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2013安全知识竞赛复习

第一篇：2013安全知识竞赛复习安全生产知识竞赛复习题一、“安康杯”竞赛活动的由来、含义、竞赛的目的是什么？答：1、安康杯竞赛活动的由来：“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创，经实践不断完善，而后逐步在内蒙古自治区全区推开。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动，内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善，工伤事故连年下降，效果十分显著。1998年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。2、“安康杯”竞赛的含义答：“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。3、安康杯竞赛的目的：答：“安康杯”竞赛的目的是，通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率二、2013年全国“安康杯”竞赛主题是什么？答：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。三、“安康杯”竞赛与工会劳动保护工作是一个什么样的关系？答：“安康杯”竞赛活动已成为工会劳动保护工作的有效载体，融入到工会劳动保护工作之中。“安康杯”竞赛为工会劳动保护工作提供了1个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作，都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要的业务工作，成为必须列入计划，提供人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。四、“安康杯”竞赛班组安全“十个一”活动内容是什么？答：1、查一起事故隐患；2、当一天安全检查员；3、纠正一次违章作业；4、举办一次安全生产法律法规知识讲座；5、接收一次安全生产知识培训；6、组织一次安全生产宣传活动；7、读一本安全生产知识书；8、忆一次事故教训；9、提一条安全生产建议；10、做一件预防事故的实事。五、“安康杯”竞赛“企业五个一”活动内容是什么？答：建立一套安全卫生工作台账；公示一次安全卫生经费的提取和使用情况；进行一次企业与职工的安全卫生工作的平等协商；组织一次职工（代表）巡视安全卫生工作；组织一次职工（代表）对企业的安全卫生工作评议。六、“安康杯”竞赛“职工五个一”活动内容是什么？答：提一条安全卫生建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全卫生体会；接受一次安卫生产知识培训；忆一次事故教训。七、“安康杯”竞赛“十个应该”内容是什么？答：应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达，应该吸取的事故教训是否100%的吸取，应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握，应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行，应该上缴的安全风险抵押金是否100%到位，应该配发的劳动保护用品是否100%配发，应该记录的安全台帐是否100%符合要求，应该有的治理事故隐患资金是否100%的落实，应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩，应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立。八、“安康杯”竞赛“十个不放心”的内容是什么？答：检查你单位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班组，不放心的设备，不放心的时间，不放心的岗位，不放心的工种，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作环境。九、“安康杯”竞赛推行那“五个三”工作法？答：1、树立三个理念：管多严不算严，管多远不算远，管多宽不算宽；2、强化三个教育：典型教育，反面教育，亲情教育；3、实行三个负责：领导负责，专管负责，岗位负责；4、增强三个意识：责任意识，隐患意识，落实意识；5、把握三个控制：自我控制，相互控制，联合控制）。十、通过“安康杯”竞赛实现那“四个转变”？答：1、促进安全管理事后被动应对到遵循安全规律进行超前预防的转变；2、实现安全管理从专业管理到全员管理的转变、从自上而下到自下而上管理的转变；3、促进安全管理由依靠刚性制度的约束力到重视人的安全素质转变；4、实现安全管理由物化层面管理向文化、精神层面管理的转变），1、《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起施行。2、什么是安全生产？答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身