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2012年度xxx作风效能建设工作计划(合集五篇)

第一篇:2012年度xxx作风效能建设工作计划2012年作风效能建设工作计划根据xxx2012年全市海事港航系统党建组工廉政效能工会工作会议精神,围绕全市海事港航机关作风效能建设重点工作任务,结合我处工作的实际,特制定2012年xxx地方海事处作风效能建设工作计划如下:一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实2012年全市海事港航系统党建组工廉政效能工会工作会议精神,紧紧围绕《xxx地方海事局党风廉政建设、作风效能建设检查考核办法》的相关要求,以进一步做好“微笑服务,温馨交通”、“争先创优”等活动为目标,进一步转变作风、创新服务、提高效能,为推动xxx水运事业跨越发展提供有力保障。二、主要内容㈠扎实开展创先争优活动。根据市局要求,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大“这一主题,紧密联系海事港航工作实际,推动基层党组织建设工作标准化,提高科学化水平。推进服务型党组织建设,积极引导全体党员和海事港航人员坚定理想信念,增强党的宗旨意1xxx地方海事处识、大局意识和责任意识,加强海事港航干部队伍建设,提升海事服务能力水平。㈡深化“微笑服务,温馨交通”服务品牌创建活动。全面深入开展优质服务品牌的创建活动,围绕“微笑服务,温馨交通”服务品牌,着力在品牌内涵和工作措施上下功夫,展示海事港航工作鲜明的服务特色,积极争创优质服务品牌,用品牌推动工作,推动作风效能建设上新台阶。㈢继续推进服务型机关建设。以贯彻落实《xxx海事港航船检系统建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施办法》为主题,建立具有自身特色的惩防体系基本框架,切实增强服务意识和责任意识,坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象,推动各项工作提速、提质、提效,进一步加强海事港航执法人员队伍的廉政建设,努力塑造务实高效、公正廉洁的海事队伍新形象。(四)根据市局《2012年效能建设工作实施方案》和《xxx地方海事局作风效能建设“十项制度”》,认真推行首问负责制、服务承诺制、在岗明示制、办事先是制等作风效能建设“十项制度”。(五)强化内部管理,严格考勤制度,多形式、多渠道推进政风行风建设,主动接受服务对象和社会各界的监督,防止出现违规违纪的行为。三、工作要求㈠加强组织领导,明确责任落实各科室负责人为本科室作风效能建设第一责任人,要配合处领导班子认真负责地抓好科室的作风效能建设工作。全体干部职工要积极参与,共同推动各项工作的贯彻落实。㈡抓好学习教育和宣传发动,提高思想认识通过动员部署和学习教育,进一步提高全处干部职工对作风效能建设重要性的认识,引导各科室和每位同志,自觉查找存在的问题和差距,切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识,争创一流工作业绩。大力培养和学习宣传身边的先进典型,积极发挥示范带动作用。努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。㈢强化监督力度,体现工作成效要切实做好定期督查,着重督查执法人员工作作风、工作纪律、工作效率、服务质量、效能建设等方面的情况以及作风建设各项制度、措施的落实及廉洁从政等方面的情况。同时,强化督查的结果运用,对督查中发现的正反方面典型,进行通报,以达到激励先进、鞭策后进、推动工作的目的。xxx地方海事处2012年4月23日第二篇:作风效能建设工作计划*****2012年作风效能建设工作计划为了进一步转变机关工作作风,优化行政服务环境,提升服务水平和质量,结合街道工作实际,制订2012年作风效能建设工作计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持依法行政,不断加强机关的作风建设、制度建设和队伍建设,提高工作效率和工作质量,促进党风廉政建设,实现在改革创新上有新突破,在效能上有新提高,努力为我街道工作的开展提供良好的环境和氛围。二、工作目标通过开展效能建设,促进机关转变职能,形成“行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效”的机关运行机制,使广大领导干部为民服务观念、依法行政理念进一步增强,日常工作效率、参与社会管理和提供服务水平进一步提高,人民群众的满意度进一步提高。三、主要工作(一)加强理论学习,提高思想认识1.加强学习,进一步增强领导干部和工作人员的效能建设责任感和自觉性。动员广大党员干部深入学习党的重要会议和市、县效能建设有关文件精神,提高全体干部对开展行政效能建设必要性和重要性的认识。落实党风廉政建设责任制,继续做好街道主要领导与领导班子成员、各社区负责人签订《党风廉政建设责任书》工作。2.加强学习型机关建设,努力建设和谐街道。以党风廉政教育为载体,制定学习计划,加强行政纪律、政策法规、业务知识等内容的学习、宣传和培训。3.创新学习形式,充实学习内容,积极营造“讲效能”的良好氛
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