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2013年医院护士在职培训内容

第一篇:2013年医院护士在职培训内容2013年医院护士在职培训内容毕业2年内护理员、护士的培训:1、新进的护士参加岗前培训,毕业2年内的护理员、护士参加护士礼仪培训1次/年,要求做到礼仪服务、温馨服务规范化。2、学习病房护理工作质量标准,直至熟练掌握。3、参加基础知识理论考试、应知应会内容抽背4次/年。4、参加护理基本技能考核4次/年,至少5项,实地抽考,不合格者补考直至达标。5、结合实际,尽可能安排科室轮转。毕业3-6年护士的培训1、参加护士礼仪培训1次/年,要求做到礼仪服务、温馨服务规范化。2、学习病房护理工作质量标准,直至熟练掌握。3、参加基础知识理论考试、应知应会内容抽背4次/年。4、参加护理基本技能考核4次/年,至少5项,实地抽考,不合格者补考直至达标。护师的培训:1、进行护理管理知识培训1次/年。2、进行护理理论知识考试2次/年。3、进行护理技能考核2次/年,考核导尿、鼻饲、心肺复苏术等,尽量实地抽考。主管护师的培训1、结合本科疾病特点,组织模拟训练日常工作中以小组形式的危重病人抢救,并相互点评,1次/年。2、进行护理理论知识考试2次/年。3、进行护理技能考核2次/年,考核心肺复苏术、周围静脉留置针的使用、氧气吸入技术等,尽量实地抽考。4、收集资料,指导其积极撰写论文,并争取在省级刊物发表论文。1第二篇:医院护士在职培训计划2013年一四八团医院2013年护士在职培训计划按照护理工作的规范,各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续加强学习,不断掌握新理论,新技术和新方法,适应临床护理工作需要,以让患者满意为工作目标。一、培训内容1、复习巩固护理的基础知识、基本理论和基本技能。2、复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。3、学习护理专业的新理论、新知识及有关教学、科研、管理知识。二、培训途径1、各病房有计划的组织讲课、护理查房和安排读书报告会。2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。3、根据实际开展新护士规范化培训,专科培训和管理培训。三、培训安排毕业2年内护理员、护士的培训。目标:具有良好护士形象和行为,独立完成临床护理中小组护士工作。培训重点:1、具有熟练的基础护理技能(如:排便、排尿异常的护理;会阴护理、体位转换;口腔护理等)。2、熟悉常见症状护理(如:咳嗽咳痰的护理;恶心、呕吐的护理;腹胀的护理;疼痛的护理;发热的护理等)。3、掌握常用监测技术(如:体温测量、无创血压测量、血糖监测等)。4、熟悉本科责任制整体护理程序,掌握病房护理工作质量标准。实施情况:1、接受岗前培训、科室轮转,熟练掌握基础护理知识和技能。2、熟练掌握各岗位工作程序和职责,实行责护分组管床到人工作方式,为患者做好基础护理工作,取得护士执照,安排夜班工作。3、参加院、科组织的业务学习和管理培训,鼓励参加护理专业的电大学习或高等教育自学考试。4、参加护士礼仪规范化培训,做到日常言行举止端庄,礼仪服务、温馨服务规范化。5、每年参加护理部组织理论考试、技能考核2次/年,不及格者补考直至达标。毕业3-6年护士的培训培训重点:1、具有熟练的基础护理技能(如:卧位护理;体位转换;口腔护理、压疮护理等)。2、熟悉常见症状护理(如:咯血的护理;心悸的护理;发热护理等)。3、掌握常用监测技术(如:心电监测、血氧饱和度监测等)。4、掌握给药治疗与护理(如皮内注射、肌肉注射、密闭式静脉输液等)。5、熟悉本科责任制整体护理程序,掌握病房护理工作质量标准。6、学习和熟练抢救技术及相关知识。实施情况:1、熟练掌握基础护理知识和技能。2、熟练掌握各岗位工作程序和职责侧重专科护理及急救知识,以小组护理工作为主,参加夜班工作。3、参加院、科组织的业务学习和管理培训,鼓励参加护理专业的电大学习或高等教育自学考试。4、参加护理部的理论考试2次/年,导尿、鼻饲等技能考核2次/年。护师阶段的培训目标:承担专科危重患者的护理,能为患者提供整体护理,积极参与并组织病房内抢救,成为病房的业务骨干并不断提高教学、管理能力,逐步到达主管护师的水平。培训重点:1、熟悉本专业系统的基础理论和专业知识(心电监测和心肺复苏等)。2、掌握专科常用药物的给药方法、常用剂量、毒性反应等。3、积极参与危重病人的抢救,及时记录,不断总结经验。4、积极收集常见病的相关资料,更好的为病人做健康教育。5、具有一定带教实习生的工作能力及管理能力。实施情况:1、以危重患者护理为主,能承担护理小组长工作。2、参加院、科组织业务学习和管理培训,并结合自学,完成继续教育25学分。3、不断学习专科常用药物的作用、注意事项。4、护理安全教育每月一次,理论、操作考核每月一次,参加护理查房。5、能胜任各岗位工作,应用护理程序对患者实施责任制整体护理服务。6、参与科室讲课、护生带教
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