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2012年年检工作总结

第一篇：2012年年检工作总结格尔木市小太阳幼儿成长训练中心2012年度工作总结光阴似箭，时光荏苒。转瞬间，2012年度工作已经结束了。在过去的这一年里，是我中心全体教职工精诚团结、奋力进取的一年，在我中心的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我中心的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下：一、基本情况我中心现有幼儿360余人，开设小班、中班、大班、学前班四个班级。共有教职员工29人，其中教师21人，校车接送驾驶员3人，保洁员2人，炊事员2人，门卫1人。中心配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室、寝室、舞蹈室、厨房、教师宿舍、储藏室、卫生间等影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积1124平方米。二、明确办园方向，强化内部管理本年度中，我中心继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化中心内部改革，使中心各项工作尽显特色，求得发展。根据市教育局的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，更新教育观念，探索适合本中心的园本课程，开展有效实用的教研活动，认真细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小衔接工作，提高办园质量。我中心进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期1检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。三、落实素质教育，促进幼儿发展一学年来，我中心坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了我中心特色的兴趣培养。如：绘画、手指心算、舞蹈、早期阅读等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了活动计划并认真实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，我们在“母亲节”、“重阳节”分别开展了“感恩母亲”、“九九重阳节，悠悠敬老情”主题活动。“庆元旦迎新年”文娱汇演、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们始终面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。特别是“九九重阳节，悠悠敬老情”主题活动及“元旦”文娱汇演还被格尔木市电视台新闻栏目所拍摄报道，得到了领导及社会、家长的广泛好评。2012年10月，我中心再次被中国民办教育协会评为“最具特色的民办优秀幼儿园”。四、密切家园联系，发挥教育合力本年度中，我中心进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力。本年度中，我中心分别于2012年3月、9月召开了家长座谈会，其中也特别对我中心的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施，素质教育的开展情况，卫生保健知识等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对中心的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我中心定期更换宣传橱窗，使家长了解中心的教育动态，由各班老师定期更换家园共育园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家园联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对中心工作的支持与配合，收到了良好效果。五、加强后勤管理，提高服务意识本年度中，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及中心工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本中心的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。本年度中，我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则，依据我中心实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿