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2012年党员领导干部民主生活会

第一篇：2012年党员领导干部民主生活会2012年党员领导干部民主生活会个人分析材料根据市纪委、市委组织部《关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了省委十二届三次全体会议精神，深刻理解我市争当“科学发展第一、改革创新第一、和谐稳定第一”和又好又快推进“两个率先”的目标要求，使自己的政治思想觉悟得到提高，也坚定了搞好本职工作的信心和决心。工作中，我从班子成员身上，学到了许多好思想、好作风、好品格，得到了领导班子成员的大力支持和指导，受益非浅，思想理论知识不断提高，政治修养不断加强，业务水平不断提升。在工作的配合上，我始终以强烈的进取心和谦虚谨慎、实事求是的工作态度，密切配合工作，团结协作，认真负责，努力做好组织上交给的各项工作任务。对照“眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气”的“三宽四有”要求，现就自己在思想和工作作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在问题及原因1、理论学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透，有时只是急用什么就学什么；对业务方面的学习也不到位，特别是水上搜救知识学习了解掌握的不够好，有时学了一点理论知识，但不能很好地和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还1存在一定的差距。分析其原因，主要一是对学习的重要性认识不够，认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。二是放松了对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。2、党性观念有时不够强。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，全心全意为基层服务意识不牢固，党员的表率作用还不够突出。原因主要是：一是存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严。3、工作作风还不够扎实。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风时紧时松，工作标准对自己要求有时不够严格。原因主要是：忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。二、今后努力方向及整改措施。1、不断加强政治理论学习和业务学习。一要丰富学习内容。既要加强政治理论学习，又要认真学习海事管理的业务知识和管理知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。二要注重学习形式。既要向书本学，向实践学，更要向领导学、向职工学，学他们的工作方法和工作经验，勤学习多思考，深化学习效果，通过学习充实、提高自己。2、强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。进一步解放思想，自加压力，振奋精神，奋力拼搏。吃透上级精神，结合实际，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，圆满地完成上级交给的各项工作任务；充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断创新工作方法，扎实做好本职工作。3、尽职尽责干工作。我作为领导干部必须要时刻保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，为了群众的利益，不计较个人得失，工作中高标准、严要求。在处理问题上，要体现党员干部的气度，以理服人、言服理、行从理，不以权压人，不事事为我正确。做到：眼界宽、言行正、气度大、顾大局、识大体、上级批评不灰心、下级埋怨不急躁，同级之间不计较、原则问题不让步、不说不做不利于团结的话和事，一心一意做好工作。4.严守《党章》，解决好宗旨观念问题。经常向优秀共产党员、先进人物学习，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念，切实为基层排忧解难，办实事办好事，充分发挥一名党员干部模范带头作用。以上是我自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。第二篇：关于2013党员领导干部民主生活会个人对照检查材料入职半年来，单位领导和同事对我帮助很大，通过他们的指导和教育，自己感到无论是在专业技能水平，还是在思想认识等方面都有了较大程度地提高。这两天，我对自己近半年来的工作、学习情况进行了认真回顾和思考，结合这次即将举行的民主生活会的体会，对在事业追求、工作标准、工作作风、能力素质等方面存在的问题进行了认真梳理和剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题对照检查内容，我感到，自己主要存在以下四个方面的问题：一是责任意识不够强。我到中心实验室工作半年了，认真反思一下，感到自己目前的精神状态与做一名合格的矿物检测分析员的要求有很大的差距，特别是在克服困难、主动作为上有很大差距，有时得过且过，安于现状。二是工作标准不够高。表现在有时自己做事时会求快，总感到同事溶样测样速度快，自己也必须加紧完成工作，自觉不自觉地降低了工作标准，满足于应付眼前、对付急需。另外，