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2012年度冬季征兵讲话稿

第一篇：2012年度冬季征兵讲话稿在全镇2013年度征兵工作会议上的讲话沙埔镇人民政府武装部长谢平森（二〇一三年七月十七日）受镇征兵领导小组的委托，我就去年征兵工作情况做个简要小结，并对今年征兵工作进行布署。一、简要讲评去年的征兵情况我镇去年冬季征兵工作，在党委、政府的高度重视和各村及相关部门的共同努力下，共完成了23名新兵征集任务（其中女兵1名）和1名预备役，兵员质量总体较高。总结去年征兵工作，主要有三个特点：一是村主干重视、工作扎实。各村能够认真执行征兵命令，思想认识到位，特别是村主干，亲抓亲管。其中征兵工作做得比较好的村有赤礁村、沙埔村、官厅村、和联村和牛峰村；此外，太武村、西叶村和西岭村虽无出兵，但村两委仍然认真组织实施征兵工作，较好地履行了职责。二是体检、政审把关严格。卫生院在在余所长的带领下，抽调了素质好、有责任心、有经验的医务人员组成体检队伍，严格按照体检标准进行体检，切实保证了新兵质量；两所在所长和教导员的带领下，进村入户，确保征集的每一个新兵不出任何政治性问题。去年，我镇输送的新兵质量高，入伍后，未出现任何身体和思想问题。三是敢于分忧、服从大局。去年征兵工作，全市出现了当兵热潮，我镇也不例外。江南村双合格又想当兵的有2人，而镇里只给他们下达了1个任务，矛盾异常突出，面对这种情况，江南村能够主动为镇里分忧，积极做好因名额有限而不能当兵的应征青年的思想工作，把另外一名作为预备兵，镇领导非常重视这一情况，积极向上面争取名额，后市里要求再出一名新兵，镇里就把这名预备兵推荐-1-上去。和联村合格新兵共有3人，而镇里只给他们分配了2个名额，村两委主干服从镇里的安排，多次到这名新兵家中走访，对其进行思想动员，最后确定其中1名新兵为预报兵。在肯定成绩的同时，我们也存在一些不足，主要表现在：一是有的村征兵氛围不够浓厚，对征兵宣传工作力度不大。下发的征兵宣传光盘广播次数很少，甚至一次都没广播，有的村标语张贴面不够广，只在村部附近贴几张应付一下，造成很多村民对征兵政策和当兵的好处不清楚。二是对外出打工和在校的适龄青年宣传发动不到位。二、部署我镇今冬征兵工作（一）征集任务和分配。我镇今冬征兵任务按总人口的5.8/10000下达各村。（二）征集对象。初中毕业以上文化的适龄青年，最好是大学、大专今年刚毕业的学生，或者在校生（大一），然后就是高中、中专、技校生，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。（三）征集年龄。18至20岁，高中毕业放宽至21岁，大专毕业23岁，本科毕业24岁，应届高中、中专毕业生年满17周岁（1995年出生）的，经本人自愿也可征集。（四）征集办法。适龄青年必须在户口所在地村委会报名应征，经政治审查过关，初检、正检及复检合格，并符合其它征集条件的，由市人民政府征兵办公室批准入伍。（五）征集时间。分为四个阶段进行。从6月25日至7月19日为宣传发动阶段；7月20日至8月6日为体检、政审阶段；8月7日至9月1日为复检、政审、走访、定兵阶段；9月5日至30日为新兵交接、运输和总结阶段。各具体时间节点以镇征兵办临时通知为准。三、几点要求1、提高认识，加强组织领导。各村要把征兵工作当作一项严肃的政治性任务抓紧抓好。成立征兵工作领导小组，由支部书记和村主任亲自抓、民兵营长具体抓、各包点干部共同抓、包片干部督促抓，切实做到领导到位、工作到位、措施到位、保障到位、人员到位。各村回去后还要召开征兵动员会，确保今冬征兵工作顺利进行和圆满完成。2、深入宣传引导，充分调动应征青年的积极性。各村要抓住宣传时机，充分运用贴标语、挂横幅、出专栏、广播宣传、打电话、家访等各种方式进行广泛宣传发动。今年优待金标准有所提高，农村义务兵优待金由17870元提高到20250元，城镇义务兵优待金由13190元提高到14852元，义务兵退役后享受一次性经济补助金2.6万元。同时大专生优抚金增发3000元、本科生增发5000元（当两年兵能拿到手的现金有8万左右+吃穿2万）。当然，当兵保家卫国是一件很神圣、很光荣的事，我们的宣传工作更多的还是要多讲大道理，从提高个人素质方面进行引导，太武村林熙，特别是结合当前钓鱼岛冲突，要努力激发广大青年的爱国热情，积极报名参军，我想，只有这样才能纯净我们应征青年的入伍动机，才能真正做到为国防做点贡献。3、注重质量，努力向部队输送优秀兵员。一要把好政审关，确保新兵政治合格。政审这一关是高压线，绝对不能让一些有案底的，非法参加地下宗教组织的人员流入部队，杜绝政治责任退兵。二要把好体检关，确保新兵的身体合格率。此次体检实行“封闭式”体检。各村在初检前要按照征兵体检内容和标准先“过一遍”，向上输送体检的人员要确保其身体健康，无病史，严禁滥竽充数。各村要采取有力措施防止在体检中发生假装近视、色盲，突