2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点（共五则）.docx

2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点（共五则）

第一篇：2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点海口市琼山区龙塘镇2012年社会管理综合治理工作要点中共海口市琼山区龙塘镇委海口市琼山区龙塘镇政府制海口市琼山区龙塘镇2012年社会管理综合治理工作要点根据中央、省、市、区相关会议及有关文件精神，结合《海南省2012年社会管理综合治理目标管理责任书》、《海口市2012年社会管理综合治理目标管理责任书》、《海口市琼山区2012年社会管理综合治理目标管理责任书》的具体任务要求。镇委、镇政府从本镇的工作实际出发，以服务国际旅游岛建设为大局，以迎接和保障党的“十八”大胜利召开为抓手。经镇委、镇政府班子会议讨论研究决定，制订2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点。具体细则如下：一、加强领导，完善责任制，健全各负其责、齐抓共管的工作机制1、镇委、镇政府高度重视社会管理综合治理工作，全体干部的思想认识已经统一到中央和省委省政府、市委市政府和区委区政府的决策部署上来，进一步深化对加强和创新社会管理重要性和紧迫性的认识，深化对加强和创新社会管理指导思想、基本原则、目标任务和主要措施的认识，把社会管理综合治理和平安创建工作纳入经济社会发展总体规划和年度工作计划，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，把加强和创新社会管理工作，特别是把社会管理创新项目抓紧抓好，抓出成效。2、把社会管理综合治理作为“一把手”工程，加强组织领导。镇委书记、镇长是社会管理综合治理第一责任人，要亲自研究部署社会管理综合治理工作的各项重要事项，要像抓经济工作那样抓社会管理，镇委、镇政府年内专题研究部署社会管理综合治理和平安创建工作的会议不少于2次。将社会管理综合治理工作纳入各级党政领导干部的政绩考核内容，建立党政主要领导干部综治维稳实绩档案，党委组织部门在考察党政主要领导、分管领导工作实绩时，征求同级综治委意见。党政主要领导和分管领导经常深入基层，对社会管理综合治理工作开展调研、指导，亲自协调解决存在的困难和问题，年内下基层实地调研、指导工作不得少于2次。3、建立健全镇、村（居）各级社会管理综合治理机构，增加工作人员，明确管理职责，强化管理能力。要调整充实镇综治--委成员单位，吸纳辖区内重要企事业单位、学校、驻军部队等参加综治委工作，进一步调动各方面力量参与社会管理综合治理工作的积极性，扩大社会管理综合治理工作覆盖面。4、建立健全社会管理综合治理工作各种制度。落实综治工作领导责任制、目标管理责任制、综治委全会制度、五部委联席会议制度、成员单位参与综治工作联系点制度、成员单位述职制度、工作信息报告制度、巡视督查制度、治安形势分析和公共安全感调查等制度；严格落实《海口市社会治安综合治理一票否决权制和领导责任制的实施办法》，对问题单位及负责人的责任查究措施得到有效落实。5、镇综治委（办）充分发挥其职能作用，实干高效。认真落实中央和省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府关于加强和创新社会管理的决策部署，围绕建设“四宜”城市目标，高标准完成区委、区政府交办的工作任务；针对海南国际旅游岛建设和社会管理面临的新情况新问题，深入研究社会管理规律，创新方法手段，不断解决社会管理工作中的难点、热点问题；注重民生，认真倾听人民群众的呼声，采取有力措施提高工作水平，年内办几件实实在在的事，让人民群众切实感受到加强和创新社会管理工作取得的实际成效；善于学习借鉴古今中外社会管理有益成果，总结推广社会管理创新的经验，转变理念思路、健全体制机制、完善法律政策，努力开创党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。6、加强社会管理服务基础项目建设。加大人、财、物的投入，解决好有人办事，有钱办事，办好事的问题；建立健全科学的社会管理工作考核评价指标体系，完善奖惩机制，把加强和创新社会管理的责任逐级落实到位。7、综治委实有人口专项组、特殊人群专项组、“两新组织”专项组、社会治安专项组、法律政策专项组、预防青少年违法犯罪专项组、校园及周边治安综合治理专项组、护路护线联防专项组等八个专项组及其办公室工作机制健全，职责明确，作用明显。二、深入排查化解社会矛盾，维护国家安全和政治稳定1、完善和规范矛盾纠纷排查调处机制，预防和化解各类矛盾纠纷。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作网络、工作制度和健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接互相配合的“大调解”--工作体系；不断完善矛盾纠纷排查调处机制，“五个到位”、“五个统一”、“五个一”工作机制落实到位；加强民间纠纷调解员、信息员等队伍建设，拓宽基层社情民意诉求表达和矛盾纠纷收集反馈渠道，积极构建“党政主导、综治协调、各方参与”的大调解工作格局；集中排查化解经济领域的不稳定不确定因素，针对民间土地纠纷、邻里纠纷等影响社会稳定的突出问题，开展专项排查调处工作；完善挂牌督