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2014年工会工作要点

第一篇：2014年工会工作要点XX县2014年工会工作要点2014年，是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年，也是县委确定的“执行力巩固年”。全县各级工会组织要认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、省、市党代会和全国两会精神，按照中央、省委经济工作会议的决策部署，把握科学发展、加快发展的工作基调，着眼于“五位一体”总体布局，努力在思想上有新解放、理论上有新突破、措施上有新改进、实践上有新探索，奋力开创XX工运事业新局面。一、深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、县委十三届八次会议精神等，推动工会各项工作充分发挥工会宣传阵地作用，不断丰富、创新学习载体，在全县广大职工中掀起学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、县委十三届八次全会精神等的高潮，把职工群众更加紧密地团结在党的周围。围绕中央、省、市、县的会议精神，深入开展“党工共建创先争优”活动，将党工共建创先争优融入到组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益的具体实践中。二、强力推进“两个普遍”工作，夯实工会工作基础强力推进“两个普遍”工作，紧扣“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，继续推进基层工会组织建设，促进工会基层组织的完善，全面完成工资集体协商协议的签订任务。抓住企业重组、企业新建时机，完成企业工会组织的完善、组建工作，力争在2014年底工会组建率达到95%，职工入会率达到95%以上；2015年工会组建率达98%以上，职工入会率达98%以上，在已建会的企业中女职工组建率达到90%，加大行业工会建会率；在已建会的企业中工资集体协商签订率达95%以上；加大工会会费收缴力度，力争完成市总工会下达的会费收缴任务。三、深入推进“法律七进”工作县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以“法律进机关”为工作推动力，以学法用法为工作目标，认真组织开展了法律主题宣传活动。四、加强和创新社会管理，做好新形势下职工群众工作一是着力改善民生。坚持扶持与扶志并重，慰问与培训并重，通过走基层、交心谈心、结对帮扶、技能培训、就业培训等形势，切实帮助解决困难职工所急所需，理顺情绪，凝心聚力。二是具体工作与重大工作相结合。把“送温暖”、“困难帮扶”“医疗互助”、“关爱劳模”、“金秋助学”、“困难职工体检”等工会品牌工作与党的群众路线教育实践、“千名干部进万家”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”2等重大活动结合起来，切实增强为职工群众办实事、做好事、解难事的手段和能力。三是加强和改进社区建设工作。进一步健全新型社区组织体系、管理体系和服务体制，强化社区服务体系和信息化建设，逐步建立起较为完善的社区服务设施、服务内容、服务队伍、服务网络和运行机制，构建全社会尊重、关心和支持社区居民委员会工作的良好氛围，确保社区各项工作高效有序推进。立足县情，统筹城乡，加快发展，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，以社区建设推动社会建设。四是整合资源，创新维权工作机制，促进社会和谐。进一步强化“党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与”的构建和谐劳动关系工作格局，继续以推进“两个普遍”作为构建和谐劳动关系的有效载体和抓手，认真宣传贯彻《四川省企业工资集体协商办法》，进一步提高工资集体协商的实效性和履约率。着力破解维权中的重点难点问题，以源头参与、谈判协商、制度保障为重点，积极配合人大和政府有关部门开展劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查，规范企业用工和工资支付行为。以职工动态维稳机制建设为平台，加强涉及职工和工会的网络舆情监测、研判、报告和舆论引导，充分发挥工会律师团和困难职工帮扶中心相关部门作用，确保维权工作有力有效。五是继续开展群众性安全生产宣传教育工作。4—8月，继续开展群众性的“查隐患、反违章、添措施、保安全”监督检查活动，继续开展“安康杯”竞赛活动，教育职工增强安全意识，要求企业落实安全防范措施和事故应急措施，确保职工在生产经营过程中的安全和健康。六是做好“双亮”工作，发挥示范县作用。继续开展“双亮”工作，按照全总提出的“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的要求，逐步深化“双亮”内容，真正把“双亮”亮到职工群众心里，使“双亮”效果显著，力争到2014年年底在全县企业工会中开展率达90%以上。七是着力开展一系列优质文明服务活动竞赛。以争创“工人先锋号、争当五一先锋”、“模范职工之家”、“模范职工小家”等活动为主要载体，开展职工劳动竞赛，进一步提升职工的服务质量和服务水平。八是着力助推文化大发展大繁荣。积极发挥职工创造主体作用，推动先进企业文化建设。结合汉源县“五城同创”活动，在春节、“三八”节、“五一”、“五四”、国庆节、元旦节等重大节日开展丰富多彩、健康有益的文化体