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2014年中国平安人寿保险股份有限公司淮南中心支公司招聘启事

第一篇：2014年中国平安人寿保险股份有限公司淮南中心支公司招聘启事2014年中国平安人寿保险股份有限公司淮南中心支公司招聘启事欢迎加入安徽事业单位QQ群：224510618推荐阅读：2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)2014年阜阳市事业单位考试名师专项辅导2880不过退2480http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/公司简介：中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外，在英国WPP集团旗下MillwardBrown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。招聘岗位：一、综合开拓岗(1名，公司正式内勤管理人员)：岗位职责：1、执行上级业务部门下达的各项计划任务、竞赛方案和管理制度，并及时反馈;2、年度计划的分解、下达、实施、追踪及KPI分析和评估，各类竞赛方案的推动与统计3、对综合开拓弱体机构进行督导、帮扶，协助加强对营业单位专员的管理4、联合产品方协调机构业务费用结算，协调业务冲突;5、推动综合开拓制度化、标准化建设，争取产品方各项资源的有效支持;6、保障落实综合开拓人员在基本法中的各项综合开拓利益;7、三级机构金融业务的推动及销售资格管理等8、三级机构E行销/E服务推广体系建设及方案策划、评估;9、系统使用咨询解答、日常技术支持;营销每日、每周、每月、年度业务报表的制作;;长期业务竞赛及激励方案的每月业绩追踪。聘任标准：1、全日制本科学历(须有学士学位证书);2、有2年以上工作经历;3、善于沟通，有主动服务意识和责任心、应变能力与解决问题的能力强;