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2013体育部干事培训计划书

第一篇：2013体育部干事培训计划书2013年校学生会体育部成员培训计划一、思想意识方面（一）、部门认同感：部门成员形成统一的工作风格即”三个追求”(追求简单、高效、创新)、”三个基于”(基于服务同学的需要、基于成员成长的需要、基于部门职能的需要)。杜绝开会迟到、办事拖沓低效的行为；绝不因想搞活动而搞活动，除部门常规活动外，一学期最多组织两次精品活动。（二）、责任心：对己对人。对同学，活动开展高效不浪费同学的时间、汗水；对兄弟部门，认真配合切实完成相应工作，如有事需要兄弟部门帮忙应尽早通知对方；对兄弟学院体育部，相互尊重、真诚合作、信守诺言；对自己，付出就应该有收获，但收获的多少就看你带来了一颗怎样的的心；对部门，这是一群有共同追求的青年实现自我成长、丰富人生经历的舞台，她不属于任何个人，因此，任何人无权随意作出任何有损这个集体的事。（三）、有任何好的想法想要实施，请你先有一个详细的策划，因为只有这样你才可能说服我们，说服老师让你去做。坚持你该坚持，不要那么轻易地被打发掉。同时也不要固执己见，之间的度自己去掌握。为人一定要谦虚好学，对待学长学姐、同学、老师一定要有礼貌，我们举办活动经常需要和人打交道，因此一定要注意这一点。永远以学业为重，学生工作只是为了锻炼你的能力，不应该成为你的牵绊，但是我不是说你们可以因为学习而不对工作负责，我只是想告诉你们，规划好你的时间，我希望我们体育部的人能够做到学习能力双丰收，如此，你们才不会为你们当初选择体育部而后悔。因此，你们必须强迫自己养成良好的习惯，干事雷厉风行，今日事今日毕，不要总是期待明天因为没有可靠的明天，不要总是把事拖到最后，因此，以后的工作请一定保质保量完成，不要以各种借口来推脱自己的责任，即使是干到晚上两三点钟也要做完。这就是体育部，体育部人所共有的精神，也正是我们体育部的灵魂——不怕苦不怕累，做事干净利落。该开始是义无反顾的开始，该结束时干净利落的结束。你们来到体育部，就拥有你们的权利和义务，有什么意见建议尽管提，只要大家都觉得可以我们就接纳，如你们收集到同学们的一些想法，同学们希望我们体育部举办一个活动或者什么的，你们就可以告诉我们，或者自己写好策划拿到例会上大家讨论只要大家同意，我们就拿给老师看，力争举办这个活动，由提议者或策划人负责，其余成员包括我们协助。同时你们也有一定的义务，首先，要对部门负责认真完成所交给的任务，其次，要对自己负责认真提高自身素质，以高度的责任心抵制工作中出现的不良情绪。尤其注意部门成员之间一定要相互宽容，有话直说，不要把情绪带到工作中。毕竟，在大学除了寝室就是部门成员彼此接触的机会最多了，因为缘分大家才能走到一起，我们应珍惜这个机会。总之，在未来一年的工作中希望大家能同心协力，建设一个让我们自豪的体育部，并留下我们青春美好的记忆。二、技能技巧方面（一）、派往其他部门学习。根据部门成员意愿、其他部门工作安排决定派哪些成员去何部门，轮流进行，促使部门成员了解其他部门工作。如宣传部：照相摄影、新闻、海报展板、会声会影等（二）、体育知识。篮球、排球、羽毛球、乒乓球、足球等的规则，及与体育相关的政府文件、历史等。（三）、如何举办项体育活动。1、联系各方确定活动的基本信息；2、写策划书；3、活动的组织实施；4、活动的后期总结与相应信息的存档。（四）、特殊技能。如：如何布置各种活动现场、如何控制音响灯光等。三、培训方式对于部门内部培训,主要采用部门内部小讲座的形式，可以使部长副部准备材料，对干事进行直接的口头讲述，也可以部门成员共同准备材料，互相讲解和交流，还可以由干事准备材料，经部长或副部长同意后，由材料准备者主讲。对于新干事，可以实行一对一或者一对二的带领指导，培养时间可放在每次的例会中，或是在具体的活动比赛之前根据活动内容进行有针对性的知识培训。校体育部2013年9月20号第二篇：体育部干事培训计划四川大学锦城学院电子信息工程系体育部新干事培训计划安排一．培训目的：锻炼干事们的工作能力，增进干事与干事，干事与干部层间的感情，通过培训使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系，提高干事的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入工作角色,充分发挥其主观能动性.通过此次培训，会加强新老干事间学习工作经验的交流，培养干事的协调工作能力，注重团队合作精神的发挥，教育全体干事提高个人思想觉悟,同时增强工作信心，为今后体育部工作的进一步开展打下良好的基础。二．培训内容：（1）讲述学生会基本情况以及体育部本的工作计划；（2）部门工作职能的具体介绍，以及工作中应注意的细节（3）相关活动经验和操作过程(包括：学校地形、老师工作地点、体育器材的借用流程)；（4）书面文的书写（计划书、总结、会议记录、相关书面材料的格式与文法）；（5）对干事提