2013年度优秀青年安全监督岗申报材料（合集5篇）.docx

2013年度优秀青年安全监督岗申报材料（合集5篇）

第一篇：2013年度优秀青年安全监督岗申报材料2013年度优秀青年安全监督岗申报材料通风区团支部一、精心组织，密切安排，全面做好“青安岗”工作。为全面做好“青安岗”工作，团支部结合我们区队实际工作，制定了2013年“青年安全监督岗”创建规划及目标，成立青年安全监督岗领导小组，并将该项工作明确在目标责任制内，以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年安全监督岗”活动融于段务的日工作和管理中，确保创建活动有制、有序、有效地开展，积极组织青安岗员深入工作一线积极参加集中上岗活动，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实。同时积极配合公司团委多次到各分岗不定期开展安全管理检查工作。检查内容包括对青工安全劳保用品穿戴及各类安全活动记录台帐等，使青安岗工作真正成为公司安全管理的重要组成部分，充分发挥了积极作用，促进公司安全生产。二、提高认识，做好宣传，为做好青安岗工作创造良好氛围。为了促进安全工作的更好开展，使广大青工在生产中能够上标准岗、干标准活，形成人人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好局面，切实做到党政工团齐抓共管。在公司团委领导的重视下，通风区团支部积极组织团员青年参加青安岗学习、督查活动，按照公司团委要求，认真学习党的“十八大”精神、“三个代表”重要思想及集团公司会议精神，在学习、巡查、整改过程中，使广大团员青年的思想政治觉悟都得到了显著提高。为搞好青安岗工作，先后出了以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，并张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅，利用形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围。三、抓隐患，促整改，做好青年职工的安全教育培训工作。青安岗活动宗旨是确保青工安全文明生产，确保我区队安全生产全年无安全责任事故的发生。而在通风区70名职工中，35岁以下青年职工有19人，青工比例是相当高的，生产涉及瓦检、爆破、监测、防突工种及多种精密仪器设备、专用仪器的应用，这些有不少是特殊工种，须在取得安全操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。在这种情况下，做好青安岗教育培训工作，防患于未然，意义十分重大。团支部在公司团支部的全力支持下，积极搞好青年安全技术培训和考核工作，组织区队青年职工严格培训，严格考核，用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。通风区团支部共组织参与了2批“一通三防”作业人员安全教育培训工作；同时，积极组织青安岗员深入工作一线积极参加安全督察活动，2013年共查出安全现场整改隐患112起，整改率达100%，为搞好全段安全生产工作做出了积极贡献。在今后的学习工作工程中，通风区团支部将继续保持认真负责的工作态度，更好地发挥青年安全岗员的一份力量，在青工中营造了一种“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围，为公司安全生产工作增砖添瓦作出应尽的贡献。通风区团支部2014年4月15日第二篇：优秀青年安全监督岗申报材料优秀青年安全监督岗申报材料求真务实、不断创新———记XX车间安全监督岗XX车间现有青安岗责任区3个，青安岗员10名。在今年的“青安杯”竞赛活动中，XX车间“青安杯”竞赛工作按照矿团委及车间的要求，以“安全第一，预防为主”的方针为指导，大胆创新工作方法，克服困难，将“青安杯”竞赛深入开展下去，通过全体岗员和参赛青工的积极努力，XX车间的青年安全工作在摸索中不断前进，取得了一定的成绩，实现了“青安杯”竞赛的各项目标。一及时传达XX公司及矿、车间安全会议精神，逐步提高青工安全意识。XX车间团支部紧紧配合车间认真做好安全宣传工作，通过举办黑板报、横幅、标语等形式，对《公司2005安全防火动员大会》、《XX部长在公司“5.17”安全紧急电话会上的讲话》、《XX总经理在公司“6.8”安全紧急电话会上的讲话》、矿《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》、矿《关于开展“学规程、反规程、严管理、保安全活动的通知》、矿《关于开展“安全生产月”活动的通知》、矿《关于开展夏季“百日安全无事故”活动的通知》，以及矿《关于开展“11.9”消防宣传周活动的通知》等文件精神进行了重点宣传，丰富了青工安全生产知识，提高了安全生产意识。团支部也利用每月青安岗员例会组织岗员学习讨论了《XX公司“4.21”工伤事故》、《XX公司“5.16”伤亡事故》、《XX厂“6.6”氮气窒息事故》、《XX厂“11.19”肖忠伟死亡事故》，举一反三，吸取教训，制定了青安岗工作的对策措施。二、健全组织机构，完善组织制度。2004年3月份，XX车间收编了XX港运输、检修一块，XX团支部及时在汽车班设定了青安杯责任区，使青安岗工作深入了驻武汉XX运输队。2005年由于生产任务加重以及人员的调整，XX