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2012年绿之韵汇诚系统最新奖金制度

第一篇：2012年绿之韵汇诚系统最新奖金制度绿之韵奖金制度绿之韵汇诚系统奖金制度简称：4、6、5、04——四种加盟方式6——六个部门5——5种奖金0——鼓励零售四种加盟方式，如果想轻松创业请联系QQ376149412电话：方式加盟费封顶全球佣金一星会员13004千/周8%二星会员37002万/周10%三星会员109004万/周12%四星会员145008万/周14%六个部门最具人性化的双轨多线制最多可开6个部门，建议先开2个先做深度再做宽度18636388580开第3个部门时，全球佣金为15%；第四个部门为16%；第五个部门为17%；第六个部门为18%五种奖金1、广告分红所有会员为公司介绍推荐得到相应的广告分红多推多得推荐加盟费广告分红一星会员1300200二星会员3700600三星会员109001800四星会员1450024002、全球佣金（市场分红）以业绩作为计算单位（1=0.8pv），取小区业绩的百分比，零，剩余业绩算入下个结算周期。以周为结算单位。方式加盟费封顶全球佣金一星会员13004千/周8%二星会员37002万/周10%三星会员109004万/周12%四星会员145008万/周14%：1对碰，业绩不清13、培育佣金（领导分红）所有会员可以享有本人直接推荐第一代收入的10%。二至五代收入的5%。4、复消分红所有会员可以享有自己体系15代以内重复消费的5%。5、鼓励零售由于后期团队发展较大，团队人员能力侧重不同，有的朋友擅于发展团队，而有的朋友则擅长销售产品。考虑到此种因素，故设置此制度。零售利润：减重复消费额后一半业绩计小区奖金，一半业绩反馈60%作为零售利润。比如：您销售10000pv产品.5000进入小区业绩：5000×14%=7005000个人奖金60%：5000×60%=3000福利奖公司每年拨出销售额总业绩的6%，作为所有合格的会员用于车、房、旅游、教育等方面的基金。想网上创业的可以联系公司从2003年至今，国内市场部已有217人获得豪华汽车大奖（百万以上），另有9人获得豪华别墅大奖（2千万以上）。各种旅游更是不胜枚举。第二篇：绿之韵奖金制度绿之韵奖金制度消费产品:1单（普卡）=280元=最高日薪回报：800元/天；消费产品:3单（银卡）=840元=最高日薪回报：2400元/天；消费产品:6单（金卡）=1680元=最高日薪回报：4000元/天；消费产品:10单（钻卡）=2800元=最高日薪回报：8000元/天；消费产品:20单（金钻卡）=5600元=最高日薪回报：12000元/天；消费产品:30单（蓝钻卡）=8400元=最高日薪回报：15000元/天。奖金制度详解：1、回本奖：A、B两个市场，第一碰1：1奖60元，第二碰1：1奖60元，第三碰1：1奖160元，合计前三碰奖280元。2、互动奖：收回成本后A、B两个市场无限代1：1奖30元。C市场和A、B市场中的大区无限代1：1奖30元。3、培育奖：直接推荐1—2人，获取第一代培育奖5%；直接推荐3—4人，分别获取第一、第二代培育奖5、3%；直接推荐5人以上，分别获取第一、第二、第三代培育奖5、3、2%。4、提成奖：以本市场体系前三层所有C市场及其无限延伸的A、B，每点提成6—180元。其独一的制度特点是小区同级别3份回本，解决直销难民大多数人回不了本的问题，唯一一个单区有收入的公司，和目前其他所有公司都可以对比奖金制度，本制度直销企业中竞争力排名第一，可以和任何稳定直销公司的制度做对比，没有一个制度比的上这个赚钱。5、重复消费奖（含零售奖）：回本后，公司自动从奖金额中扣除10%进入重复消费，每月扣款封顶1500元，重复消费中30%返回本人，40%进入原点计算业绩。6、车房、旅游奖：一星董事：半年收入达到5万元，东南亚旅游；二星董事：一年收入达38万元，奖价值10万元轿车一辆；三星董事：一年收入达98万元，奖价值20万元轿车一辆。金日奖金制度优势分析：1、三三复制，网体稳健；2、1：1对碰，回本奖、互动奖相结合，激励终端；3、培育奖、提成奖确定了单部门即可享受终身组织利益；4、低起点，多级别设置，满足不同定位和选择；5、重复消费奖励保证网体活跃，利益永续。运作模式：连锁加盟，区域保护，直销模式结合传统模式，零风险投入。第三篇：绿之韵奖金制度绿之韵奖金制度加盟专卖店（美容院）的条件和权益：具备绿之韵贵宾会员资格，一次性投资人民币35,000元，加盟费3000元，总部按1：2配发优惠价（8折）70,000元的货品，再配送20,000多元的专用设备（电脑一台、专卖店（美容院）管理系统软件一套、彩色打印机一台、美容院消费刷卡机一台、传真机一台、美容服装六套、皮肤显微检测仪一台（含USB专用接口）、超声波美容机一台）及股票(100