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2012年度国土分局党风廉政建设工作计划

第一篇：2012年度国土分局党风廉政建设工作计划2012年度党风廉政建设工作计划为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动国土系统“廉政风险防控机制建设”，不断加强党风、政风、行风建设。现根据市国土局的文件精神，特制定2012年度党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻十七届五中、六中全会和中央纪委十七届第七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题，建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标1、坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，形成了主要领导带头、党政齐抓共管、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能，充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。三、工作要求1、将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定各项重点工作目标任务。2、加强党风廉政教育，积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学与“晨读”相结合，增加学习教育的有效性和针对性。3、定期开展自查自纠，及时解决苗头性、倾向性问题。4、加强监督制约，不断规范以土地出让为主线的行政权力运行过程，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。2012年2月10日第二篇：国土分局党风廉政建设教育培训实施方案深入开展党风廉政建设教育培训工作实施方案为认真落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从政教育，增强国土资源系统广大干部职工，特别是领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造一支政治坚定、作风过硬、忠于职守、勇于担当的高素质队伍，增强破解保障发展和保护资源两难问题的能力，按照市局党委的要求，分局党支部决定在全局深入开展党风廉政教育培训工作。具体方案如下：一、培训的重要意义今年以来，全市国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉建设任务繁重、形势严峻，加强廉洁从政教育培训、增强廉洁自律意识、提高依法履职能力势在必行。深入开展党风廉政建设教育培训是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，是落实省委“约法八章”的具体行动，是促进国土资源管理工作健康发展的政治保障，是打造“廉洁国土”的重要举描。二、培训内容及形式(一)培训内容。主要包括依法行政、廉政准则、廉政风险防控、防范失职渎职六大机制、廉洁从政警示教育等方面。1、依法行政。要学习国土资源管理的相关法律法规，举办依法治国、依法行政、依法执政为主题的讲座；举办警示权力、强化责任为内容的“权与责”为主题的讲座；举办“知与行”为主题的讲座。2、廉政准则。主要开展《廉政准则》解读的讲座，学习中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”，学习国土资源部十个不准和国土资源部公布的十项为民措施和五条禁令，学习“两整治一改革”专项行动开展以来，上级有关廉政建设方面的文件。3、廉政风险防控六大机制。主要学习国土资源部党组关于建立健全国土资源管理廉政风险防控机制的指导意见，掌握廉政风险防控“六大机制”的内涵。4、廉洁从政警示教育。主要组织观看廉洁从政警示教育片，通过典型案例教育干部职工始终筑牢思想防线，树立廉洁自律意识和执政为民的理念，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，形成崇廉、尚廉、守廉的良好氛围。(二)培训形式。主要采取集中培训、党支部集中学习、个人自学、集体讨论等形式。三、参加人员与课程安排(一)参加人员。全体干部职工。(二)课程安排。分局培训课程表附后。四、培训要求(一)提高认识，加强领导。分局成立党风廉政建设教育培训工作领导小组，总体负责全局的培训工作。领导小组下设办公室，负责组织协调、课程设置、监督检查、总结汇报等工作。我们一定要站在讲政治的高度重视培训工作，把党风廉政建设培训作为当前一项重要任务抓紧抓好，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，领导干部要带头讲课、带头做笔记、带头做表率。(二)创新形式，精心组织。在组织培训的过程中，我们要针对不同的培训内容采取相应的培训形式，实现培训内容与培训形式有机统一，达到最佳教育效果。在课程设置、时间安排上一定要科学合理，把教育培训与国土资