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2013年高校企业实践实习办法(高校版)范文 第一篇:2013年高校企业实践实习办法(高校版)范文高校企业实践培训实施办法(2013版)一、项目开设项目分为:专题讲座、电子实训、生产参观、生产体验及生产调研实习等五部分,细则如下:1、专题讲座部分:分基础讲座、专业讲座两类,涵盖安全管理知识、企业文化、产品制造知识、产品设计知识、企业运作等相关内容,立足于理论与实践相结合,促进学生知识转化。2、实习实训部分产品装配、制作、调试、检测、维修等相关项目实战训练,增强学生的动手能力。3、生产参观实习部分根据所学专业组织学生到相应生产现场、产品陈列区参观,了解产品生产工艺流程、感受企业文化、现代企业经营理念,增长学生见识。4、生产体验实习部分学生在相关管理及指导人员的指导下,进入生产岗位工作,体验生产,并提高学生的实际动手能力,强化理论与实践相结合。5、生产调研实习部分学生在相关部门、制造厂现场通过技术人员、管理人员讲解、个人观察,了解制造流程、设备、原材料、生产及管理的相关知识。二、收费标准1、单项收费标准(单位:元)②只参观不实习的以50人为接待底线,不足50人的按50人计,且每批次收费不低于1000元;调研、实习以30人为接待底线,不足30人的按30人计,且每批次收费不低于3000元。2、套餐收费标准(单位:元)三、费用结算办法1、费用应在实习结束前完成结算,费用支付方式可为现金支付,也可转帐;2、转帐帐户名称:四川长虹电器股份有限公司开户行:工行绵阳高新区支行帐号:2308412609022150272备注:培训费因转帐查询时间滞后,请高校实习带队老师在确定学生人数、实习内容后,按照中心相关老师所提供协议金额数提前转帐,以确保实习结束前转帐金额查询到帐(查询到帐后方可开据发票),并将转帐日期、金额告之中心相关老师,以便查询。3、中心收帐后向高校出据实习费用发票。四、项目管理1、每年10月起开始预约次年实习计划;2、为使项目更好开展,请高校相关老师在项目开始前,提前两周与中心相关老师沟通,确定实习方案,中心相关老师应根据实习方案、学员人数,拟制实习协议、确定实习费用供高校参考,并作实习前期准备。3、中心相关老师负责实习联系、组织实施工作,协助高校老师管理实习学员,并帮助高校安排实习期间住宿、餐饮、用车等。五、实习要求考虑安全、文明等因素,按照公司管理的相关规定,提示如下:1、所有学员进入公司厂区,禁止吸烟,禁止大声喧哗、打闹,禁止在生产现场拍照;2、学员生产体验实习着装要求:禁止穿拖鞋、背心、短裤(含五分、七分靴裤)、裙子,不可以佩戴耳环、戒指、项链进入生产岗位,禁止带包进入生产岗位(可带小零钱包),禁止披肩中、长发进入生产岗位;3、参观要求:禁止穿拖鞋、背心、短裤,禁止携带大包,学员应按工厂带队人员要求,在安全通道上行走。六、执行日期本办法自二〇一三年二月一日起实施,前期各版本同时废止。长虹公司人力资源部培训中心2013年1月29日第二篇:高校信访工作办法高校信访工作办法第一章总则第一条为保持学院党政领导和部门与师生员工及社会的密切联系,保护信访人的合法权益,使信访工作规范化,制度化,以人为本,更好地推动民主办学,依法治校,构建和谐校园,根据国务院《信访条例》和《教育部信访工作暂行规定》及甘孜州有关规定,结合学院实际情况,制订本制度。第二条本制度所称信访,是指我院师生员工和其他组织、社会人员采用书信、电话、走访等形式向学院各级党政领导和部门反映情况,提出意见、建议和要求,按照有关规定应由学院各级党政领导和相关职能部门负责处理的活动。第三条学院信访途径是辅助性渠道,学院鼓励信访人按照正常程序解决问题,主渠道不畅通时,可以通过信访来督促解决。学院各级党政领导和职能部门应当做好信访工作,认真处理来信,接待来访,倾听师生员工的意见、建议和要求,接受群众监督。第四条信访工作在学院党委统一领导下进行,学院成立以党委书记为组长,纪委书记、工会主席为副组长,各职能部门负责人为成员的信访工作领导小组,信访办公室设在院办,院办主任兼任信访办主任。学院信访办公室是代表学院受理群众信访事项的工作机构,安排人员负责落实各项信访工作制度和措施。学院各系、各部门要加强对信访工作的领导,落实一位领导负责本部门的信访工作,确定一名工作人员具体承办信访工作。第五条完善各项信访工作机制,建立信访工作领导负责制和分级负责制,建立广泛联动的网络机制、热情规范的服务机制和灵敏尽责的预警机制,使学院信访工作走上规范化、制度化、法制化的运转轨道。第二章信访人权利和义务第六条信访人可以采用书信(含网上署真实姓名的留言、电子邮件)、电话、走访等形式向学院各级党政领导和部门反映情况,提出意见、建议和要求。第七条信访人对学院下列信访事项,可以依法、依程序向学院领导和有权作出处理决定

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