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2013-2014学年度后勤工作计划,余明敏(合集)

第一篇:2013-2014学年度后勤工作计划,余明敏石狮市贝林畔山幼儿园2013—2014学年度后勤工作计划余明敏2013.8.29一、指导思想本学期我园的后勤工作将以“指南”的重要思想为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》坚持以人为本,树立服务思想。加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全管理,积极搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。二、具体工作(一)从思想上提高后勤队伍的整体素质。1.加强后勤人员的思想教育,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,使保育工作细化、量化。增强工作责任心,每天工作中体现“勤”“快”“好”。2.提高员工的职业道德水平,纠正一些不良行为,不断提高道德修养。3.增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。4.有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。5.继续实施后勤人员工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。(二)加强保育员工作的管理。1.善于发现保育员的闪光点,及时做出肯定和鼓励。树立单项行为榜样,以点带面,激发保育员的上进心及荣誉感,树立工作主人翁精神。2.坚持每日进班巡视制度,留心观察,发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。4.提高保育员的专业技能,有计划地分阶段对保育员进行系统的培训。努力营造“学”的氛围,提供“练”的平台提高保教质量。5.加强保育员业务培训。定期开展业务方面的培训和指导,规范一日工作流程,学习传染病的预防知识和常用物品消毒常规。并在如何做得精,如何做得的细上做1进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。并进行业务技能比赛,评出优胜者。以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好各项保育工作。(三)加强食堂工作的管理。1.经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。2.加强厨房工作人员政治思想、职业道德、烹饪技术等方面的教育和培训,提高工作人员的综合素质;幼儿每天餐点做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。3.搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。4.加强厨房的管理力度,严格食品采购、验收、人员职责等制度的管理;加大厨房食品材料管理的力度,采用实效性监督办法,严堵厨房物品流失的漏洞。5.定期对厨房人员进行业务培训,学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识,进一步提高思想认识,严格规范操作。(四)扎实有序地抓好卫生保健工作。1.加强幼儿保健工作的宣传。每月围绕一个主题,根据季节、出一期健康教育宣传栏,向家长宣传有关卫生知识、卫生动态和科学育儿的方法,提高家长的育儿水平。2.搞好幼儿餐点工作,营养搭配合理,做到保质保量,确保幼儿营养和生长发育需要。定期召开伙委会,广泛听取意见。结合本地饮食习惯及季节变化特点,为幼儿制订适合当前的营养平衡带量食谱,保证幼儿营养均衡,健康成长。每学期完成两次幼儿营养食谱的计算分析,便于调整幼儿营养素的平衡。3.加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作。对孩子所带药品的,请家长认真登记,喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。4.根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的2发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。5.严格卫生检查制度,实行园内大环境卫生包干制度,分工明确,各负其责,每周检查园内环境卫生,每周进行一次环境卫生评比。6.注重幼儿预防接种工作的落实,认真做好幼儿预防接种证的查验、登记工作。严把新生入园的体检关,做好在园幼儿的年度体检,完善幼儿健康档案。(五)加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。1.合理地使用好各项经费,做到货比三家,严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化仓库管理。2.坚持勤俭办园的原则,努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设,积极倡导节约用水、用电、办公用品等,减少浪费。3.爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。4.提高爱护公物的意识,避免园产的人为流失,班级、办公室物品有财产清单,定期检查各班室的资产情况,督促加强
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