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2014年安徽黄山烟草公司公开招聘工作人员实施方案-安庆中公教育

第一篇：2014年安徽黄山烟草公司公开招聘工作人员实施方案-安庆中公教育安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com1、遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献和创新精神;2、具备履行岗位职责要求的专业知识和技能，具备招聘岗位需要的其它条件;3、普通高校(国民教育序列)全日制二本及以上文化程度应届毕业生(2013年和2014年毕业皆可);4、本科学历者，年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄在32周岁以下(1982年1月1日后出生);5、研究生、中共党员、学生干部和有一定特长的优先;6、本次招聘硕士研究生及以上学历至少2人，其中市场营销专业至少1人。7、身体健康;8、无不良行为记录。五、招聘程序(一)发布公告(4月18日)在公司内、外网，行业政(企)公开网，高校网，黄山人才网，安徽省人才网、新安人才网、智联招聘等发布公告。(二)接收报名(4月18日-5月30日)应聘人员填写《公开招聘工作人员报名表》(见附件)。并提交书面报名表和自荐材料、院校毕业生就业推荐表复印件、主要主修科目成绩单的复印件和身份证复印件等。(三)资格审查招聘委员会根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加笔试。同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数比例不低于8：1，同一岗位招聘2人以上的，比例可适当放宽，否则取消对应岗位的招聘计划。(四)考核考试考核考试分笔试和面试两个环节。1、笔试：由招聘委员会委托第三方专业机构出题和阅卷。笔试内容主要为公共知识与专业知识。2、面试：按照5:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试，将按照笔试成绩依次递补)。面试试题委托第三方专业机构出题，面试评委由第三方专业机构和招聘委员会选聘的行业内外专家组成，其中本单位参加评委人数不超过2人。3、综合成绩：应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(五)确定人选原则上按照综合成绩的名次先后确定拟聘用人选。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。并对拟聘用人员资格条件进行复查和体检，如有不合格者，按照综合考试情况依次递补。公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com(六)公示备案对招聘过程中的重要信息、主要环节、招聘结果进行公开公示，接受社会监督。最终确定的拟录用人员将在黄山市烟草公司官方外网上公布，公示期五个工作日。对经公示无异议的拟聘用人员，报省局(公司)人事处备案。(七)签订劳动合同通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。并按《劳动合同法》规定约定试用期，试用期间由用工单位(部门)负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。首次签订3年合同，3个月试用期。(八)其它事项1、为确保本次招聘工作公平、公正、公开。监督委员会对本次招聘工作进行全程监督，并向社会公布监督举报电话，0559-2357009。2、对于违反省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人〔2010〕415号)和《关于员工招聘工作的补充规定》(皖烟人〔2013〕249号)有关招聘纪律要求的受聘人员，一经查实，解除聘用关系。3、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。4、本方案由本次招聘委员会负责解释。安徽省烟草公司黄山市公司2014年4月18日安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）安庆中公教育热线：0556-5585658、***详情请登录：http://anqing.offcn.com/公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com第二篇：2014年安徽亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员公告—安庆中公教育1咨询热线：0556—5585658安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）2014年安徽亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员公告安庆中公教育亳州市烟草专卖局(公司)隶属于安徽省烟草专卖局(公司)，行政上担负烟草专卖市场管理职能，经营上集烤烟、卷烟经营为一体，为国有企业，经上级批准面向社会公开招聘9名工作人员。一、招聘职数法律专业3名、市场营销专业2名，烟草专业或农学专业2名，企业管理1名，工程管理类专业1名，合计9名。二、招聘条件(一)基本条件遵守国家宪法和法律;具有良好的品行