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2012年年度工作总结和2013年年度工作计划

第一篇：2012年年度工作总结和2013年年度工作计划2012年年度工作总结和2013年年度工作计划时光飞逝，转眼间来到长沙卓远文化传播公司工作已半年多。从六月热火如荼的日子到这个寒冬年底忙碌的结账，自己在四季的变换种也逐渐完成了从一名学生角色到一名财务工作者的转变，开始慢慢地适应这个环境，融入这个温馨的大集体。在长沙卓远文化传播公司财务部工作的半年多中，我接任的是会计的工作。平时工作中我主要负责单据的收支管理、银行存款的核对、工资奖金及补助的核算等。回顾这半年多的工作，我觉得自己从实际的工作生活中学到许多，不管工作中遇到什么样的问题，主管都会给予我悉心指导，在具体的工作中，办公室同事也给予了我许多帮助，这些关怀和指导让我更加深刻的体会和理解到公司对新员工的真诚和负责。一、2012年年度工作总结初来接手会计工作，对一切都充满了新鲜感，内心的好奇与热情促使自己想在工作中大步前进，但是在实际的工作中却是处处碰壁，遇到各种各样的问题，这在一定程度上会极大的挫伤工作的积极性，自己内心也曾一度的产生挫败感，认为自己一无是处，什么都不行，但是在办公室同事的切身指导下，从小事一步一步做起，从日常的琐事做起：整理票据、装订凭证、核对账目、打印发票，慢慢地自己也就找回了信心，逐渐的进入了工作状态。经过这半年多的工作，我也逐渐对自己的工作有了较清晰的了解，我的日常工作主要为：1.每天整理近期的票据，按时把各类票据拿给主管及总经理签字，然后递送至出纳处。2.下午下班前进行当天日对账，发现有账目不符，做到及时上报，及时处理。3.每月及时做账，并出具资产负债表及利润表。4.每月部门提成核算，协助会计总监核算工资。5.代理商所有楼盘工作对接。6.发票开具及管理。7.办公用品及合同收发管理。通过这半年多的工作，我觉得自己在实际工作中也存在许多的缺点和不足，主要表现在：1.学习不够，专业知识相对薄弱对金蝶软件了解不多，应用不够熟练，缺乏一定工作方法，导致自己在工作中效率较低。2.工作业务不够熟练，例如每天的对账工作，经常会出现对不住账的现象，每次出现问题都是在同事的帮助下，一一检查、逐项核对，很多时候问题都出现自己工作不熟练，该抵款项未抵扣，从而导致账目不符。3.工作不够认真、细心，例如在计算核发工资的过程中，每次自己经手计算、录入工资后，在后续的审核过程中总会出现各种各样的错误，而这些错误都是由于不细心不认真造成的，这种毛病在以后的工作中必须得改。二、2013年年度工作计划加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，做好财务软件的年初初始化工作。2、协助会计总监完成2012年度所得税年终汇算清缴工作。3、配合公司领导完成各部门经济责任指标的预算及制订工作，并加强财务制度建设。4、做好日常会计核算工作。按照会计制度，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：及时编制有关会计报表；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。5、配合业务部门了解货款回收情况，做好货款回收工作。6、完成公司临时交办的其他工作。7、票证管理安全。做好收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。综上所述，在过去半年多的工作中，自己在实际的工作生活中学到了许多东西，同时也发现了许多自身的缺点和不足。在以后的工作中，我会努力改掉自己的坏毛病，脚踏实地，认真工作，努力做一名称职、优秀的财务工作者！2013年1月30日第二篇：工作总结及工作计划2011工作总结及2012工作计划我从进入公司接管行政、人事事务、客户服务支持、财务部工作支持等工作，在总经理的关心、支持、领导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在一个多月的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我在公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理：（1）、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。（2）、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。（3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并