中，我们自律部一定以更加饱满的热情投入到工作当中，为同学服务，将我们学院的纪律情况做到更好、使我们学院的出勤率达到全校第一。第二篇：自律部工作计划经济管理学院学生会自律部08——09工作计划随着新一届学生会的成立，自律部的工作开始展开。在新一年的工作中，自律部将在团委老师的的领导下，主席团的监督指导下，本着全心全意为同学们服务的态度，以饱满的工作热情，严谨务实的工作作风，稳步发展积极创新。努力完成自己的工作任务。自律部作为学院学风建设的重要部门,将继续针对自身的职责范围，协调帮助各部开展工作，共同为同学们营造一个良好的学习、生活环境。故自律部制定以下工作计划：常规工作一、加强部门内部建设，提高部门成员素质1、调整部内结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。2、继续发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并将其在部门的工作情况及时反映到辅导员处，作为其综合测评标准的一部分。3、定期召开部门例会，加强相互之间的交流沟通，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。4、加强对干事的工作指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。5.每月及时的对部门内部成员进行月考核，总结除不足与教训。及时加以改正。二、健全规章制度1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人批评和警告，情节严重的给予撤职。2、按照我部的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。三、做好早操出勤考核工作本学年每周周一至周五对大3同学早操出勤情况进行考核，考核工作认真负责的完成并及时的。将早操及早自习的出勤情况做一个全面统计与检查，为学期末同学们体育成绩的考核提供一个精确的据。四、进行部门内部建设的改革为了更好的加强部门的团结意识和部门工作、我部门研讨决定对部门内部进行改革。1、设立三个小组、分别是新闻组、摄影组和外联组、三个小组平常负责这些新闻、照片采集和对外联系等方面的工作。2、设立一个流动副部长、由部门干事每个人担任两个星期、平时主要负责一些联系部门其他干事和组织一些活动、采集部门其他成员对部门的意见等方面的工作、在每两周一次的部门例会上作报告。五、学生会内部制度完善与相关考核依照学校下达的文件对学生会内部相关条例和考核制度进行修改、完善。对例会制度、学生干部基本职责等各种进行重新明确和进一步完善。加强学生干部的自律性、为更高效和更有力的工作打下基础。具体工作一、运动会十月份一年一度的学校运动会是学校举行的大型活动，各个学院都有大量的老师同学参与到这个活动当中来，所以说需要很多的后勤服务人员为参加活动的老师和同学