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2012年度重庆广播电视大学直属(软件)学院社团纳新策划书改动

第一篇:2012年度重庆广播电视大学直属(软件)学院社团纳新策划书改动2012年度重庆广播电视大学直属(软件)学院社团纳新策划书新学期新气象,重庆广播电视大学直属(软件)学院在大一新生的加入下显得更具活力。在这秋高气爽的日子里,为宣扬直属(软件)学院的校园文化,使同学们更好地体验到直属(软件)学院的魅力;为展现我院各个社团魅力,同时让更多的新生了我院各大社团;为社团的持续快速发展注入新鲜血液,由直属(软件)学院学生会社团部策划了社团招新方案,来让同学们能更好、更快地融入到大学生活当中!一、招新主题:我的大学,我做主二、招新时间:2012年10月22日(周二)~10月25日(周四)的9:00~18:00三、招新地点:暂定食堂门口四、招新对象:在校所有学生,重点对象为大一新生五、招新社团:爱心社,礼仪社,街舞社六、招新流程:(一)前期宣传1、具体流程:a)宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。b)宣传部写好宣传新闻稿在校园广播台广播。c)在策划方案定了后,通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传。2、进班宣传a)在宣传过程中,可以由各个社团派一名干事与社团部干事组成4人进班宣传队。主要对象就是我院大一33个班级。b)进班过程中,宣传队必须注意不能与该班上课老师发生矛盾。宣传过程中做到有礼、有度、有方法。3、宣传要求:①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。(例:学校食堂门口、教学楼门口张贴栏,各个寝室楼道口等)具体位置由实际情况而定。(二)报名阶段1、由社团部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。2、各个社团自己制作并发放社员招新表,并管理所有的登记表,社团内部各个部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、社团部监督各个社团每天社费的最终清点和存放。4、各社团自行设立招新询问处、登记处,为同学们解决对社团的疑问。(三)招聘干部、干事1、各社团内部干部干事的招聘统一定为2012年10月25日(周四)【具体时间待定】2、招聘现场,由社团部干事负责统筹安排。主要工作是现场纪律的维持和处理应急事件。3、各社团负责各自的招聘会场,由该社团社长担任会场负责人。(四)后期工作1、设备归还:各个社团派人员将桌、椅收拾整齐,归还。2、统计资料:将新社员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,在该社团留档备份的基础上,最后将所有资料统一交社团部专人保存,然后将社团人员资料上交到郑艳老师处存档。(五)、活动总结1、社团部总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为部门的下一届积累经验。2、各个社团将此次纳新的经验和教训加以总结,留档,为社团的持续发展奠定基础。注意事项社团在招新期间所需的桌、椅由社团部统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子、椅子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。在社团招新期间以社团部发布的通知为准,各个部门不得自作主张。各社团招聘干部干事的工作,根据本次社员的纳新数量自由决定是否招聘。在此次社团招募社员与干部干事的活动期间,各个社团如纳新流程有改动,必须提前一个工作日向社团部报备。社团部2012年10月16日第二篇:重庆广播电视大学直属学院学前教育专业社会调查报告六盘水广播电视大学直属学院学前教育专业社会调查报告六盘水广播电视大学学前教育专业社会调查报告!姓名:专业:学前教育年级:学号:2013年3月关于学前教育在智能双语幼儿自理能力的调查报告一、调查目的:了解智能双语幼儿园幼儿自理能力二、调查时间:2013年2月-2013年3月三、调查地点:重庆市九龙坡区西城绿锦幼儿园四、调查对象:幼儿园小朋友及家长五、调查人:张莉儿童是祖国的未来。但是由于现在许多家庭都是独生子女,忽视了对幼儿自理能力的培养。为了提高幼儿自理能力的培养,我在2013年2月-2013年3月对重庆市九龙坡区西城绿锦幼儿园的幼儿园小朋友以及家长,采用调查问卷的方式,对该院和童的生活自理情况作了调查。一、调查的基本情况:针对幼儿自理能力较差的情况,我从小中大学前各抽出十五位家提出了以下几个问题来调查。如:幼儿在家是自己吃饭还是由父母来喂;早上是自己穿衣、穿鞋子还是父母帮穿;自己洗脸还是父母帮洗;回家写作业是自己主动写还是要靠父母督促才写。二、幼儿在生活自理方面存在的问题及分析自理能力主要包括自己穿脱衣服、鞋袜、收拾整理衣服、独立进餐、自己洗脸和屁股等。著名教育家陈鹤琴先生提出“凡是儿童自己能做的,应当让他自己做”。《纲要》中也明确指出:要培养幼儿具有基本的生活自理能力。孩子自理能力差,其原因:1、家庭成员的溺爱包办。现在的独生子女在家庭中由于
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