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2013年度专业翻译公司管理概况（精选5篇）

第一篇：2013年度专业翻译公司管理概况2013年度专业翻译公司管理概况我国翻译公司的总体情况比较混乱，规模、质量的差异性很大，今天365翻译来与大家谈谈有关经营专业翻译公司的体会。大家都知道翻译项目的管理内容是：接到业务→分给合适的译员→检查合格→返稿。由此可以看出，经营的好坏是与业务和人才有很大关系的。任何公司必须靠业务生存，专业翻译公司也不例外。虽然早在两千多年以前就有了翻译，但是我国翻译服务市场化也不过是二、三十年的历史。我认为，当前翻译行业的工作重点应该放在树立企业形象，让公众更好的认识翻译行业、了解翻译行业，知道它的价值。如果把企业看做摩天大楼，那么人才就是地基。人才是企业最宝贵的资源，是企业竞争力的保障。专业翻译公司属于知识型企业，相比一般的企业来说，知识型企业对人才的要求更高。有了人才和业务，下面就需要解决如何把人才与业务有机的结合了。碳原子可以组合为石墨，也可以组成为金刚石。虽然都是碳原子，但是组织方式不同，结果也不同，可见人才的组织管理在专业翻译公司中是多么重要。我们都知道大规模的产品制造非常讲究工艺和生产流程，那么翻译工作是不是也需要标准的生产流程呢？回答是肯定的。传统的翻译流程是“翻译-校对”，那么还有其他的流程吗？我认为可以加一个步骤，就是“翻译-校对-审校”，这样可以更好的保证稿件的质量。总之，各个专业翻译公司的具体情况虽然不同，但是我建议大家能够规范经营，共同净化目前混乱的翻译市场。第二篇：专业翻译公司具有哪些优势专业翻译公司具有哪些优势我国专业翻译公司的现状可以用“喜忧参半”来形容，有可喜的一面，也有让人忧心忡忡的一面。今天365翻译与大家聊聊专业翻译服务公司的优势是什么。第一，便捷的服务。绝大多数的公司服务都比较便捷，交稿和收稿的方式非常灵活。由于专业翻译公司的数量多，客户在选择时也可以慢慢挑选，多家比较，找到最适合自己需求的一家。第二，渐成规模化。有的公司旗下还有很多分公司，有些公司还组成了业内联盟。当稿件超出公司译员处理范围或处理量时，可以横向联合，为客户提供优质的翻译服务。第三，多语种翻译。几乎涵盖了各个国家、各个地区的语言，无论是常用的英语、日语、俄语、法语，还是不太常见的拉脱维亚语、立陶宛语、冰岛语，专业翻译公司都可以轻松解决。第四，专业优势。用“八仙过海，各显神通”这句谚语来形容专业翻译公司的译员，一点也不为过。译员的专业知识、工作经验、文化背景都不尽相同，总体呈现出“多元化”和“丰富化”的特点，这也是专业翻译机构可以完全胜任专业稿件翻译的原因。专业翻译公司的优势虽然远不止上面四点，但是365翻译想提醒各位消费者在选择时一定要仔细选择，货比三家。第三篇：专业翻译公司的判定福州译国译民翻译服务有限公司FuzhouYGYMTranslationServiceCo.,Ltd.专业翻译公司的判定1：翻译公司的办公点：办公地点环境的好坏也是一个翻译公司实力的体现。翻译作为一种服务，办公地点是很重要的，便捷的办公室地方能够让客户更轻松的上门洽谈以、交接文件及盖章，节省客户时间。另外，办公地点也可以判断一家翻译公司是否通过工商部门批准注册。如果客户选择一家没有注册的公司来服务，不要说无法保证翻译质量，甚至会涉及法律风险，给自己带来不必要的麻烦。A、民房、居民区住宅B、郊区办公楼C、市中心写字楼2、翻译公司成立的时间：对翻译公司来说，成立时间非常重要，因为只有五年以上的翻译公司才会积累大量的译员资源、翻译术语库以及优秀的服务流程，这样才能保证翻译文件的各个环节达到最优状态。A、1年以内B、2-5年C、5年以上3.翻译公司的专职译员现在很多翻译公司都是中介机构，兼职多，专职少，拥有10人以上专职翻译人员的公司屈指可数。当前业界公认专职译员数量的多寡是翻译公司实力的最根本体现。最简单的判断，就是越多专职译员的翻译公司，它的实力就越强。A、全公司只老板一人，其余为兼职译员B、老板，业务员，专职译员，公司专职员工10人以下C、专职译员10人以上，并有资深译审老师4、规范的服务流程没有规范的服务流程就无法提供合格的翻译服务，而要提供规范的流程，必须有足够的人员保障。如果翻译公司内部分工不清，身兼数职，如何能够为客户提供专业化的服务。A、公司只有业务部门两三个人，没有专职翻译B、公司有业务部和翻译部，没有其他专职人员C、公司有业务部、翻译部、项目部、财务部、行政部和人事部等完整的公司构架5、翻译公司的资质目前翻译行业门槛很低，很多没有翻译资质的机构也在提供翻译服务，但翻译是一项极其专业的服务，如果没有一定的资质，即使有翻译营业资格，也无法保证客户文件的质量。A、兼营翻译业务的外贸、培训、留学或者秘书公司B、非任何翻译协会单位翻译公司C、各省市级翻译协会会员单位D