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2013年医院党总支工作计划

第一篇:2013年医院党总支工作计划2013年医院党总支工作计划在卫生局党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大全会精神,以加强党的执政能力建设为主线,落实科学发展观,围绕提高医疗质量、切实保障医疗安全,继续开展基层组织建设年活动,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,进一步加强医院文化建设和制度建设,团结、带领广大干部职工,为完成今年的各项目标而努力奋斗,力争2013年成功创建二级甲等医院。根据这一指导思想,院党总支将重点作好以下工作:一、切实加强党的自身建设,促进医院和谐发展1、努力创建学习型领导班子,加强党员干部队伍的教育培训工作院党总支及领导班子将按照县卫生局党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。通过学习,使党总支成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。抓好党员干部管理和科学知识的培训,提高党员的理论思维、统筹谋划、决策应变的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是、联系群众的良好习惯,保持清正廉洁的优良作风。2、抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训组织干部职工做好政治理论学习:利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习,寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。专业知识的理论培训:在专业理论学习上,今年将采用院内培训、外出考察等形式加大对职工特别是党员中层干部的培训力度。通过邀请上级相关医疗行业、管理部门的高层次专家来院讲学和实地指导等方式等进行培训;同时选拔出一批专业精、能力强的管理干部和职工,前往三甲医院进行学习考察。通过实地学习考察,促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发,从而提高职工的整体素质,提升中层的管理能力,提高医院的综合竞争力。3.推行党总支和党支部规范化建设,认真做好党员发展工作根据医院特点抓好党建工作,加强党的基层组织建设,积极做好党员的教育和发展工作,使规范化党支部建设再上新台阶。(1)扎实推进文明创建活动,继续深化三创活动。做好新一轮的省级文明单位申报工作,进一步深化“文明科室”、“文明窗口”等创建活动,继续开展评选“优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,确保省级文明单位创建成果。严格按照上级党委部署,不折不扣完成各项工作任务。同时结合自身工作实际和特点,力求创先争优活动在院内开展特色鲜明、亮点突出,促使医院成为全县医疗卫生行业的一面旗帜。深化“支医”工作,脚踏实地真心帮扶兄弟医院发展,结合“万名医师支援农村卫生工程”要求,结合帮扶医院实际,制定出切实可行措施,实实在在解决基层医院存在的问题和困难,快速提升了基层医院医疗服务能力,充分展示了医院良好地形象。(2)坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。(3)认真做好党员年终评议和党员发展工作:按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针,坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中青年业务骨干中发展党员,进一步完善共青团“推优”工作。并做好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障,计划今年发展党员3-4名。年底民主生活会作出党员评议工作。4.认真学习十八大全会精神组织全院党员干部系统学习党的十八大会议精神,我们要紧密联系医院的工作实际,引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风,在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设,为落实深化医改和创建“二甲”医院各项任务提供精神动力。二、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是党建工作的重点。1、深入开展党风廉政教育按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。深入开展理想信念、荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。2、切实加强党内监督工作督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,深
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