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县组织工作会议上的讲话:为推动社会发展和提供组织保证和人才支撑县组织工作会议上的讲话：为推动社会发展和提供组织保证和人才支撑同志们：这次全县组织工作会议，是经县委同意召开的一次十分重要的会议，县委对开好这次会议高度重视，县委常委会上传达学习了全国、全省和全州组织部长会议精神，对今天的会议作了专题研究。关于今年组织工作的具体任务，县委常委、组织部部长李旭同志还要作专门安排和部署，请大家结合实际认真抓好贯彻落实。下面，我重点讲三个方面的意见：一、统一思想、提高认识，准确把握组织工作新要求党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央统揽伟大事业和伟大工程，对党的建设和组织工作作出了党要管党、从严治党，着力培养人民需要的好干部，正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况等一系列重大部署，是我们做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。全国、全省、全州组织部长会议，进一步明确了做好新形势下组织工作的方向和目标，大家要与正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，结合实际创造性开展工作，为推进砚山经济社会科学和谐跨越发展提供坚强的组织保证和人才支撑。第一，深刻领会关于落实党要管党、从严治党方针的要求。这是党的建设的根本方针，也是对组织工作的根本要求。贯彻落实从严治党要求，就是要从严考核、从严选拔、从严教育、从严监督干部，从严管理基层党组织和党员队伍，从严落实党建工作责任制，切实解决对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督的问题；切实解决一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出，一些领导干部特权思想、特权现象严重的问题；切实解决一些基层党组织战斗堡垒作用不强、一些党员先锋模范作用弱化的问题，从组织上保证党始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心。第二，深刻领会关于着力培养选拔党和人民需要的好干部的要求。这是党的建设的重要任务，要把握好干部的“五条标准”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，尤其突出强调坚定理想信念和敢于担当。要促进好干部健康成长，引导干部不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶；强化实践锻炼，为干部成长搭建更加宽阔的平台；加强经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。要坚持把好干部用起来，从党的事业需要出发、以事择人，切实做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。第三，深刻领会关于推进干部制度改革的要求。治国之要，首在用人。培养选拔党和人民需要的好干部，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。坚持扩大民主的基本方向，同时把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用，坚决制止简单以票取人的做法；切实改进竞争性选拔干部工作，合理确定公开选拔的对象、范围、规模，科学设置资格条件和考试方法，引导干部在实干、实绩上竞争，防止简单以分取人；完善干部考核评价机制，强化以德为先、改进作风、促进科学发展的导向，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，防止简单以gdp取人；优化干部年龄结构，实行老中青相结合，充分调动各年龄阶段干部工作积极性，提高班子整体能力，防止简单以年龄取人。第四，深刻领会关于组织部门改进作风的要求。要认真落实关于组织部门带头改进作风的要求，特别是紧紧围绕坚持公道正派这个核心，树立更高标准，打造一流队伍。组织部门在作风建设上，要自觉承担“双重责任”。一方面，自身要带头改进作风、带头开展群众路线教育实践活动，强化措施、完善制度，进一步把中央和省、州、县委规定落到实处。另一方面，要把作风建设的要求，落实到组织工作的各个方面，做到干部考核有作风标准、干部选拔有作风导向、干部教育有作风内容、干部监督有作风约束，让作风好的干部受到重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒。二、务实创新、突出重点，努力开创全县组织工作新局面今年是深入贯彻党的十八届三中全会精神和全面深化改革的起步之年、开局之年，抓得好不好、干得实不实，关键是要看能否抓住着力点、把握住重点。今年的组织工作，我们要做好三个结合，把握三大重点。一是做好三个结合，创新工作思维。思维方式决定行动方式，思路决定出路。做好组织工作，必须顺应时代发展，打破传统的思维定势，树立全新的工作理念，把党的组织工作放在全县发展大局中来审视、来思考、来谋划、来部署，切实提高党的建设的整体性、系统性和科学性，以更高的要求和更丰富的内涵，推动党建和组织工作取得更大的实际效果。组织工作要与经济领域工作相结合。要善于打破组织工作的单一性和封闭性，主动将组织工作放到经济领域工作中去，寻求最佳结合点，创造性地开展工作，为经济工作提供人才和组织保障。同时，自觉把组织工作当成“经济项目”来抓，推动组织工作的项目化，努力实现