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2013年湖南选调生面试考试历年真题总汇

第一篇：2013年湖南选调生面试考试历年真题总汇2013年湖南选调生面试考试历年真题总汇文京面试专家经过深入研究，对近年来湖南省选调生面试的命题规律进行了精心梳理，带领广大考生分析一下湖南省选调生的面试题目命题规律及变化趋势。通过系统分析，湖南省选调生面试考情具有如下特征：面试题目类型大致分为五类：自我认知与职位匹配、综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变。2010年湖南选调生面试考试真题：1.“‘现实生活中，喜欢抱怨的人一般能力比较差’，你怎么理解这句话?”“乡镇工作单调乏味，你怎么看这一观点?”。这三道题虽然同属自我认知，但是不难看出2010年的真题对自我认知能力的考察更为隐蔽，通常采用“投射”方式进行表述，看似要求对现象或观点进行客观评价，实则投射考生自身的职业态度与价值取向。与传统的直接问答类自我认知题目相比，作答难度显著增加。应对自我认知题型的关键在于考生是否能够深刻理解选调生的职位角色与选调生所从事的工作。在备考阶段，考生在了解选调生相关信息的基础上，通过对职位要求的能力、素质、性格、经历等进行提炼和归纳，与从而将自己与岗位的匹配性嵌入答题之中。2.湖南省2010年选调生面试题目当中，应急应变题目较多，且难度比较大。结合全国范围内公职面试的整体趋势，应急应变类是今后面试的考察重点，考生需要对这类题型充分关注与重视，以真题为例：第一题：领导派你和两个同事工作，去某单位办手续，两个同事因为工作上发生分歧，情绪激动，恶语相向，你怎么办?第二题：你和乡长下村，有急事，路上车子被很多村民围了，要求乡长解决问题，你怎么办?第三题：领导不在，有人找你反应情况，情绪很激动，你怎么处理这个情况?应急应变类题型的一大特点是题目中有明显的情境冲突，命题方式极为灵活，需要考生结合题目情境加以应对，很难提炼共性。但是解答应急应变类题目也有一定的方法和技巧。一方面，考生要注意突出“应急”特点，答题时渲染紧张的气氛，比如语言表述中采用“立即”、“马上”、“迅速”等词汇来体现紧急性。另一方面，在处理群众问题时，考生要谨记身份，牢记“群众利益无小事”的态度与立场，注意化解和引导，避免矛盾扩大化。知己知彼，百战不殆。只有提高面试备考的针对性，才能在考场中脱颖而出。最后，华图面试专家祝各位考生顺利通过面试!2011年湖南选调生面试考试真题：敬老院有45位五保户，然而每人每个月只有150元的补助，因物价上涨等原因，敬老院经费不足，无法维持这些老人的生活，乡镇领导通知你要你来解决，请问你有什么好的建议？【试题分析】综合分析题【参考答案】随着农村经济改革的深入发展，农村五保户的供养情况有了极大的改善。然而，随着物价的上涨等原因，农村五保供养资金依然紧张，部分镇、村在维持农村五保基本生活保障方面遇到了一些困难。针对题干中敬老院无法继续维持五保户老人生活的状况，我有如下建议：第一，提高政府财政补贴。根据敬老院预算情况，政府财政要定期及时安排财政补贴，确保敬老院的基本运转经费，县财政在全县统筹的基础上要对敬老院进行资金的优先投入，给予一定的补助，并且要依据相关的条例，根据实际情况，适时的调整补贴金额。第二，争取社会公益机构与爱心人士的帮助。向社会发起倡议，鼓励公益力量关注敬老院老人的生活，可以向社会慈善机构和公益基金争取资金援助，也可以与爱心组织、爱心企业取得联系，争取他们的定向扶持和帮助。第三，积极探索“以院养院”模式。根据老人的身体情况，结合敬老院实际，发动老人们发展院办经济，增强敬老院自身造血功能。老人们通过自己的劳动，种一些蔬菜瓜果、搞一点小规模养殖，既愉悦了身心，又节省了开支、增加敬老院收入。我相信，我们不仅能够而且必须尽快解决这一困难、走出困境，让敬老院的老人们多一份关爱，多一些信心，多一缕欢乐。【文京专家点睛】答好本题的关键是，要充分打开思路。随着人口老龄化问题越来越明显，敬老院今后的发展空间无疑是巨大的。我们要多角度研究分析老年人的各种需求，除了政府，争取吸引社会更多的资源和力量为老年人服务。2012年湖南选调生面试考试真题：1.题干关键词国家大力倡导新农村文化建设在基层有一些好的做法例如建设农家书屋，但也有一些低俗文化现象存在，例如聚众赌博封建迷信等现象。问题：如果你作为农村文化专干，你对新农村文化建设有什么想法和什么工作打算？【题型分析】综合分析题【参考答案】新农村文化建设中，一些好的文化措施得不到群众认可，聚众赌博等却大行其道，主要有以下两个原因：一，许多文化措施离农民生活较远，无法调动广大村民参与的积极性；二，对负面文化的危害宣传不足，缺乏对相关人员的劝导和惩戒。作为农村文化的专业服务者，我认为可以从以下几方面着手：第一，当地基层派出所要加大对聚众赌博、封建迷信等不良文化行为的打击力度，对于通过赌