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2012年第四小学工作计划(学校)

第一篇：2012年第四小学工作计划(学校)2012年横山县第四小学工作计划2012年是我校全面奋进之年，我校工作将以“2012年横山县教育工作会议”为指导，坚持科学发展观，高举质量大旗，以推进课堂教学改革为突破，以深化精细化管理为抓手，狠抓队伍建设，科学谋划，强化措施，落实县教育局下发给我校的“2012年教育工作任务书”，使学校每个角落彰显精致、真实、丰富，学校发展充满潜力。依据校情，研究制定本计划。工作目标及措施：一、工作目标1、创新德育方式，加强学生思想道德建设。坚持“育人为本、德育为先”，均衡发展，深化行为规范教育。2、以科研为先导，鼓励教师进行课题研究，加强师资队伍建设，全力建设交流型、学习型、创新型、研究型教师队伍。落实“青蓝工程”和《结对交流工作实施方案》。3、打造校园文化特色，注重过程管理，通过“精细化”管理，提高管理水平，打造特色项目（今年我校以活页作业作为特色项目）。4、狠抓教学常规管理，努力提高教育教学效果。5、积极开展第二课堂，拓展学生的视野。加强体、卫、艺工作，深入推广素质教育。6、加强校园文化、书香校园建设，构建良好的教育教学氛围。7、完善教学设施，优化后勤管理。8、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。9、抓好党风、行风建设。充分发挥教代会职能，推进政务、校务公开。二、主要工作及措施（一）学校管理1、落实精细管理。学校各部门领导职责要清楚、分工要明确。全校工作精打细算，切实做到权力层层有、任务个个担、责任人人负；教学工作做到认真、创新，注重集体备课的实施，加大多媒体课、电教课、实验课的上课力度；德育工作常记心中，调动家长，培养学生的养成教育，确保无重大矛盾、无重大安全事故发生。在日常管理中要求每一个领导、每一个老师都要精心、精细，力争把每项工作做成精品。2、校园文化建设。充分利用橱窗这一阵地，有效提高师生的综合素质。目前，我校的橱窗分为八大板块。（1）教师大练兵展示台，粉笔字展出以年级为单位，每周一期，每期展出8位教师的粉笔字，（具体教师名单见“2012年横山县第四小学大练兵展示台安排表”），受全校师生监督（教务处负责）。（2）继续发挥我校“德育风景线”魅力，督促学生热爱校园、关心他人，争做好人好事；有效的激励师生的责任心和荣誉感（德育处负责）。（3）将“文化长廊”纳入课堂，教师根据课程需求，要求学校展出所需知识。学生也可利用课余时间自主的进行阅读。（4）学生素质展示台以班级为单位，2周一期展出学生自己的作品、自己的创作，并鼓励班级利用这一平台进行班级之星评比（团队负责）。（5）利用校务公开栏，及时的公布我校的每件大事，受全校师生及家长的监督（工会负责）。（6）安全知识宣传栏，定期更换安全知识，学生可自由阅读，老师可利用这个宣传栏，对课本知识进行延伸（德育处负责）。（7）在2011年的基础上，将读书节继续延伸，贯穿始终营造书香校园。根据教学内容、教师推荐，更换内容（德育处负责）。（8）幼儿园家校联系平台。展出我校幼儿园每次活动的剪影，及时向家长汇报我校幼儿园动态（幼儿园负责）。将校园橱窗办成师生的精神家园，对外展示的平台，校园文化的风景线。3、重视“三节一会”的开展，2012年上半年开展“运动会（体育组）、读书节（德育处）、艺术节（团队）”；2012年下半年开展“科技节（教务处）、读书节（德育处）”。（二）教师队伍建立以人为本的教师自主发展机制，进一步梳理教师自主发展的评价体系，大力加强师德教育与心理健康教育的有机融合，凸显师德教育特色，在教师个性发展方面取得实质性突破。追求管理精细化。1、充分利用“职工之家”，组织教职工参加高雅健康的文体活动，丰富教职工的业余生活。利用教师节、国庆节等节日，举办文体活动。（工会）2、坚持向细节要效益，向过程要质量，从教学的最基本环节抓起，抓实集体备课，课堂教学、练习辅导、质量检测等基础环节，引导教师精心备课、精心上课、精心批改。实施中小学、幼儿教师“青蓝工程”，充分发挥优秀教师的引领作用，促进青年教师专业化成长。继续完善集体备课制度，提高集体备课质量。加强教学过程的分析、反馈、指导，强化督导、反馈制度，构建严格的质量监控体制。3、加强学习，提高认识。要坚持政治学习制度，记录政治学习笔记，每人每学年5000字。记录业务学习笔记，提高个人业务素养。支持优秀教师外出培训。落实《横山县中小学、幼儿园结对交流工作实施方案》，与城关一小、高镇中心小学开展交流活动，学习两校的先进管理经验、课堂教学经验。4、以师为本，重塑形象。把师德与教师的绩效工资的发放、职称评审、评优晋级、选拔任用等挂钩。对违反师德的，实行一票否决，问题特别严重的，报由教育主管部门处理决定。5、在全校开展“亮出你的风采”（三字一话‘画’）教学技能、个人素养评比活动，全体