2012对口支援工作总结[★].docx

2012对口支援工作总结[★]

第一篇：2012对口支援工作总结盐山县人民医院2012年对口支援工作总结2012年，我院与本县所属六所乡镇卫生院：常庄卫生院、庆云中心卫生院、韩集中心卫生院、边务卫生院、圣佛中心卫生院、望树中心卫生院结成了帮扶对子，签订了帮扶协议书。现将2012年对口支援工作总结如下：一、医院领导高度重视此项活动，成立了以业务院长为组长的专项工作领导小组，具体负责协调日常支援工作，制定了帮扶计划及工作方案，并认真组织落实。二、2012年，医院共派到六所乡镇卫生院医生为12人，每所卫生院2人，专业分别有内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、影像、检验。在支援过程中，每位医生都尽职尽责，耐心地指导下级医院的工作，采取了“传、帮、带”等形式有针对性地培养医务人员。针对乡镇卫生院经验不足，技术力量薄弱、缺乏医技的突出特点，每天安排专科坐诊，通过带教指导，提高受援单位业务人员的技术水平。同时，还结合当地实际需要和自己专业情况，在帮扶医院开展了多项新技术、新项目，提高了帮扶医院的医疗技术，填补了乡镇卫生院临床诊疗上的多项技术空白。每月召开专题学术讲座，讲授本专业知识。2012年，帮扶医生在帮扶医院诊疗病人总人次已达1079人，为帮扶医院取得了良好的社会效益和经济效益。三、为受援单位培养了一定数量的专业技术人才，这些人进修结束1后大多成为本单位的业务骨干，2012年，我院接收受援单位进修医师6名，大大提高了受援单位的专业技术水平。四、通过项目实施，既增进了两个单位的友谊，又锻炼了医院支农医务人员，农村卫生院病人多、病种广，为广大支农医务人员提供了良好的工作平台，使他们在丰富临床实践过程中，得到了广泛的提高。在项目实施过程中，两家医疗机构互相尊重、取长补短，使两个单位建立了深厚的友谊。五、存在不足及改进尽管我们在对口支援工作中取得了很大的成绩，但仍存在一定问题：一是在工作中，我们做了很多工作，但是都没有把它汇总，形成书面总结；二是医院与科室的管理仍需加强，加强考勤管理，严格人员素质，为此我们派专人进行考勤管理工作，把该项工作落到实处，不定时电话查岗，以更好的完成支援工作。六、今后工作思路在今后的工作中，我们会继续努力帮扶受援医院，为他们培养技术人才，免费为其提供进修学习机会，使其能够更多的掌握市级先进诊疗技术；在管理方面我们会继续加强，严格的管理手段才是工作落实的保障。盐山县人民医院2013年1月28日第二篇：2011对口支援工作总结峰峰矿区中医院对口支援工作总结为扎实做好“二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目”工作，切实加强我区农村卫生工作，提高农村医疗技术水平和卫生服务能力，缓解群众看病贵、看病难等问题，根据相关文件要求，我院制定了《峰峰矿区中医院城乡对口支援工作实施方案》，并结合实际情况开展了对口支援工作，现总结如下：一、项目的组织管理我院对对口支援工作高度重视，为加强组织领导，成立了以代卫章院长为组长的峰峰矿区中医院城乡医院对口支援工作领导组，并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《峰峰矿区中医院医院城乡对口支援工作实施方案》和《峰峰矿区中医院院城乡对口支援工作计划》，力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初，我院组织相关人员到受援卫生院进行调研，切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。二、项目的主要做法和开展情况根据对口支援工作方案要求，我院分别与彭城镇卫生院、界城镇卫生院签订了对口支援协议，派出由内科、外科、妇科、中医理疗科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。三、项目取得的成效从2011年6月20日到2011年10月20日，我院派出内科、外科、妇科、中医理疗科4名医疗技术人员分别前往界城镇中心卫生院、彭城镇卫生院进行对口支援帮扶工作，实行轮换制。按照工作要求，在支援期间，为支援医院多次开展示教及临床查房。同时，积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修，对卫生院医务人员进行专业技能培训，如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人，提高医院管理水平和服务水平，建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展中医药适宜技术、新技术和新业务，拓展服务范围，同时根据派驻医务人员的专业特长，指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程，规范和改进管理。我院于2011年10月7日前往彭城镇卫生院开展义诊活动，共有6名医疗技术人员参加了本次义诊活动，诊疗范围包括外科、内科、妇科等，共义诊78人次，诊断高血压9人，冠心病6人，子宫肌瘤2人，发放宣传资料158份。四、项目安排、管理及使用情况根据对口支援工作实施方案要求，我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间，确保工资待遇、福利水