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20131207_王琳_年终工作总结

第一篇：20131207_王琳_年终工作总结2013年个人年终工作总结办公室王琳本人自到项目部任职以来，在各位领导、同事的指导帮助和关心支持下，思想上不断提高自身修养和道德品质，工作上努力提升业务水平，认真履行岗位职责，积极主动开展工作，一丝不苟，克勤克勉，始终以饱满的热情、负责的态度做好人事和档案工作。现将本人三个多月以来主要工作总结如下：一、注重学习，不断提升思想政治素质思想政治上，本人始终坚定不移地信仰共产主义，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻实践科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉遵守党的各项政治纪律。团结同事，善于协作，树立大局意识，能够与同事团结配合，相互补位。具有较强的事业心和责任感，勤恳工作，作风正派，光明磊落。在工作中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，任劳任怨，踏踏实实做好本职工作。二、认真履职，积极完成各项工作任务1.积极参与项目部综合档案室的筹建在分管领导和办公室副主任的关心和支持下，项目部综合档案室初具规模，库房、人员、设备已按国内标准逐步配备到位。本人发挥专业特长，利用空余时间，第一时间将档案柜、灭火器、办公桌椅布臵一新，以便尽快发挥档案室的作用。目前，综合档案室已经具备使用条件。2.认真负责做好行政车辆的管理办公室现有行政车辆8部，为加强机关行政用车的管理，本人起草拟定了分公司《中国武夷刚果（布）有限责任公司车辆管理制度》，严格执行行政用车、派车审批制。在实际工作中，创新管理方式，为每部车制作相对应的用车许可证，当地司机见该证后，方可出车。另一方面，加强对司机的管理，认真做好当地司机的日常考勤登记、月中工资预支、月末工资发放。当地司机若晚上加班返回营地后，协同办公室人员将司机送到收费站或零公里附近。3.不断努力，踏实做好人事工作本人自2013年8月24日到项目部后，服从组织安排，从事项目部档案兼人事工作。无论从专业知识还是工作经验上，人力资源工作对我个人而言都是一个全新的开始。面对新的工作环境和挑战，本人勤恳踏实，虚心向原人事专员请教，向办公室副主任、分管领导多请示、多咨询，以最快的速度熟悉人力资源管理工作的特点和相关办事流程。每天主动加班学习，每天早上提前20分钟到办公室，晚饭后到办公室整理当天经手材料，利用业余时间学习总部关于人力资源方面的各项规章制度和相关文件内容。在实际工作中理顺工作流程、理清工作思路、逐步积累经验，以适应岗位角色的转变，尽快熟悉掌握人力资源管理工作。针对项目部人员类别多而复杂，本人认真做好总部派出人员、项目部自聘人员和分包商人员基础信息采集，做到了人员一到项目部，同步分发个人情况登记表、工会入会申请表（除分包商外的项目部人员），并及时准确将相关表格录成电子版格式。实现人员花名册、家属联系表等基础数据的实时更新，及时准确的向总部报送人员情况月报表、员工休假审批单、出国人员审批表等表格。每月认真细致做好项目部员工绩效考核和工资核算，认真核对员工的考勤表和工资表中的计算数据，自工作接手至今未出现过差错。规范起草各类员工工作调动、工资调整、人员任命等内容文件。每月初，及时汇总当月员工生日名单，按时发放生日津贴，月底和办公室其他同事一起组织员工集体生日会。4.严格把关，做好节假日外出人员出入审批报备根据公司及项目部放假时间安排，提前在宣传栏书面通知放假日期，告知员工以部门、分区为单位填写出入审批单，经部门、分区领导、分管领导签字同意后，报办公室备案。并根据审批单人数提前做好当地中巴、大巴租赁，放假当天和办公室其他同事按照出入审批单清点人数上下车，若提前未提交出入审批单且当天打算外出，本人会耐心给予解释并希望得到对方理解，按照规定不允许其外出。人员外出后，本人和办公室其他同事仍坚守在办公室值班，直到所有外出车辆和人员按时、平安返回营区后，及时与当地司机结算当天中巴、大巴车辆租赁费用。5.通力合作，做好办公区、营区网络维护本人与办公室翻译一起兼任办公区、营区通信网络日常维护，通过不断学习、交流，本人已基本掌握了无线宽带路由器管理面板的日常设臵、维护，对新到岗人员上网设备进行登记，及时变更个人上网设备，满足员工的个性化需求，确保办公区、营区网络的稳定运行。6.团结同事，积极组织参与各项文体活动2013年中秋节前夕，在公司领导、综合部同事的大力支持、相互配合下，凭借之前大学期间学生干部经历，以及先前学生辅导员工作，本人担任中秋晚会活动策划及执行。经过努力，动员本部门和团委、工会35岁以下同志发挥工作热情和战斗力，组织了卡拉OK比赛和多个小游戏，充分活跃了当天晚会的气氛，受到了业主、总包和公司领导的好评。此外，本人参与公司兴趣小组，在业余时间和舍友、同事一起打