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2012年进一步推进廉政文化建设工作方案（推荐五篇）

第一篇：2012年进一步推进廉政文化建设工作方案西交纪„2012‟2号关于印发《西峡县交通运输局进一步推进2012年廉政文化建设工作方案》的通知局属各单位党总支（支部）：现将《西峡县交通运输局进一步推进2012年廉政文化建设工作方案》印发给你们，请按照要求，认真抓好落实。西峡县交通运输局纪委二0一二年五月二日西峡县交通运输局进一步推进2012年廉政文化建设工作方案按照省、市、县纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求，努力在交通运输系统营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚，结合交通运输系统实际，制订以下实施方案:一、指导思想坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以丰富多彩的廉政文化创建活动为载体，把廉政文化建设融入西峡交通运输发展和反腐倡廉建设的全过程，坚持服务大局、突出重点、以人为本、务求实效、注重建设、注重基层、注重创新，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，在交通运输系统营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，从而推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为交通运输事业又好又快发展奠定坚实的政治基础。二、总体目标通过加强廉政文化建设，使廉洁价值理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政行为规范和制度更加落实，廉政文化建设的工作格局更加完善，廉政文化的社会舆论和氛围更加浓厚，干部职工反腐倡廉的责任意识明显增强，形成具有时代特征、西峡交通运输特色的廉政文化建设体系。三、具体目标按照县纪委廉政文化建设“三个延伸”的要求，经局党委研究确定，公路局、运管局、农路所三个单位为交通运输系统廉政文化建设的延伸单位，三个单位要按照要求，积极完善廉政文化建设，不断提升软硬件建设水平，确保在今年8月底以前达标。其他单位也要结合实际，积极推进廉政文化建设工作。四、主要任务（一）牢固树立廉洁诚信价值理念1.树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。以“为民、务实、清廉”为目标，以加强党员干部党性修养和改进工作作风为重点，加强从政道德建设，树立一批廉政勤政先进典型，引导广大党员干部坚持立党为公、执政为民，做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做转变作风、服务广大人民群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正派的良好形象。2.培育干部职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以开展社会主义核心价值体系教育为重点，把廉政勤政教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，深入开展面向全体干部职工的廉洁诚信教育，积极挖掘和传承传统文化中的廉政资源，在全系统形成遵纪守法、廉洁诚信的良好风尚。3.增强党员和群众反腐倡廉的责任意识。局属各单位党组织主要负责同志要坚持每年讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告；坚持重要节日前、重大项目开工前、领导干部任职前的“三前”教育；坚持廉政谈话制度，对主要领导每年至少谈话一次，对群众有反映的领导干部要及时进行任前谈话，对新提拔的领导干部要进行任前谈话；广泛开展反腐倡廉形势政策宣传教育，迸一步增强社会公众反腐倡廉的社会责任意识、民主监督意识、依法监督意识、制度约束意识，进一步增强干部群众对反腐败斗争的信心，不断提高广大党员干部和群众参与支持反腐倡廉建设的积极性、主动性。（二）扎实开展廉政文化创建活动和阵地建设1.广泛开展廉政文化创建活动。坚持把廉政文化创建活动同精神文明建设活动、廉政风险防范管理工作结合起来，同健全廉洁从政行为规范结合起来，同完善交通运输行业廉洁从业行为准则结合起来，在全面推进廉政文化深入交通运输系统的同时，重点抓好三个方面工作。以领导干部为重点，结合创建“六型机关”，将廉政文化融入机关文化建设中，带动机关干部廉洁从政。积极推行廉政承诺制度。宣传一批勤廉兼优的先进典型，大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强机关干部廉洁自律意识。建立健全廉洁从政行为规范，促进机关干部廉洁从政。以关键岗位人员为重点，深化对重点部门重点岗位干部的教育和廉政风险防范，实施分层分岗教育和廉政风险防范管理。制定并下发《重点部门重点岗位领导干部廉政教育实施办法》，对目标、内容、方法及保障措施作出明确规定，着力提高关键岗位人员对廉政职责和廉政规定的知晓率，找准教育和防范突破口，结合干部和单位，实际探索廉政教育和廉政风险防范管理形式。以领导干部家庭为重点，结合创建文明家庭，积极开展“家庭助廉”活动，倡导清廉家风。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造