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2012年文学院研究生就业工作总结（范文大全）

第一篇：2012年文学院研究生就业工作总结2012年文学院研究生就业工作总结一年以来，我院研究生的就业工作在领导的关心指导和师生的共同努力下，把“以生为本，突出指导，强化管理、拓宽渠道“作为工作准则，进一步增强市场机制配置毕业生资源的功能和作用，全方位开展毕业生就业服务和指导工作，较好的完成了2012年毕业生就业工作的各项任务。结合我院研究生工作实际，对2012届毕业生工作总结如下：首先，我院不断加强对研究生的就业管理。根据我院就业工作实际，院领导广泛调研，及时梳理有关部门的意见和建议，抓紧抓好各项就业工作，努力形成全体师生关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的“全民参与”格局。同时，我院加强研究生实习课程的教学管理，将专业硕士和学术硕士分开培养，全面拓展学生就业手段，为社会培养“一专多能”型人才。其次，我院高度重视研究生就业心理教育。学院老师对研究生进行就业心理指导，改变学生“高不成低不就”心理，使学生明白先就业再择业的重要性，不断尝试各种方法让学生了解就业需要掌握的技能，并为研究生锻炼自身能力创造条件。随着毕业生就业制度改革的不断深化，用人单位对研究生专业知识和技能以及就业心理素质的要求也不断提高。我院依托专业优势，拓宽就业范围，在鼓励学生搞学术研究的同时，也在就业上时时刻刻为学生考虑。学生就业方向也越来越广阔，进入到各行各业并发挥着重要作用。除此之外，我院还定期给毕业生开就业动员大会，帮助毕业生树立正确的择业观、就业观,指导学生为求职择业做准备；提高学生求职择业的技巧，丰富学生的就业方法，减轻学生求职的压力，指导学生进行心理调适。我院不断开拓就业市场、拓宽就业渠道，去年一年研究生文艺学和汉语言文字学专业毕业生一次性全部就业，全体研究生就业率达90.06%。就业单位涉及初高中、高校、企事业单位和政府部门，整体就业情况较好。毕业生就业工作关系着学生的个人前途，是社会对我们所培养的研究生质量的重要考验，今后，我院将一如既往的本着为学生服务的理念，保证研究生就业服务工作顺利进行。第二篇：文学院2004年研究生党员发展工作总结文学院2004年研究生党员发展工作总结为了实现新形势下北京师范大学学生党建工作的目标，适应高校学生党员队伍数量和规模不断发展壮大的客观要求，2004年北京师范大学文学院研究生党员发展工作秉承严肃认真的一贯风格，围绕“早动员，早部署，早落实，早见效”的指导方针，于年末成功落下帷幕。一年中收获和教训参半，小结如下：一．一．2004年本单位研究生党员发展工作的基本做法2004年北京师范大学文学院研究生党员发展工作的具体流程：1．1．积极分子递交《入党申请书》；2．2．支部给积极分子配备第一，第二联系人；3．3．积极分子定期向联系人汇报思想，写出书面思想汇报；4．4．积极分子参加党员训练培训班并合格结业；5．5．递交申请书一年以上且共训班毕业证未超过两年的积极分子，参加优秀积极分子汇报会，由支部正式党员投票表决选出优秀积极分子列为重点发展对象；6．6．发展对象在支部委员指导下填写《入党志愿书》，以及准备函调等相关材料；7．7．召开党员发展大会；8．8．由上级党组织指派专人与预备党员谈话；9．9．一年预备期间，预备党员定期汇报思想工作；10．预备期满一年，召开支部转正大会，表决通过转为正式党员。研究生党员发展对象为现在就读于北京师范大学文学院的硕士，博士研究生，思想先进，学业优良。二．二．对研究生党员质量的总体评估文学院建立班级党章学习小组和院二级党校，两个层面各有不同的培养对象，不同的培养内容；每位入党积极分子都配备第一第二联系人，定期对积极分子进行思想汇报的验收和党员先进性的学习教育，关心积极分子的学习工作和生活，对应着一名优秀学生从普通同学、到入党积极分子、到优秀入党积极分子、到预备党员、到正式党员整个思想上和政治上不断成熟的过程。二者是一个不可分割的有机整体，具有内在的联系和统一，共同为引导和塑造大学生形成正确的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念服务。三．三．党员发展过程中存在的问题和不足由于文学院学生基数较大，思想要求进步、积极向党组织靠拢的学生逐渐增多。再加上有些支部委员对党员发展工作的理解模糊，使得党员发展过程中也存在着一些问题和不足，主要表现在：1、由于文学院研究生人数众多，相当一部分学生有入党的愿望，但得不到及时的指导和帮助，有些优秀研究生不知如何向党组织靠拢；2、有些积极分子和联系人之间联系不够紧密，原因在于积极分子和联系人两个方面，有些积极分子对党的理解和热忱有所欠缺，同时有些联系人自己对党员发展工作不够重视。当然在研究生党员发展过程中还有一些较为琐碎的问题和不足，需要我们不断改正。四．四．对做好今后研究生党员发